Ofertas de empleo en Girona de Administración empresas

Náutica Palamós S.A. és una companyia líder en el sector nàutic amb més de 45 anys d’experiència i reconeixement a la Costa Brava. Ens especialitzem a oferir una gamma completa de serveis per a embarcacions, que abasta des de la venda de vaixells i motors fins al manteniment, la reparació, el pupil·latge i la comercialització d’accessoris i recanvis. A més, oferim el servei de gestoria nàutica, gestionem amarratges i assegurances, sempre amb el compromís de brindar la màxima qualitat i satisfacció als nostres clients, fet que ens ha consolidat com a referent en el sector.

Busquem un/a RESPONSABLE D’ADMINISTRACIÓ que s’encarregui de la gestió administrativa i financera de l’empresa, garantint l’eficiència operativa i el compliment de les normatives legals i fiscals. La persona seleccionada treballarà de manera propera amb la Direcció General i el Director Financer del grup, essent una peça clau en l’optimització dels processos interns.

Depenent directament del Director General i sota la supervisió del Director Financer del grup, el/la Responsable d’Administració tindrà com a principals responsabilitats:

Gestió Comptable i Financera:

• Supervisar àrees clau com comptabilitat, facturació, tresoreria, compres i inventaris.
• Gestionar relacions amb entitats bancàries, leasing, proveïdors i clients.
• Elaborar previsions financeres, estats financers i realitzar el tancament d’operacions de venda.
• Coordinar auditories comptables i vetllar per la correcta execució dels pagaments i cobraments.
• Controlar estocs, immobilitzat i amortitzacions.

Tràmits Administratius i Legals:

• Gestionar els tràmits amb les capitanies marítimes i gestoríes encarregades de la matriculació i canvis de titularitat d’embarcacions.
• Supervisar la gestió d’amarratges, mantenint relacions amb propietaris, llogaters i ports.
• Coordinar amb les companyies d’assegurances la gestió de propostes, altes, sinistres i cobraments.

Compliment Normatiu:

• Vetllar pel compliment de les obligacions fiscals, laborals i legals de l’empresa.
• Gestionar la relació amb l’empresa encarregada de l’administració de nòmines i altres aspectes laborals.
• Col·laborar amb el departament jurídic per a la resolució de reclamacions i litigis.

QUÈ OFERIM?

• Incorporació a una empresa consolidada i en creixement continu.
• Contracte indefinit i salari competitiu d’acord amb l’experiència i habilitats.
• Formació inicial a càrrec de l’actual titular del lloc, garantint una transició fluida.
• Un entorn de treball dinàmic, col·laboratiu i amb oportunitats de desenvolupament professional.

Des de Paul Marlex estem col·laborant amb un important grup empresarial català dedicat a oferir serveis integrals en el sector de la Logística, amb més de 100 anys d’història, i que compta amb presència internacional, precisa incorporar un/a Responsable Comptable per la seva seu central a la zona de l’Alt Empordà, que aporti domini de la llengua anglesa.

Reportant directament al/la Controller Financer, les tasques principals de la persona seleccionada es centraran en:

• Realitzar tot el cicle comptable de les societats/delegacions que li seran assignades, repartides pel territori europeu, portant a terme el registre i el control de les operacions comptables (gestions bancàries, cobraments i pagaments, facturació,...).
• Preparar balanços comptables i finances per tal de que el/la Controller Financer pugui portar a terme l’anàlisi corresponent.
• Portar a terme la gestió i tramitació d’impostos, i controlar el compliment de la normativa fiscal i comptable de les seus assignades.
• Controlar els pressupostos i els costos de les societats assignades.

Què s’ofereix?

• Formar part d’un important grup empresarial gironí, amb una sòlida i consolidada trajectòria, que compta amb un ambiciós projecte de creixement.
• Projecte estable i de creixement, on el/la candidat/a seleccionat/da tindrà opcions reals de desenvolupament professional.
• Flexibilitat horària i bon ambient de treball.
• Salari competitiu en funció dels valors i les aptituds aportades per la persona seleccionada.

• Auxiliar contable. Contrato indefinido
• Empresa líder en el sector.

Empresa referente del sector cárnico localizada el Olot (Girona)

Auxiliar Contable (h/m)- Olot (Girona), se encargará de:

• Registrar operaciones contables en los sistemas correspondientes.
• Elaborar conciliaciones bancarias y reportes financieros básicos.
• Apoyar en la preparación de documentación para cierres contables y fiscales.
• Gestionar facturación, cuentas por cobrar y cuentas por pagar.
• Archivar y organizar documentación contable y administrativa.
• Apoyar en auditorías internas y externas cuando sea necesario.
• Coordinar con otros departamentos para la correcta gestión financiera.
• Dar apoyo en otras áreas funcionales si fuera necesario.

• Oportunidad de crecimiento y desarrollo
• Horario de lunes a jueves de 8h a 17h y viernes hasta las 14h
• 100% presencial

• Importante compañía del sector alimentación en crecimiento ubicada en Girona.
• Posición estratégica como Talent Manager.

Destacada empresa del sector alimentario ubicada en Girona.

Trabajando estréchamente con la Dirección de Personas en un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo desarrollarás las siguientes funciones y responsabilidades:

• Gestión de sistemas de HR: Mantener los sistemas de Recursos Humanos actualizados, asegurando la integridad de los datos y cumpliendo con los plazos establecidos para que los procesos de talento se gestionen adecuadamente.
• Comunicación de procesos de talento: Desarrollar directrices claras y facilitar reuniones para asegurar que todos los empleados comprendan y se alineen con los procesos de talento.
• Performance management cycle y Objetivos: Coordinar el ciclo de gestión del rendimiento y el establecimiento de metas, asegurando una alineación total con los objetivos.
• Revisión de talento: Apoyar en la implementación de Talent Reviews para identificar a los empleados con mayor potencial y fomentar su desarrollo.
• Análisis de datos: Realizar análisis profundos de datos para optimizar los procesos de talento y apoyar la toma de decisiones estratégicas.
• Colaboración transversal: Trabajar codo a codo con otros equipos y HRBPs para implementar programas clave de Recursos Humanos como Performance Reviews, Engagement surveys, Recognition program, entre otros.
• Acompañamiento al Management Team: Brindar orientación experta y apoyo consultivo en la implementación de programas clave de Recursos Humanos y gestión de talento.

• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Oportunidad de crecer y desarrollar tu carrera en un entorno que fomenta la innovación y la creatividad.
• Posición estable.
• Salario competitivo.
• Importante compañía lider en el sector alimentación.

Hotel 5* situat a Lloret de Mar amplia el seu equip a la recerca de responsable per estar al capdavant de l'equip de recepció, amb feina per tot l'any.

Si ets una persona que gaudeix del tracte amb el client, resolutiva, amb habilitats de lideratge i tens experiència com a 2n o cap de recepció d'hotel 4 o 5*... Et volem conèixer!

Les teves FUNCIONS seran:

• Dirigir a l’equip de recepció i responsabilitzar-se dels serveis al client VIP, supervisant i coordinant tots els departaments implicats.
• Proporcionar orientació i direcció per garantir que es compleixen els procediments i polítiques de l’hotel i s’assoleixin els objectius establerts en el departament.
• Formar, supervisar, dirigir, orientar i donar suport a l'equip.
• Distribuir les tasques i funcions dels membres de l'equip de 5-8pax, verificant el seu desenvolupament.
• Distribució de torns, horaris, dies festius i vacances.
• Participiar en la selecció de nou personal del departament.
• Implementar noves estratègies comercials d'up-selling i cross-selling.
• Controlar que es compleixin els protocols i polítiques relatius a atenció al client, maneig de caixa, cobraments, facturació, tarifes, etc.
• Col·laborar amb la resta de departaments i la direcció per desenvolupar i implementar processos de millora contínua.
• Garantir una bona comunicació entre tots els departaments.
• Assistir a reunions d'organització interna amb direcció i gestionar reunions amb el seu departament.
• Gestionar, resoldre i donar resposta o solució a les incidències o reclamacions que sorgeixin. Administrar software d'avaluació d'experiència del client.

Les CONDICIONS de la posició són:

• Incorporació immediata.
• Contracte estable, indefinit directe amb l'empresa.
• Horaris amb flexibilitat, segons necessitats.
• 2 dies festius setmanals.
• Salari 28.000-30.000€ bruts/any.

• Empresa multinacional con oficinas cerca de Girona.
• Posición estable.

Empresa multinacional con oficinas en la zona de Girona.

• Creación del departamento que dará servicio a todas las empresas del grupo.
• Gestión de equipo de 4 personas.
• Definir e implementar políticas de Recusos Humanos.
• Selección de Personal.
• Implementación de políticas de desarrollo: evaluación del desempeño, detección de talento, planes de carrera, etc.
• Detección de necesidades formativas y elaboración del plan de formación anual.
• Gestión y auditoría del proceso de nómina (actualmente hay dos técnicos de nómina).
• PRL con Servicio de Prevención Ajeno.
• Atención al trabajador y resolución de dudas e incidencias.
• Desarrollo de acciones de employer branding.
• Proyectos para fomentar el engagement.
• RSC.
• Asegurar que el compliance se está cumpliendo.
• Diseñar proyectos estratégicos para desarrollar el departamento.
• Participar en el Comité de Dirección

• Posición estable.
• Ubicación: Girona.
• Disposición de vehículo propio imprescindible.
• Presencial.

Des de Marlex Human Capital estem col·laborant amb una important empresa ubicada a La Garrotxa que actualment necessita incorporar un/a ADMINISTRATIU/VA COMPTABLE.

Quina seria la teva missió a l’empresa?

En dependència del cap de departament, la persona seleccionada s’encarregarà de dur a terme les següents tasques:

• Faràs la gestió comptable de cobraments, pagaments i tresoreria
• Duràs a terme la conciliació bancaria
• Elaboraràs els informes comptables i participaràs en l'elaboració de la comptabilitat general
• Recepcionaràs i comptabilitzaràs les factures
• Controlaràs i arxivaràs la documentació legal de la companyia
• Prepararàs la documentació i elaboraràs les declaracions fiscal

Què s’ofereix?

• Contracte indefinit i estable per empresa
• Possibilitat de desenvolupar un rol polivalent
• Treballar en una empresa reconeguda en el sector
• Jornada completa de dilluns a dijous i divendres intensiu
• Possibilitat de creixement dins l'empresa

• Empresa ubicada en Girona.
• Proyección interna muy atractiva a Responsable de Departemento.

Reconocida empresa ubicada en Girona.

• Selección de personal.
• Gestión de las Relaciones Laborales con el comité de empresa con el apoyo de un abogado externo (negociaciones, despidos, aplicación de sanciones y régimen disciplinario, etc.)
• Administración de personal: contratos, comunicar variables a gestoría, altas/bajas, pago de horas extras, firmas de contrato, etc.
• Gestión de nómina con asesoría externa.
• Atención al empleado y resolución de dudas e incidencias.
• Detección de necesidades formativas y elaboración del plan de formación anual.
• Plan de Igualdad, protocolo de acoso, etc.
• Asegurar el cumplimiento del Compliance del departamento.
• Evaluación del desempeño, detección de talento y elaboración de planes de carrera.
• Comunicación interna.
• Registro horario, calendario laborales, etc.
• Apoyo en las inspecciones de trabajo.
• Desarrollo e implementación de políticas de HR.

• Plan de carrera y oportunidad de desarrollo profesional a Responsable de RRHH.
• Ubicación: Girona.
• Horario a elegir: de 8 a 17h, de 8:30h a 17:30h o de 9 a 18h.
• Presencial (no hay teletrabajo).
• Imprescindible coche.

• Vives en Girona? Tienes experiencia como administrativo comercial?
• Tienes buen nivel de inglés o francés?

Empresa dedicada a la venta y distribución de productos.

• Atención al cliente, resolver incidencias y quejas de los clientes.
• Seguimiento de ofertas enviadas
• Apoyo al equipo comercial a nivel nacional
• Seguimiento de clientes habituales
• Recepción de pedidos y entrarlos en el sistema
• Tramitar devoluciones
• Gestionar envios

• Trabajo 100% presencial
• Horario de lunes a Jueves de 8 a 17.30h y viernes de 8 a 14h

Tens experiència en l’atenció al públic, clients i proveïdors? T’apassiona oferir un servei de qualitat i contribuir a l’excel·lència en l’atenció al client? Si ets una persona metòdica i gaudeixes realitzant tasques administratives, t’estem buscant! Uneix-te al nostre equip i posa en pràctica les teves habilitats professionals.

Quines seran les teves funcions?

• Comptabilitat de proveïdors
  • Comptabilització de factures de compra, conciliació amb albarans i gestió d’incidències.
• Suport a Customer Service
  • Gestió de facturació de vendes de màquines.
  • Entrada de comandes al sistema i coordinació de fites de facturació.
  • Preparació de documentació d’expedició (albarans, packing list, DUAs).
  • Tasques de backoffice per al departament comercial: gestió de paqueteria, enviament de mostres, documentació, suport en fires i atenció a clients.
  • Back-up de Customer Service en gestió de transports internacionals i atenció al correu en períodes de vacances.

• Atenció al client i backoffice
  • Atenció telefònica i presencial als clients/visites.
  • Gestió de comandes de subministraments varis i altres gestions com reserves d’hotels, taxis, càtering.
  • Suport en l’organització d’esdeveniments corporatius.

Què t'oferim?

Unir-te en un equip dinàmic, on gaudiràs d’un excel·lent ambient de treball amb moltes oportunitats d’aprendre i créixer a nivell professional.

• Oportunitats de creixement professional: possibilitat d’evolucionar cap a Customer Service.
• Contracte indefinit
• Horari:
  • De dilluns a dijous: 8:00 a 17:00 h
  • Divendres: 8:00 a 14:00 h

Busquem un/a professional que, a més de complir amb els requisits de l’oferta, comparteixi els nostres valors i tingui ganes de treballar en equip. Volem algú que s’identifiqui amb la nostra manera de fer i de pensar. En aquest vídeo podràs conèixer millor qui som i què ens defineix https://mimasa.com/assets/files/mimasa_eng_01.mp4

Inscriu-te ara i comença la teva nova etapa professional amb nosaltres!

El Grup Briolf és una empresa amb seu a Girona líder en el sector de les especialitats químiques, amb més de 50 anys d'experiència i una clara vocació internacional. La seva facturació consolidada supera els 300 milions d’euros, i compta amb més de 1000 persones en 120 països.

El seu model es quasi únic a Europa i es capçalera de més de 30 empreses que tenen com a denominador comú els següents objectius:

• Desenvolupament i fabricació de productes químics
• Exportació a mercats internacionals
• Productes professionals en sectors d’alt valor afegit
• Potencial per ser actors rellevants als mercats a on actua

El/La Responsable d'Auditoria Interna serà l'encarregat/ada d'establir i liderar la funció d'auditoria interna del Grup Briolf, assegurant l'avaluació contínua dels controls interns, la gestió de riscos i el compliment normatiu.

Habilitats personals:

• Pensament estratègic i capacitat analítica.
• Lideratge i habilitats de gestió del canvi.
• Excel·lents habilitats de comunicació i presentació.
• Capacitat de treball en equip.

Responsabilitats clau:

• Participar en el projecte de transformació organitzativa, aportant experiència en la creació de la funció d'auditoria interna.
• Definir l'estructura, polítiques i procediments d'auditoria interna.
• Establir un pla d'auditoria anual basat en riscos.
• Realitzar auditories internes, avaluant l'efectivitat dels controls i proposant recomanacions de millora.
• Informar regularment al Consell d'Administració sobre les troballes i avenços del pla d'auditoria.
• Lideratge i coordinació del procés d’auditoria externa
• Fomentar una cultura de control intern i millora contínua en tota l'organització.

Altres aspectes valorables:

• Experiència en entorns industrials o de fabricació.
• Coneixements en normativa ESG i sostenibilitat.
• Nivell alt d'anglès.

El/la candida/a ideal ha de combinar experiència tècnica i habilitats de lideratge, amb la capacitat d'integrar-se en un procés de canvi organitzacional i contribuir activament a la creació d'una funció d'auditoria interna robusta i efectiva.

• Empresa en plena expansión
• Oportunidad de crecimiento profesional

Empresa Catalana con más de 50 años de historia, referente en Europa en su sector. Headquarters ubicado en Figueres.

• Mantenimiento de los libros contables. incluyendo asientos de compras, ventas, pagos, amortizaciones y provisiones.
• Revisión y conciliación de cuentas bancarias, clientes y proveedores para asegurar la correcta imputación de movimientos.
• Garantizar la calidad del dato económico en el corte de operaciones mensual, de acuerdo a la actividad de negocio y criterios establecidos.
• Elaboración y presentación de declaraciones fiscales periódicas (IVA, IS, IRPF, entre otras).
• Realización de encuestas oficiales de instituciones publicas y otras obligaciones legales contables.
• Participación activa en la gestión contable de las filiales extranjeras, asegurando la coherencia y la exactitud de los registros intercompany.
• Contribución a la armonización de los procesos contables en el marco de la implantación de SAP, identificando áreas de mejora y optimización de los procesos existentes.
• Soporte al proceso de auditoría externa.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Contrato indefinido.
• Formación continuada.
• Beneficios sociales

Uneix-te a un distingit grup hoteler ubicat a Roses, la fascinant Costa Brava, amb una excel·lent reputació i altíssima qualificació de clients. Cerquem un/a Cap de Recepció amb experiència, dedicació i passió per proporcionar un servei de classe mundial en un entorn que celebra la qualitat.

Responsabilitats:

1. Gestió de l'Equip:

   • Supervisar i liderar l'equip de recepcionistes, assegurant un alt rendiment.
   • Assignar tasques, horaris i gestionar la planificació de torns.
   • Capacitar i motivar al personal per assolir els objectius establerts.

2. Atenció al Client:

   • Garantir una atenció al client excepcional, resolent problemes i gestionant sol·licituds de manera eficient.
   • Actuar com el punt de contacte principal per a queixes o inquietuds, assegurant respostes ràpides i satisfactòries en col·laboració amb l'equip de Guest Experience.
   • Assegurar que tots els clients i visitants tinguin una experiència excepcional a la recepció.

3. Operacions i Administració:

   • Supervisar les operacions diàries de la recepció, assegurant el compliment dels procediments interns.
   • Gestionar el sistema de reserves i els registres d'entrades i sortides.
   • Mantenir actualitzada la base de dades i assegurar-se de la correcta documentació.

4. Coordinació Interdepartamental:

   • Treballar de manera conjunta amb altres departaments per assegurar un flux eficient d'informació.
   • Informar regularment a la gerència sobre el rendiment de l'àrea, les necessitats operatives i la retroalimentació dels clients.

5. Control d'Inventari i Recursos:

   • Administrar l'inventari de subministraments necessaris per a l'àrea de recepció.
   • Realitzar comandes de material i mantenir les instal·lacions en òptimes condicions.

Condicions de l'Oferta:

• Contracte fix discontinu (Març a Novembre).
• Jornada intensiva de 11 a 19h
• Salari: 2.300-2.500€ bruts mensuals
• 2 festius setmanals
• Possibilitat d'allotjament gratuït.

Suma't a Nosaltres: Aporta el teu talent i experiència a un lloc on la qualitat i la cura dels detalls són la clau de les nostres experiències memorables. Amb nosaltres, cada interacció és una oportunitat per excedir les expectatives.

• Empresa ubicada a Olot
• Posición estable.

Empresa ubicada en Olot.

• Dar forma y liderar la creación del departamento de RRHH.
• Auditar y mejorar las políticas ya implementadas.
• Contacto y control de vencimientos de contrato con ETT.
• Control horario, absentismo y de presencia.
• Elaboración de DPT.
• Profesionalizar la evaluación del desempeño.
• Auditoría y supervisión del proceso de nómina con proveedor externo.,
• Difusión de Misión, Visión y Valores para trabajar el engagement.
• Employer branding.
• Planes de formación.
• Gestión de las Relaciones Laborales.
• Gestión de PRL con SPA y gestión de CAE.

• Posición estable.
• Ubicación: Olot.
• Presencial (no hay teletrabajo).
• Horario: de 8 a 16:30h con flexibilidad y negociable, viernes hasta las 16h.
• Salario: 30.000 - 35.000 € BA

Descripció del lloc de treball:

Busquem un/a Fiscalista amb experiència per incorporar-se al nostre equip a Girona. La persona seleccionada serà responsable de la gestió integral de temes fiscals dels nostres clients, garantint el compliment de la normativa vigent i oferint un assessorament personalitzat i de qualitat.

Requisits:

• Formació en Dret, Economia, ADE o similar.
• Experiència prèvia demostrable en l’àmbit fiscal (mínim 3-5 anys).
• Coneixements sòlids de normativa fiscal i tributària, especialment en l’àmbit empresarial.
• Domini de la preparació i presentació d’impostos (IVA, IRPF, Societats, etc.).
• Capacitat per analitzar i interpretar normativa fiscal i trobar solucions eficaces per a cada client.
• Habilitats de comunicació i tracte amb el client.
• Capacitat d'organització i treball en equip.
• Es valorarà el coneixement de programes de gestió fiscal.

Funcions principals:

• Assessorament fiscal integral a clients individuals i empresarials.
• Planificació fiscal i optimització de recursos.
• Preparació i presentació de declaracions tributàries.
• Resolució de consultes fiscals i comunicació amb l'Administració Tributària.
• Suport en processos d’auditoria fiscal i inspeccions tributàries.
• Mantenir-se actualitzat/da en normativa fiscal i garantir el seu correcte compliment.

Oferim:

• Incorporació a una assessoria de referència a Girona amb un ambient de treball professional i col·laboratiu.
• Contracte estable i retribució competitiva segons experiència i perfil del candidat/a.
• Formació contínua per estar al dia amb els canvis legislatius.
• Horari flexible i possibilitat de conciliació laboral i personal.

Si ets una persona proactiva, amb experiència en l’àmbit fiscal i ganes de créixer professionalment, inscriu-te i uneix-te al nostre equip!

El Grup Briolf és una empresa líder en el sector de les especialitats químiques, amb més de 50 anys d'experiència i una clara vocació internacional. La seva facturació consolidada supera els 300 milions d’euros, i compta amb més de 1000 persones en 120 països.

El seu model es quasi únic a Europa i es capçalera de més de 30 empreses que tenen com a denominador comú els següents objectius:

• Desenvolupament i fabricació de productes químic
• Exportació a mercats internacionals
• Productes professionals en sectors d’alt valor afegit
• Potencial per ser actors rellevants als mercats a on actua.

El/la Responsable de l'Àrea Fiscal serà l'encarregat/ada d'establir i liderar la funció fiscal del Grup Briolf, assegurant l'avaluació contínua del compliment normatiu fiscal, l'optimització de la càrrega tributària i la gestió de riscos fiscals.

Habilitats personals:

• Pensament estratègic i capacitat analítica.
• Lideratge i habilitats de gestió del canvi.
• Excel·lents habilitats de comunicació i presentació.
• Capacitat de treball en equip

Responsabilitats clau:

• Participar en el projecte de transformació organitzativa, aportant experiència en la creació de la funció fiscal.
• Revisar l'estructura, polítiques i procediments fiscals del grup i col.laborar amb els assessors externs a nivell Grup i local.
• Establir un pla de gestió fiscal anual.
• Realitzar anàlisis fiscals, avaluant l'efectivitat de les polítiques fiscals i proposant recomanacions de millora.
• Informar regularment al Comitè de Direcció i al Consell d'Administració sobre els riscos fiscals i les accions correctores.
• Fomentar una cultura de compliment fiscal i millora contínua en tota l'organització.

Altres Aspectes Valorables:

• Experiència en entorns industrials o de fabricació.
• Nivell alt d'anglès

El/la candidat/a ideal ha de combinar experiència tècnica i habilitats de lideratge, amb la capacitat d'integrar-se en un procés de canvi organitzacional i contribuir activament a la creació d'una funció fiscal robusta i efectiva.