Empresa en crecimiento, especializada en la gestión comercial y con un fuerte enfoque en la innovación y la optimización de procesos, busca incorporar a un/a Director/a de Ventas. La misión de esta posición es liderar y supervisar todas las operaciones comerciales de la empresa, asegurando el crecimiento sostenido, maximizando los ingresos y alineando los objetivos comerciales con la estrategia general de la compañía.
¿Te apasiona el sector comercial y te gustaría trabajar en una empresa puntera? Esta puede ser tu oportunidad, ¡Inscríbete!
Sus principales tareas y funciones serán las siguientes:
? ESTRATEGIA, ANÁLISIS Y PLANIFICACIÓN
- Desarrollar e implementar estrategias efectivas para aumentar las ventas y establecer metas de ventas.
- Analizar tendencias de ventas y ajustar estrategias en consecuencia.
- Identificar nuevas oportunidades de mercado y expandir la base de clientes fidelizando a los existentes.
- Definir y ejecutar estrategias de precios competitivas y rentables, evaluando el retorno de inversión (ROI) de iniciativas comerciales.
- Supervisar y mejorar el embudo de ventas y la gestión de oportunidades.
? ACTIVIDADES DE GESTIÓN
- Controlar y gestionar el stock, así como supervisar la correcta gestión de expedientes y documentación comercial.
- Monitorear las métricas de ventas y generar informes de desempeño.
? DIRECCIÓN DE PERSONAS
- Liderar, desarrollar y motivar al equipo de ventas para el cumplimiento de objetivos.
- Establecer un sistema de evaluación y monitoreo del desempeño.
- Participar en el proceso de selección y formación de nuevos empleados.
- Implementar un programa de mentoría para la adaptación de nuevos colaboradores.
? GESTIÓN DE ACTIVIDADES COMERCIALES
- Supervisar la actividad comercial del equipo.
- Asegurar la correcta gestión y actualización de oportunidades en el CRM.
Se requiere:
- Dominio de ERP y paquete Microsoft Office.
- Experiencia demostrable en la consecución de objetivos de ingresos y crecimiento comercial.
- Conocimientos en estrategias de fidelización y retención de clientes.
- Disponibilidad para viajar según necesidades del negocio.
Competencias personales:
- Pensamiento estratégico y orientación a resultados.
- Habilidades de liderazgo, gestión de personas y comunicación efectiva.
- Alta capacidad de negociación y toma de decisiones.
- Empatía, adaptabilidad e innovación.
- Iniciativa y capacidad de resolución.
Se ofrece:
- Incorporación inmediata.
- Contrato indefinido.
- Horario flexible de lunes a viernes dentro del horario comercial.
- Salario atractivo con base fija y variables.
- Coche de empresa y tarjeta de empresa.
- Formación inicial a cargo de la empresa.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
director,manager
Responsable Oficina Comercial
Para empresa con una sólida trayectoria en el sector asegurador, correduría enfocada en la gestión de riesgos, buscamos a un/a Responsable de Oficina Comercial para gestionar y desarrollar la cartera asignada, tanto de clientes particulares como de empresas, con especial énfasis en el sector asegurador de empresas.
Este rol se enfocará especialmente en el crecimiento del negocio en el área del Vallés-Maresme, así como en la gestión operativa de la oficina. Será la persona clave en asegurar el cumplimiento de los objetivos de la unidad de negocio, siempre con un enfoque de calidad y atención al cliente.
Sus principales responsabilidades serán:
- Gestión de negocio en ramos propios de cliente particular, autónomo, comercio y administrador de fincas. Y de manera especial en los ramos del cliente empresa: RC, D&O, Construcción, Daños materiales, avería maquinaria, ciberseguridad, crédito &caución, entre otros.
- Fidelización y Desarrollo de la cartera asignada y búsqueda de nuevas oportunidades.
- Detección de necesidades del cliente y gestión de la oportunidad con el área técnica para el análisis de riesgos y la colocación en el mercado asegurador. Capaz de visualizar, diseñar, gestionar e implementar proyectos a medida, diseñados ad-hoc para el cliente: recogida requisitos, diseño, coordinación interna, presentación y puesta en marcha.
- Máximo interlocutor en todas las fases de la relación comercial y seguimiento con el cliente. Alto nivel de interlocución.
- Rol de asesor-consultor con el cliente.
- Liderazgo administrativo-comercial de la oficina.
Se ofrece:
- Incorporación en empresa de referencia en el sector.
- Estabilidad profesional.
- Oportunidades de desarrollo profesional.
- Nivel retributivo en función del valor aportado.
- Oferta de retribución flexible y otros beneficios corporativos.
- Horario flexible.
- Oficina situada en la zona del Vallés Oriental.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
supervisor,responsable,gerente
En IMAN Global Consulting, trabajamos en la atracción, reclutamiento, selección, capacitación, desarrollo y sostenibilidad del talento, desde nuestras dos áreas principales: Área de reclutamiento y selección y Área de capacitación y desarrollo. Desde el Área de reclutamiento y selección, ayudamos a las empresas a encontrar el mejor talento. Si te apasiona el mundo de las ventas y la selección de personal, ¡este es tu lugar! Estamos en búsqueda de un Delegado/a Comercial para nueva apertura de oficina en la zona de Sant Cugat. Si eres una persona dinámica, orientada a resultados y con un enfoque comercial claro, ¡te estamos buscando para unirte a nuestro equipo y formar parte de un proyecto consolidado en constante crecimiento! ¿Qué harás como Delegado/a Comercial? * Diseñarás y ejecutarás la estrategia comercial para tu zona, con el objetivo de impulsar nuestro crecimiento. * Captarás y fidelizarás clientes, ofreciendo soluciones personalizadas en recluamiento y selección de perfiles de permanent (selección directa). Además, IMAN Global Consulting pertenece a un grupo de empresas donde podrás hacer venta cruzada de otros servicios, incluyendo ETT, Formación, Selección y Outsourcing. * Te encargarás de cumplir con los objetivos de ventas establecidos, trabajando con autonomía y flexibilidad. * Analizarás el mercado local, identificando oportunidades de negocio y proponiendo acciones para maximizar la rentabilidad. ¿Qué te ofrecemos? * Un proyecto estable en una empresa consolidada y con gran prestigio en el sector de recursos humanos. * Horario: Jornada completa de lunes a viernes (de 9:00 a 18:00 con 1 hora para comer). * Salario competitivo: Un fijo atractivo más un variable según objetivos alcanzados. * Vehículo de empresa y otros beneficios adicionales. * Autonomía y flexibilidad en tu trabajo, con el respaldo y apoyo de un equipo comprometido y en constante evolución.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
comercial
¿Quieres dar un salto en tu carrera? ¿Te apasiona la selección de talento y te gustaría potenciar tus habilidades comerciales? ¡Esta oportunidad es para ti! En IMAN Global Consulting, trabajamos en la atracción, reclutamiento, selección, capacitación, desarrollo y sostenibilidad del talento, desde nuestras dos áreas principales: Área de reclutamiento y selección y Área de capacitación y desarrollo. Desde el Área de reclutamiento y selección, ayudamos a las empresas a encontrar el mejor talento y actualmente estamos en búsqueda de un/a Consultor/a 360 para nueva apertura de oficina en la zona de Sant Cugat. Si eres una persona dinámica, orientada a resultados y con un enfoque comercial claro, ¡te estamos buscando para unirte a nuestro equipo y formar parte de un proyecto consolidado en constante crecimiento! ¿Qué harás como Consultor/a 360? * Captarás y fidelizarás clientes, ofreciendo soluciones personalizadas en recluamiento y selección de perfiles de permanent (selección directa). Además, IMAN Global Consulting pertenece a un grupo de empresas donde podrás hacer venta cruzada de otros servicios, incluyendo ETT, Formación, Selección y Outsourcing. * Gestionarás la búsqueda y selección de una gran variedad de perfiles (headhunting, entrevistas, redacción de informes, etc.). * Asesorarás a los clientes sobre el mercado laboral, manteniendo un enfoque consultivo que agregue valor a sus procesos. ¿Qué te ofrecemos? * Un proyecto estable en una empresa consolidada y con gran prestigio en el sector de recursos humanos. * Horario: Jornada completa de lunes a viernes (de 9:00 a 18:00 con 1 hora para comer). * Salario competitivo: Un fijo atractivo más variable según objetivos alcanzados. * Otros beneficios adicionales. * Autonomía y flexibilidad en tu trabajo, con el respaldo y apoyo de un equipo comprometido y en constante evolución.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
consultor
Jefe/a de Ventas (automoción)
Empresa del sector de la automoción, con más de 5 concesionarios y en pleno crecimiento ubicada en Vallès Occidental, requiere incorporar a un/a Jefe/a de ventas. La misión de esta posición es la de dirigir e implementar la actividad comercial del equipo de ventas, conforme a la política comercial de la marca, para lograr la consecución del objetivo comercial establecido y garantizar una excelente experiencia cliente.
Sus principales tareas y funciones serán las siguientes:
? ESTRATEGIA, ANÁLISIS Y PLANIFICACIÓN
- Desarrollar e implementar un plan anual de ventas.
- Analizar la evolución e indicadores clave de la cuenta de explotación y actividad comercial, proponiendo planes de mejora.
- Analizar los resultados del mercado de su zona (segmentos, canales y competencias) y asignar al equipo los objetivos de ventas.
- Colaborar en la definición y aplicación de la estrategia comercial y de marketing.
- Desarrollar acciones de captación y fidelización de clientes en su área de responsabilidad y apoyar a los asesores comerciales en las visitas que requieran su presencia.
- Planificar la estrategia de marketing.
? ACTIVIDADES DE GESTIÓN
- Controlar y gestionar el stock en función de antigüedad y disponibilidad para cumplir el plan de ventas.
- Garantizar el cumplimiento de los estándares y procesos internos.
- Supervisar la correcta gestión de los expedientes y llevar un adecuado control de las pólizas.
- Analizar, planificar y controlar la actividad comercial diaria del equipo.
? DIRECCIÓN DE PERSONAS
- Dirigir al equipo de ventas, dimensionándolo en función del objetivo, participando en la selección, entrenándolo y motivándolo para obtener de ellos un alto nivel de eficacia y una baja rotación.
- Controlar, supervisar y garantizar la rentabilidad de las operaciones comerciales en las instalaciones a cargo, así como el cumplimiento de objetivos del equipo comercial, orientándoles en su gestión diaria.
- Evaluar periódicamente al equipo de ventas para corregir desviaciones y proponer las acciones necesarias para mejorar su desempeño.
Se requiere:
- Catalán y castellano a nivel nativo, valorable inglés a nivel medio.
- Capacidad analítica y fuerte orientación a resultados.
- Persona ambiciosa, con buenas habilidades comunicativas y capacidad de negociación para liderar un equipo.
- Permiso de conducir.
- Preferiblemente, residencia en Vallès Occidental.
Se ofrece:
- Incorporación inmediata.
- Horario flexible de lunes a viernes dentro del horario comercial.
- Salario atractivo con base fija y variables.
- Coche de empresa.
- Formación anual a cargo de la empresa.
- Eventos de marca a nivel nacional.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
marketing
Export Manager USA (Industrial)
- Oportunidad laboral
- Empresa en Expansión
Empresa industrial fabricante con presencia internacional y en pleno crecimiento.
- Diseño del plan comercial y estratégico en la zona asignada.
- Venta técnica y de valor añadido tanto a distribuidores como clientes finales.
- Análisis de KPIs (tendencias, ventas en B2B, nuevos players, etc).
- Venta 360º (preventa, demo, venta y postventa)
- Contacto directo interdepartamental (Producción, Comercial, Ingeniería, Servicio Técnico, etc).
- Participación en el plan general de compañía.
- Propuestas de mejora en el área asignada.
- Prospección de nuevos negocios e identificar nuevos potenciales clientes.
- Análisis de las inversiones en zona EEUU en sector clave (Gas, Construcción, Minería, etc).
Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
comercial
Export Manager EMEA (Industrial)
- Empresa en pleno crecimiento
- Proyecto estable de carrera profesional
Empresa industrial fabricante con presencia internacional y en pleno crecimiento.
- Diseño del plan comercial y estratégico en la zona asignada.
- Venta técnica y de valor añadido tanto a distribuidores como clientes finales.
- Análisis de KPIs (tendencias, ventas en B2B, nuevos players, etc).
- Venta 360º (preventa, demo, venta y postventa)
- Contacto directo interdepartamental (Producción, Comercial, Ingeniería, Servicio Técnico, etc).
- Participación en el plan general de compañía.
- Propuestas de mejora en el área asignada.
- Prospección de nuevos negocios e identificar nuevos potenciales clientes.
- Análisis de las inversiones en zona EMEA en sector clave (Gas, Construcción, Minería, etc).
Coche de compañía
Importante salario variable
Dietas
Flexibilidad
Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
comercial
BDM-Soluciones de datacenter/ciber/networking
- Empresa en expansión nacional e internacional
- Oportunidad de crecimiento interno en la compañía
Mayor integrador de IT de Alemania y el principal proveedor de comercio electrónico de IT de Europa. Somos un socio de IT con visión de futuro para grandes o medianas empresas e instituciones públicas, pues ofrecemos la venta directa de productos de IT y los servicios integrales de un proveedor de valor. Con presencia local, desarrollada en Europa y conectados en todo el mundo.
Tenemos mucho que ofrecer a nuestros 15.000 empleados: gran margen de acción, objetivos claros, reconocimiento y unidad como parte de un gran equipo. Apoyo de la mano de experimentados especialistas y oportunidades de evolución a largo plazo
Desarrollar las acciones comerciales oportunas en la cartera de clientes asignada/aportada.
Posicionar las soluciones de la empresa en esas cuentas.
Control de los márgenes de costes y beneficios de sus ventas.
Consecución de los objetivos de gestión y económicos planteados.
Informar de la evolución de su cartera de clientes al Team Leader.
Gestión de clientes de su cartera: visitas, fidelización.
Apertura de nuevos clientes, Llamadas activas y prospección.
Salario competitivo
Horario flexible
Trabajo híbrido de 3 días semanales en remoto y 2 en oficina
Día de cumpleaños libre
Formación continua
Programa de vida saludable
Estupendo ambiente de trabajo.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
marketing
Export Area Manager - Food Suplements
- Experiencia previa como Export en sector food suplements o similar
- Nivel de inglés alto
Compañía pharma OTC con más de 50 años de historia
- Análisis e investigación de nuevas estrategias de exportación para el desarrollo de nuevos mercados
- Identificación de oportunidades de negocio y distribuidores potenciales
- Gestión del país y necesidades diarias de los clientes: pedidos y entregas, apoyo al producto, eventos, muestras, etc
- Gestión de distribuidores
- Control de resultados mediante P&L
- Desarrollo de los planes de acción anuales por mercado
- Definición de lanzamientos y estratégicos comerciales
- Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
comercial
Export Area Manager - Equipos para industria pharma
- Experiencia en la venta de equipos y servicios en industria biofarma
- Experiencia en venta internacional
Empresa dedicada a industria farmacéutica y biotecnológica. Ofrece equipos y servicios de alta calidad al sector farmacéutico. Ofrece soluciones personalizadas a las necesidades específicas de sus clientes.
Buscamos un/a Técnico/a Comercial Internacional con formación en Química o disciplinas afines para gestionar y expandir nuestra presencia en mercados internacionales. El candidato ideal tendrá una sólida comprensión técnica de nuestros productos y servicios, así como habilidades comerciales para identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio.
Responsabilidades:
- Gestionar y desarrollar la cartera de clientes internacionales, estableciendo relaciones sólidas y duraderas.
- Identificar nuevas oportunidades de negocio y mercados potenciales.
- Realizar presentaciones técnicas y comerciales a clientes potenciales y existentes.
- Colaborar con el equipo de ingeniería para asegurar que las soluciones propuestas cumplan con las necesidades del cliente.
- Participar en ferias y eventos internacionales para promover nuestros productos y servicios.
- Elaborar y negociar propuestas comerciales y contratos.
- Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y la competencia.
- Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
- Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
- Paquete salarial competitivo y beneficios adicionales.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
comercial
Sales Manager/Merchan (Garment, Footwear & Bag Accessories)
- International company with great growth opportunities
- If you like challenges, this is your place
Multinational company specializing in the manufacturing of buttons, metal components, personalized jewelry, and fashion accessories for the global apparel, leather goods, and decoration industries. With operational units in Europe and Asia, the company partners with clients, providing expertise and creativity to bring their ideas and projects to life
Sales & Business Development
- Define annual budgets and product strategies for each client.
- Conduct market analysis to understand customer expectations and identify new segments.
- Drive revenue growth and achieve annual sales targets.
- Develop commercial and marketing strategies in collaboration with leadership and back-office teams.
- Work closely with clients to optimize the balance between standard and seasonal products.
- Provide high-quality customer service, ensuring seamless coordination with internal teams (technical office, production, logistics).
- Prepare reports (weekly, monthly, quarterly) to track performance, update forecasts, and analyze commercial initiatives.
- Monitor market trends and competitive activities to identify opportunities and risks.
- Lead prospecting activities to expand the client portfolio.
Product Development & Industrialization
- Analyze client requests and collection briefs to define development needs.
- Prepare documentation for prototype launches and oversee their production.
- Act as a key liaison between clients and the technical office to manage project development.
- Ensure prototypes meet quality and production standards.
- Collaborate with the technical office to calculate and optimize manufacturing costs.
- Oversee the industrialization of prototypes for full-scale production.
- Address and resolve any production-related issues with internal teams.
- Ensure timely delivery of prototypes and orders.
- Monitor invoicing processes to align with sales operations.
- Professional Growth: Opportunity to work in a dynamic and international environment within the fashion and luxury industry.
- Skill Development: Hands-on experience in product development, sales, and market strategy, collaborating with key industry players.
- Networking: Build strong relationships with major fashion brands and expand your industry connections.
- Autonomy & Responsibility: Take ownership of projects and contribute to strategic decisions that shape the business.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
60.000€ - 70.000€ bruto/año
comercial
Export Area Manager Europa - Spirits / Beverages
- Gestiona y desarrolla clientes a nivel internacional, foco Europa.
- Reconocida PYME fabricante en constante crecimiento.
Empresa de carácter PYME fabricante de bebidas espirituosas que presencia a nivel nacional y sobretodo a nivel internacional con presencia en +50 países.
- Captación y desarrollo de clientes, tanto importadores/distribuidores como cuentas de retail/horeca en las zonas asignadas a nivel internacional
- Ejecutar las acciones establecidas en el Plan Comercial, para alcanzar los objetivos fijados.
- Desarrollar el negocio atendiendo a las necesidades de los clientes.
- Apertura y desarrollar nuevos clientes y nuevos canales de distribución.
- Identificar nuevas oportunidades que permitan hacer crecer el negocio de forma sostenible.
- Gestionar eficientemente la actividad promocional y fomentar el sell-in.
- Gestionar las cuentas de resultado de sus áreas de influencia.
- Gestionar el presupuesto asignado.
- Seguir el mercado y la competencia
Oportunidades de desarrollo profesional.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
marketing,manager
Perfil Hunter- Bodyshopping + Asistencia Técnica (perfiles IT)
- Empresa en expansión nacional e internacional
- Oportunidad de crecimiento interno en la compañía
Empresa que ofrece servicios digitales avanzados y soluciones que permiten a las organizaciones adaptarse a nuevos mercados, maximizando la eficiencia y efectividad a través de entornos digitales integrados, escalables y seguros. Su enfoque combina visión, creatividad y tecnología, estableciendo una metodología ágil y colaborativa que simplifica procesos y optimiza esfuerzos. Entre sus áreas de especialización se incluyen el desarrollo de software, inteligencia artificial, aseguramiento de la calidad del software (SQA), outsourcing, consultoría técnica y soluciones de redes como WiFi y GPON
Comercial sénior especializado en la venta de software, bodyshopping y servicios IT en general. Se encargará de la prospección y apertura comercial de nuevos clientes así como el desarrollo comercial de otras líneas de servicios de la empresa (infraestructura, telecomunicaciones, etc). El objetivo será contactar y favorecer acuerdos comerciales en Cataluña y alrededores. Se integrará dentro de una empresa española con carácter internacional del sector de la consultoría tecnológica. Se encargará de la actividad comercial en CAT teniendo como misión principal la prospección y apertura de mercado, así como el mantenimiento de la cartera de clientes que se genere, con el fin de conseguir alcanzar los objetivos marcados por la compañía en ventas y mantenimiento de clientes.-Establecer acciones comerciales para el desarrollo y consolidación del proyecto y producto ofertado.
-Localizar los potenciales clientes y sectores donde haya oportunidad de negocio. -Idear una estrategia de acercamiento al cliente objetivo analizando sus necesidades tecnológicas. -Organizar reuniones comerciales con los posibles clientes con el objetivo de conseguir ventas.
-Construir una cartera de clientes y gestionarla.
-Realización de reportes sobre la actividad realizada
-Medir y controlar los KPIS mensuales, realizar propuestas de mejora e implementar acciones correctivas para conseguir los objetivos de ventas marcados.
-Posición estable con posibilidades reales de crecimiento.
-Salario competitivo compuesto de un fijo + variable.
-Pago de kilometraje, móvil .
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
marketing
Responsable Comercial Internacional PLV- Mercado Francés
- Ubicación: Barcelona - Disponibilidad para viajar 1-2 mes a la sede de Francia
- Importante compañía del sector PLV y mobiliario comercial
Importante compañía del sector PLV y mobiliario comercial, ubicada en Barcelona.
El Responsable Comercial Internacional PLV- Mercado Francés se encargará de:
- Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio al mercado francés.
- Mantener y fortalecer las relaciones con la cartera de clientes actual.
- Participar en visitas comerciales, presentaciones de productos y cierre de ventas.
- Coordinarse con los equipos internos (producción, logística y diseño) para asegurar que los proyectos se entregan según los estándares y plazos acordados.
- Asistir a ferias y eventos comerciales relevantes del sector.
- Realizar informes periódicos sobre el rendimiento comercial y el logro de objetivos.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Contrato indefinido. Salario 50.000€ - 55.000€ B/A fijo + Variable + Coche + Gastos.
Viajes a nivel Internacional.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
50.000€ - 55.000€ bruto/año
marketing
International Business Development
- Start up con tecnología propia
- Mentalidad emprendedora y experiencia gestionando distribuidores internacionales
Start up consolidada con tecnología propia
Crear y ejecutar estrategias de desarrollo de negocio a nivel internacional.
Mantenimiento de clientes existentes buscando optimizar la relación comercial.
Búsqueda de nuevos distribuidores por áreas geográficas internacionales.
Apoyo a dirección en la estrategia de la compañía.
Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
60.000€ - 80.000€ bruto/año
comercial,business-development
Dirección de Expansión - Sector Hostelería / Restauración
- Empresa en fase de crecimiento
- Expansión a nivel nacional e internacional
Empresa del sector Restauración en fase de crecimiento.
Sus principales funciones serán:
- Desarrollar y ejecutar la estrategia de expansión a corto, medio y largo plazo para el grupo.
- Identificar mercados potenciales para la apertura de nuevos locales, evaluando la viabilidad y rentabilidad.
- Realizar estudios de mercado, análisis de la competencia y tendencias del sector para optimizar las decisiones de expansión.
- Elaborar planes de negocio detallados para nuevos establecimientos, incluyendo previsiones financieras, proyecciones de ventas y análisis de rentabilidad.
- Supervisar la adaptación del diseño de los locales, la planificación de obras y la ejecución de las reformas necesarias.
- Colaborar con los equipos de operaciones, marketing, recursos humanos y proveedores para garantizar el cumplimiento de plazos, presupuesto y estándares de calidad.
- Negociar con propietarios de inmuebles, arrendadores y otros socios comerciales las condiciones más favorables para la apertura de nuevos locales.
- Establecer relaciones sólidas con inversores, franquiciados y/o socios estratégicos para garantizar el éxito a largo plazo de las nuevas ubicaciones.
- Gestionar la comunicación y las relaciones con los stakeholders internos y externos, incluyendo proveedores, autoridades locales y otros actores relevantes.
- Monitorear el rendimiento de las nuevas aperturas y el impacto de la expansión en los resultados del grupo.
- Implementar sistemas de control y seguimiento para evaluar la rentabilidad de los nuevos locales y hacer ajustes cuando sea necesario.
- Reportar a la alta dirección sobre el progreso de las estrategias de expansión, incluyendo análisis financieros, operativos y de mercado.
Una buena oportunidad para tu desarrollo profesional.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
director,manager
