Ofertas de empleo en Sabadell

En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con las últimas tecnologías. Actualmente en BETWEEN contamos con un equipo de más de 800 personas.

Trabajamos en ámbitos como BI, IoT, Big Data e I+D. En el área de Operaciones implantamos proyectos de Service Desk, Infraestructuras IT y proyectos Cloud, entre otros.

Actualmente seleccionamos un SAP ABAP S/4 Hana Developer para incorporarse de forma indefinida en uno de los equipos que Between tiene implantados en uno de nuestros principales clientes.

La persona seleccionada desarrollará soluciones tecnológicas y contribuiras en la construccion de un sistema desde 0 sobre una plataforma SAP de última generación.

¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales:

• Construiras una base de datos mediante modelados únicos por entidad sobre CDS.

• Analizaras los requerimientos para definir el tiempo y esfuerzo necesario para desarrollarlos

• Desarrollaras soluciones en el entorno SAP conforme a las especificaciones solicitadas

• Configuraras y parametrizaras las transacciones estándar

• Programaras y monitorearas las pruebas unitarias para detectar y solucionar errores

• Prepararas la instalación de las soluciones en los ambientes de desarrollo, calidad y en productivo

¿Como lo hare?

• Incorporación inmediata con contrato freelance
• 50% de teletrabajo o posibilidad de full remote si vives fuera de Cataluña
• Horario flexible (puedes entrar de 8 a 9.30 y salir de 17 a 18.30) con jornada intensiva todos los viernes (puedes entrar de 8 a 9 y salir de 14 a 15).
• Ambiente de trabajo cercano, inspirador y ambicioso, trabajarás con un gran equipo que va en la misma dirección para conseguir los mejores resultados

Si eres BETWEENER obtendrás estos beneficios:

• Seguro médico con Sanitas.
• Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional: Idiomas, cursos en Udemy, Certificaciones, Programa The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.).
• Contarás con un equipo de Talento que te acompañará durante toda tu experiencia con nosotros. ¡Haremos un café una vez al mes! Así, mantendremos el contacto.

• Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales.
• Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket transporte, Ticket guardería).

• Descuentos para acceder a centros de Fitness con Gympass.
• Acceso a nuestro Club de Descuentos: Inspiring Benefits.
• En BETWEEN nos gusta mucho hacer networking, por lo que te invitaremos a participar en todos estos eventos ¡y más!: las BETWEEN Nights, torneos deportivos, Black Mamba Race, viernes de vermut, juegos de mesa, etc.
• Programa remunerado de recomendación de Talento.
• En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per al Servei d'Atenció al Malalt Crític, ofereix;

Descripció del servei:

L’Àrea d’Atenció al Malalt Crític es divideix en 3 àrees diferents. Per una banda, està composada per una àrea d’atenció hospitalària que es composa de dues Unitats (Crítics I i Crítics II) i que disposen de 30 llits en total. En segon lloc, també està composada per dues àrees d’atenció prehospitalària. L’atenció prehospitalària terrestre té dues bases, una situada al Parc Taulí i l’altre a Barberà, des d’on operen un vehicle d’intervenció ràpida i una ambulància medicalitzada. La base aèria, des de la que opera un helicòpter, està situada a l’hospital Parc Taulí. La nostra missió és oferir una atenció mèdica de qualitat, resolutiva, integral en un marc de sostenibilitat, integrant la docència, la recerca i la innovació.

Funcions generals:

• Atenció dels pacients en l’àmbit prehospitalari.
• Col·laborar en la formació d’estudiants i MEF´s per a contribuir la transmissió de coneixements, habilitats i competències professionals vinculades a l’activitat.
• Coordinar la seva activitat amb la de professionals d’altres especialitats (activació de codis).
• Col·laborar en la millora dels processos i procediments interns per a contribuir a la millora en el funcionament del servei.
• Participar en projectes d’investigació interns o col·laboratius per a generar nou coneixement científic i millorar l’assistència prestada per la Institució

Requisits:

• Títol de llicenciat en Medicina i Cirurgia.
• Títol d’especialista en Medicina Intensiva o Medicina Interna o Medicina Familiar i Comunitària o Anestesiologia o qualsevol altra especialitat mèdica amb la corresponent capacitació oficial en Urgències.
• Nivell de català C1.

Es valorarà:

• Curriculum vitae
• Experiència professional a l’àmbit de l’atenció prehospitalària i/o d’atenció al malalt crític i/o de l’àmbit d’urgències.
• Coneixement i experiència en experiència en l’atenció del pacient politraumàtic i en suport vital avançat.
• Coneixements dels procediments específics de monitorització, del tractament del pacient crític, de fisiopatologia del transport sanitari i dels protocols operatius de l’atenció prehospitalària.
• Formació continuada, activitat docent i investigadora vinculada a l’atenció hospitalària i/o prehospitalària del pacient crític
• Capacitat de treballar en equip i habilitats comunicatives amb pacients, familiars i professionals.

S’ofereix:

Incorporació immediata i amb vinculació estable* a l’equip de treball del servei de l’atenció prehospitalària terrestre adscrita a l’àrea d’Atenció al Malalt Crític del Consorci Corporació Sanitària Taulí.

* La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4ª del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral. Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni SISCAT, amb jornada parcial.

Procés de selecció:

Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .

D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:

• Valoració curricular (valoració de mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat es valorarà i amb les corresponents acreditacions, llevat de l’experiència interna que s’acreditarà d’ofici).
• Entrevista personal (pels professionals sense experiència interna) o valoració directiva.
• Prova psicotècnica

Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.

Les persones no seleccionades per aquesta posició que hagin realitzat el procés de selecció, podràn ser considerades, segons la seva idoneïtat, per ocupar vacants que es puguin donar en altres àmbits de característiques semblants a la plaça objecte d’aquesta convocatòria.

En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.

Documentació i inscripció:

Documentació:

Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:

1.- Curriculum vitae.

2.- Titulació acreditativa del requisit.

3.- Acreditacions formatives.

4.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).

La no presentació de la documentació requerida pot comporta l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.

Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.

Data de termini: Fins al 25 de novembre de 2024.

Codi de plaça: 2407

EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per a la Direcció Infermera, ofereix:

Incorporació immediata a l’equip de treball de la Direcció Infermera del Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí, Hospital Universitari, amb les següents condicions:

• Pla d’acollida, noves incorporacions.
• Contracte de substitució fins a la cobertura definitiva de la plaça (“antics interinatges”).
• Jornades completes o parcials, segons lloc de treball.
• Serveis continuats (de dilluns a diumenge) o no continuats, segons lloc de treball.
• Places de torn matí/tarda/nit o places d’àrea*
• Compromís de convocatòria abans de 3 anys per estabilització a contracte indefinit de conformitat amb la Disposició Addicional Quarta del RDL 32/2021 de 28 de desembre de mesures urgents per a la reforma laboral, la garantia de l'estabilitat en l'ocupació i la transformació del mercat de treball.

*Torn de dia lliscant de matins i tardes (en una proporció del 50%, per exemple, 16 setmanes de matí i 16 setmanes de tarda) o torn de nit. Vacances fora dels periodes d’estiu i nadal (els dos primers anys).

Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni SISCAT.

Requisits:

• Títol d’ensenyament mínim obligatori en cada moment: Graduat escolar, ESO o equivalent a efectes laborals de conformitat amb les normes de convalidació del Ministeri d’Educació, Cultura i Esport (títol oficial o resguard de pagament).
• Nivell de català A2.

Es valorarà:

• Currículum vitae.
• Formació continuada i experiència.
• Coneixements tècnics i competències transversals.

Procés de selecció:

Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel que recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases.

En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin possibles per al desenvolupament de les funcions a cobrir.

Documentació i inscripció:

• DOCUMENTACIÓ QUE CAL ADJUNTAR EN EL MOMENT DE LA INSCRIPCIÓ AL PROCÉS SELECTIU:

1. Annex 1: Declaració responsable
2. Currículum Vitae actualitzat (format lliure)
3. Títol d’ensenyament mínim obligatori en cada moment: Graduat escolar, ESO, o equivalent a efectes laborals de conformitat amb les normes de convalidació del Ministeri d’Educació, Cultura i Esport (títol oficial o resguard de pagament).
4. Mèrits: certificats de la formació que compleixi els criteris de l’annex 2.
5. Certificat de serveis prestats treballats en institucions públiques del SISCAT (o equivalents) amb el total de dies (en cas de voler acreditar experiència externa).
6. Certificat oficial del nivell A2 o superior de català. Si no es presenta, inicialment es considerarà que haurà de realitzar la prova de coneixements, llevat que amb una anticipació superior als 5 dies naturals a la data de celebració de la prova subsani la manca de presentació del certificat.
7. Fotocòpia del DNI/NIE. En cas de no pertànyer a cap dels estats membres de la Unió Europea, permís de treball en vigor o en tràmit.

La no presentació de la documentació requerida com obligatòria pot comportar l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.

Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.

Data de termini: 01 de desembre de 2024

¿Te interesaría trabajar en una importante cadena de pizzerías?¿Cuentas con experiencia en reparto a domicilio? ¡Tenemos una oferta que te puede interesar!

Tus funciones serán el reparto de comida a domicilio con moto de 125cc.

¿Te interesa? ¡Inscríbete, te estamos esperando!

Vols fer un canvi real en la vida d'infants i joves? La Fundació Pere Tarrés està buscant Educadors/es Socials per cobrir vacants i suplències en centres i espais socials al Vallès Occidental durant el curs 2024-25.

Si tens passió per l'educació social i vols formar part d'un projecte que transforma vides, aquesta és la teva oportunitat!

Per què unir-te a nosaltres?

• Impacte significatiu: Treballa directament amb infants i joves, ajudant-los a superar desafiaments i a créixer en un entorn segur i inclusiu.
• Desenvolupament professional: Tindràs accés a formacions contínues i oportunitats de creixement dins de l'organització.
• Entorn de treball col·laboratiu i de suport: Uneix-te a un equip compromès que treballa conjuntament per aconseguir un futur millor per a la infància en risc.
• Coneixement pràctic del nostre model de treball: Aprendràs i aplicaràs estratègies efectives en l'educació i el suport social en un ambient professional i reconegut.

Funcions principals:

• Elaborar, implementar i avaluar projectes educatius individualitzats que responguin a les necessitats específiques de cada infant.
• Registrar i fer el seguiment dels progressos individuals i mantenir informes detallats de cada cas.
• Detectar i gestionar possibles problemes personals, familiars o escolars dels infants, oferint el suport necessari.
• Mediar en situacions de conflicte, facilitant la resolució positiva i ajudant els infants a desenvolupar habilitats per afrontar reptes.
• Personalitzar el seguiment individualitzat, identificant necessitats específiques i celebrant els progressos.
• Conèixer l'entorn familiar i social dels infants, integrant aquesta informació en el procés educatiu.
• Col·laborar en la creació i implementació del projecte educatiu del servei juntament amb l'equip educatiu.
• Fer informes i comunicar-se amb les famílies sobre aspectes rellevants del benestar dels infants.

Què t'oferim?
• Treball en un projecte significatiu: Uneix-te a una organització amb un fort compromís social i educativa.
• Oportunitats de creixement i desenvolupament: Accedeix a formacions i tallers que millorin les teves habilitats professionals.
• Un equip de suport: Treballa amb professionals que comparteixen els teus valors i la teva visió.
• Flexibilitat i equilibri: Treballa en horaris de tarda que et permetran conciliar la teva vida professional i personal.

Si estàs motivat/da per contribuir al nostre equip i creus que pots aportar valor amb la teva experiència i passió per l'educació social, INSCRIU-TE

Uneix-te a la Fundació Pere Tarrés i ajuda'ns a construir un futur millor per als nostres infants i joves!

Vols transformar vides i construir un futur millor per a infants i joves? La Fundació Pere Tarrés t'ofereix l'oportunitat d'unir-te al nostre equip com a Integrador/a Social per cobrir absències oi/o vacants en diversos centres al Vallès durant el curs 2024-25.

Estem buscant persones compromeses i apassionades pel treball social que vulguin marcar una diferència real.

Funcions principals:

• Realitzar funcions de referent social per a un grup d'infants, incloent-hi la planificació, seguiment i avaluació d'activitats.
• Desenvolupar i implementar els Projectes Educatius Individualitzats (PEI), assegurant que cada infant rebi el suport adequat.
• Crear i gestionar plans d'acció tutorial i plans de treball familiar, personalitzant-los segons les necessitats de cada cas.
• Col·laborar en xarxa amb altres agents socioeducatius, fomentant un treball integral i coordinat.
• Fer el seguiment de casos, identificant necessitats i intervenint de manera efectiva.
• Intervenir amb famílies, oferint suport i orientació per a promoure un entorn positiu i segur per als infants.

Què t'oferim?

• Un entorn de treball inclusiu i col·laboratiu: Treballa en un equip dedicat on cada membre aporta i aprèn constantment.
• Impacte positiu en la comunitat: Contribueix activament a millorar la vida d'infants i joves en situació de risc, ajudant-los a assolir el seu màxim potencial.
• Coneixement pràctic del nostre model de treball: Descobreix com treballem a la Fundació Pere Tarrés i com pots aplicar les teves habilitats per generar canvis significatius.

• Horari de treball: Dilluns a divendres, en horari de tardes.
• Ubicació: Diversos centres al Vallès.

Beneficis de treballar amb nosaltres:

• Participació en projectes significatius que tenen un impacte real en la vida dels infants i joves.
• Creixement professional en un entorn que fomenta l'aprenentatge i la innovació.
• Suport constant i treball en equip: Uneix-te a un grup de professionals que comparteixen els teus valors i la teva visió.
• Oportunitats per fer créixer la teva carrera en una organització reconeguda per la seva tasca social i educativa.

Uneix-te a la Fundació Pere Tarrés i ajuda'ns a construir un futur millor per als nostres infants i joves!

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa del sector químico que actualmente precisa incorporar un/a Responsable de Mantenimiento para su delegación ubicada en el Vallès.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

En dependencia directa del Director Industrial, tus principales responsabilidades y funciones a desarrollar serán:

- Gestionar los mantenimientos diarios (preventivos y correctivos).

- Contactar con proveedores y empresas externas con las que colaboramos.

- Realizar reportes semanales de las incidencias.

- Instalar y gestionar los montajes y puestas en marcha de nueva maquinaria y/u otras instalaciones de la planta.

- Detectar y proponer mejoras de procesos.

- Resolver incidencias y dar soporte al equipo.

¿Qué ofrece la empresa?

- Posición estable e incorporación directa por empresa.

- Formar parte de una empresa consolidada en su sector y con un buen posicionamiento en el mercado.

- Desarrollo profesional con plan de carrera.

- Horario inicial a jornada completa con turno fijo.

- Retribución salarial a concretar con el/la candidato/a.

Para tienda situada en Terrassa centro, del sector alimentario gourmet se requiere un/a dependiente con y catalán y castellano nativos.

Se valorará positivamente experiencia en venta sector alimentación o gastronomia.

Experiencia en atencion al cliente, venta al detalle, asesoramiento durante la compra,

Imprescindible residencia en Sabadell o alrededores
Contratación: ETT mas posibilidad incorporacion a empresa
Horario:

• 20 horas semanles fijo tardes (de 16,30 a 20,30)
• 40 Horas: Horario de 09,30 A 14,00 Y DE 16,30 A 20,30.

Jornada; De lunes a Sabado (con 1 dia de fiesta entre semana)

Duracion: Contratacion por ETT mas Incorporacion a empresa

Salario: 11,95€ brutos/hora

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa distribuidora de bebidas a nivel nacional, que está buscando incorporar a su equipo a un/a Key Account Manager - KAM para representar a sus productos y los de las marcas que distribuye.

¿Cuáles serán tus funciones?

En dependencia de Dirección Comercial te encargarás de:

• Gestionar la cartera de clientes en España, enfocando tus ventas principalmente al sector retail.
• Desarrollar y mantener relaciones con grandes cuentas y principales retailers.
• Negociar y cerrar acuerdos comerciales clave para maximizar resultados.
• Coordinar al equipo comercial en las relaciones con aquellas cuentas donde se realice venta cruzada.
• Identificar nuevas oportunidades de negocio que generen rentabilidad.
• Realizar un análisis del mercado, del rendimiento de las ventas y de las tendencias para ajustar la estrategia y optimizar los resultados.

¿Qué ofrece la empresa?

• Estabilidad: Empresa consolidada con trayectoria y en crecimiento constante.
• Salario competitivo: Combinación de salario fijo y variable ligado al cumplimiento de objetivos.
• Oportunidades de desarrollo profesional: Crecimiento y proyección dentro de una compañía en expansión.
• Ambiente laboral de alto rendimiento: Equipo sólido y reconocido en el sector.
• Flexibilidad laboral: Jornada adaptable que facilita la conciliación.