1 Metge/Metgessa Especialista en Neurocirurgia (25_47_IPV_NEUCIR_METESP)
EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per al Servei de Neurocirurgia, ofereix;
El Servei de Neurocirurgia és el responsable de donar resposta a tota la patologia neuroquirúrgica i és centre de referència de Neurocirurgia vascular i Neurocirurgia pediàtrica. En l’actualitat s’està desenvolupant un progrma de cirurgia en àrees eloqüents tant en cirurgia tumoral com vascular. El servei incorpora en la seva cartera cirurgia tumoral (en especial ènfasi “awake surgery”) neurocirurgia vascular, neurocirurgia de base de crani (procediments oberts i abordatges endoscopis transnasals) cirurgia minimament invasiva de raquis, procediments pel tractament del dolor i cirurgia craneofacial.
Funcions generals:
- Entrar a formar part de l’equip de neurocirurgia.
- Assumir de forma progressiva i acompanyada l’avaluació i maneig d’una àrea quirúrgica d’interès, especialment en l’àrea de neurocirurgia vascular i procediments oberts de base de crani.
Requisits:
- Títol de grau/llicenciatura en Medicina i Cirurgia.
- Títol d’especialista en Neurocirurgia via MIR (al moment de la seva incorporació).
- *Nivell de català C1.
*Únicament en els casos que manquin candidatures que reuneixin tots els requisits d'accés, es consideraran aquells perfils que complissin els requisits a excepció del català i podrien optar a la plaça amb un plà de carrera.
Es valorarà:
- Capacitat de treball en equip.
- Perfil curricular i interès en desenvolupar-se professionalment en les àrees esmentades en la convocatòria.
- Empatia, capacitat de treball i de implicació amb la Institució.
S’ofereix:
Incorporació immediata i amb vinculació estable* a l’equip de treball del Servei de Neurocirurgia del Consorci Corporació Sanitària Taulí.
* La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4ª del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral. Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni SISCAT, amb jornada completa. Una part de la prestació laboral es realitzarà en horari d’atenció continuada de l’àmbit de coneixement.
Procés de selecció:
Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .
D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:
- Valoració curricular (valoració de mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat es valorarà i amb les corresponents acreditacions, llevat de l’experiència interna que s’acreditarà d’ofici).
- Entrevista personal (pels professionals sense experiència interna) o valoració directiva.
- Prova psicotècnica
Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.
Les persones no seleccionades per aquesta posició que hagin realitzat el procés de selecció, podràn ser considerades, segons la seva idoneïtat, per ocupar vacants que es puguin donar en altres àmbits de característiques semblants a la plaça objecte d’aquesta convocatòria.
En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.
Documentació i inscripció:
Documentació:
Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:
Documentació requisit:
1.- Curriculum vitae.
2.- Titulació acreditativa del requisit.
Documentació complementària:
3.- Acreditacions formatives.
4.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
La no presentació de la documentació requisit pot comportar l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.
Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.
Data de termini: Fins al del dia 15 d’abril de 2025
Codi de plaça: 7715
Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
medico
Gerocultor/a jornada parcial (Torn Tarda) (25_46_IPV_SGG_GER)
Sabadell Gent Gran és una plataforma de serveis per a persones grans amb residència, centre de dia, apartaments amb serveis i servei d’ajuda a domicili “Taulí Aprop”. Actualment està en fase d’expansió i creixement. Formant part del Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí, Sabadell Gent Gran és l’eix de desenvolupament dels nous serveis d’atenció integrada social i sanitària i alhora dels serveis socials i dependència d’atenció i cures a les persones grans que actualment ja ofereix la Corporació.
Funcions:
- Atenció al personal en les activitats de la vida diària.
- Hàbits d’autonomia.
- Realització de canvis posturals.
- Suport a menjar.
- Dinamització sociocultural.
- Realització d’higienes personals.
- Registre de dades a l’aplicatiu.
Requisits:
- CFGM reglat en Tècnic en Cures Auxiliars d’Infermeria o Atenció a Persones en situació de dependència (CFPM SC10) o títol equivalent de tècnic/a d’atenció sociosanitària.
- Nivell de català A2.
Es valorarà:
- Currículum vitae.
- Experiència mínima de sis mesos en el sector sociosanitari o similar.
- Formació continuada en l'atenció als usuaris interns (residents) i externs (preferentment familiars dels residents).
- Capacitat de comunicació, d'empatia i de treball en equips interprofessionals i multidisciplinaris a l’hora de comprendre a les persones que es fa l’atenció així com els seus comportaments.
- Interès, iniciativa, implicació i compromís a l’hora d’actuar davant una situació de crisi.
- Planificació i organització a l’hora de distribuir el temps total del servei en funció del nombre de tasques a realitzar.
S’ofereix:
Incorporació amb vinculació estable* al centre Sabadell Gent Gran del Consorci Corporació Sanitària Taulí, institució amb una àmplia experiència docent, de recerca i en formació continuada especialitzada.
La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4ª del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral. Les condicions laborals són les establertes en el conveni col·lectiu vigent al centre, amb jornada parcial en torn de tarda.
Procés de selecció:
Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .
D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:
- Valoració curricular (valoració de mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat es valorarà i amb les corresponents acreditacions, llevat de l’experiència interna que s’acreditarà d’ofici).
- Entrevista personal (pels professionals sense experiència interna) o valoració directiva.
- Prova psicotècnica si escau.
Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.
Les persones no seleccionades per aquesta posició que hagin realitzat el procés de selecció, podràn ser considerades, segons la seva idoneïtat, per ocupar vacants que es puguin donar en altres àmbits de característiques semblants a la plaça objecte d’aquesta convocatòria.
En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.
Documentació i inscripció:
Documentació:
Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:
1.- Curriculum vitae.
2.- Titulació acreditativa del requisit.
3.- Acreditacions formatives.
4.- Nivell de Català A2.
5.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).
La no presentació de la documentació requerida pot comportar l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.
Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.
Jornada parcial - indiferente
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
cuidador, gerocultor
1 Tècnic/a d’Electromedicina (torn de tarda) (25_45_IPV_SGM_TECELEC)
EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per al Servei d’Electromedicina, ofereix:
El Servei d’Electromedicina del Parc Taulí és una peça clau per garantir el funcionament òptim i segur de tots els equips electromedics de l’hospital. El nostre equip de professionals s’encarrega de preservar en condicions òptimes els equipaments essencials per a l’atenció sanitària, assegurant la continuïtat operativa i minimitzant els riscos que puguin afectar la qualitat assistencial.
A través d’un manteniment preventiu, correctiu i normatiu, treballem per garantir la fiabilitat i l’eficiència energètica dels equips, complint amb la normativa vigent i aplicant solucions innovadores que afavoreixin la sostenibilitat i la seguretat tant dels pacients com dels professionals de la salut.
Funcions generals:
Manteniment preventiu i correctiu:
- Inspecció, verificació i diagnòstic d’avaries en equips mèdics electrònics i electromecànics (monitors, desfibril·ladors, llits elèctrics, respiradors, etc.).
- Execució de manteniments preventius segons les especificacions del fabricant i els protocols establerts. Reparació i posada en servei dels equips després d’avaries o incidències, garantint el seu correcte funcionament i seguretat. Inspecció, diagnòstic i resolució d’incidències en sistemes elèctrics, electrònics, mecànics, hidràulics, de fontaneria i de climatització.
Gestió tècnica i operativa:
- Supervisió de l’estat del parc tecnològic mèdic del centre.
- Coordinació amb els serveis assistencials per planificar les intervencions tècniques amb el mínim impacte en l’activitat clínica.
- Control de la documentació tècnica, manuals, registres de manteniment i historial d’incidències dels equips mitjançant el sistema GMAO.
Validació i suport tècnic en la posada en servei:
- Recepció, verificació i validació tècnica de nous equips mèdics.
- Participació en la instal·lació i configuració dels dispositius, incloent-hi proves de funcionament i calibratge.
- Assessorament tècnic a l’usuari final sobre el correcte ús dels equips. Col·laboració amb altres departaments per assegurar la mínima interrupció de l’activitat assistencial durant les tasques de manteniment.
Compliment normatiu i seguretat:
- Avaluació dels riscos associats a l’ús dels equips mèdics i aplicació de protocols de seguretat.
- Compliment de la normativa vigent en matèria de sanitat, equipament mèdic i seguretat elèctrica.
- Ús correcte dels equips de protecció individual (EPI) durant totes les operacions.
Requisits:
Acreditar el CFGS Electromedicina Clínica.
Acreditar el nivell de català A2.
Es valorarà:
A més dels requisits mínims exigits, es tindran en compte els següents aspectes:
- Experiència prèvia en entorns sanitaris: coneixement de protocols específics de manteniment electromèdic hospitalari i normativa sanitària aplicable.
- Capacitat de diagnòstic i resolució de problemes tècnics: competència per analitzar i resoldre incidències de manera autònoma i eficient.
- Coneixements en sistemes de gestió de manteniment (GMAO): experiència en l’ús d’eines informàtiques per a la planificació i registre de tasques de manteniment.
- Treball en equip i col·laboració interdisciplinària: capacitat per treballar coordinadament amb altres professionals tècnics i sanitaris per garantir el correcte funcionament dels equips.
- Habilitats comunicatives: claredat en la comunicació per a la coordinació d’actuacions, report d’incidències i interacció amb altres departaments.
- Flexibilitat i adaptabilitat: capacitat per gestionar situacions imprevistes i adaptar-se als requeriments canviants de l’entorn hospitalari.
- Responsabilitat i compromís amb la qualitat del servei: proactivitat en la millora contínua i en l’aplicació de bones pràctiques.
S’ofereix:
Incorporació immediata i amb vinculació estable* a l’equip de treball del servei de Manteniment del Consorci Corporació Sanitària Taulí.
* La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4ª del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral. Les condicions laborals són les establertes en el II Conveni SISCAT, amb jornada completa en torn de tarda.
Procés de selecció:
Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .
D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:
- Valoració curricular (valoració de mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat es valorarà i amb les corresponents acreditacions, llevat de l’experiència interna que s’acreditarà d’ofici).
- Entrevista personal (pels professionals sense experiència interna) o valoració directiva.
- Prova psicotècnica
Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.
Les persones no seleccionades per aquesta posició que hagin realitzat el procés de selecció, podràn ser considerades, segons la seva idoneïtat, per ocupar vacants que es puguin donar en altres àmbits de característiques semblants a la plaça objecte d’aquesta convocatòria.
En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.
Documentació i inscripció:
Documentació:
Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:
Documentació requisit:
1.- Curriculum vitae.
2.- Titulació acreditativa del requisit.
Documentació complementària:
3.- Acreditacions formatives.
4.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
La no presentació de la documentació requisit pot comportar l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.
Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.
Codi de plaça: 1244
Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
electronico
A) 1 Oficial/a de Manteniment (torn matí) B) 1 Oficial/a de Manteniment (torna tada) (25_44_IPV_SGM_OFMANT)
El Servei de Manteniment del Parc Taulí és una peça clau per garantir el funcionament òptim i segur de totes les infraestructures, sistemes i equips tècnics de l’hospital. El nostre equip de professionals s’encarrega de preservar en condicions òptimes els equipaments essencials per a l’atenció sanitària, assegurant la continuïtat operativa i minimitzant els riscos que puguin afectar la qualitat assistencial.
A través d’un manteniment preventiu, correctiu i normatiu, treballem per garantir la fiabilitat i l’eficiència energètica de les instal·lacions, complint amb la normativa vigent i aplicant solucions innovadores que afavoreixin la sostenibilitat i la seguretat tant dels pacients com dels professionals de la salut.
Funcions generals:
- Manteniment preventiu i correctiu:
- Inspecció, diagnòstic i resolució d’incidències en sistemes elèctrics, electrònics, mecànics, hidràulics, de fontaneria i de climatització.
- Execució de les tasques de manteniment preventiu programades en equips i instal·lacions per evitar avaries i garantir-ne el correcte funcionament.
- Reparació d’avaries en sistemes d’il·luminació, climatització, aigua, gasos mèdics i altres instal·lacions crítiques de l’hospital.
- Gestió de sistemes i operacions tècniques:
- Monitorització i operació de sistemes especialitzats com generadors d’emergència, sistemes d’oxigen medicinal, aspiració centralitzada i aire comprimit mèdic.
- Aplicació de protocols de seguretat i normatives específiques per a infraestructures sanitàries.
- Coordinació i suport tècnic:
- Col·laboració amb altres departaments per assegurar la mínima interrupció de l’activitat assistencial durant les tasques de manteniment.
- Registre i actualització d’incidències i operacions mitjançant el sistema de gestió de manteniment assistit per ordinador (GMAO).
- Suport tècnic en instal·lacions de nous equips i adaptacions a les infraestructures hospitalàries.
- Compliment normatiu i seguretat:
- Ús d’equips de protecció individual (EPI) i aplicació de les mesures de seguretat en totes les operacions.
- Compliment de la normativa vigent en matèria de manteniment hospitalari i instal·lacions crítiques.
Requisits:
Acreditar el CFGM, FPI o Certificat de Professionalitat de nivell II d’alguna de les següents famílies professionals:
- Instal·lació i manteniment.
- Electricitat i electrònica.
- Energia i aigua.
També cal acreditar el nivell de català A2
Es valorarà:
A més dels requisits mínims exigits, es tindran en compte els següents aspectes:
- Experiència prèvia en entorns sanitaris: coneixement de protocols específics de manteniment hospitalari, gestió d’instal·lacions crítiques i normativa sanitària aplicable.
- Capacitat de diagnòstic i resolució de problemes tècnics: competència per analitzar i resoldre incidències de manera autònoma i eficient.
- Coneixements en sistemes de gestió de manteniment (GMAO): experiència en l’ús d’eines informàtiques per a la planificació i registre de tasques de manteniment.
- Treball en equip i col·laboració interdisciplinària: capacitat per treballar coordinadament amb altres professionals tècnics/ques i sanitaris/es per garantir el correcte funcionament de les instal·lacions.
- Habilitats comunicatives: claredat en la comunicació per a la coordinació d’actuacions, report d’incidències i interacció amb altres departaments.
- Flexibilitat i adaptabilitat: capacitat per gestionar situacions imprevistes i adaptar-se als requeriments canviants de l’entorn hospitalari.
- Responsabilitat i compromís amb la qualitat del servei: proactivitat en la millora contínua i en l’aplicació de bones pràctiques de manteniment.
- Coneixements addicionals en normatives de seguretat i eficiència energètica: familiaritat amb reglaments tècnics vigents i bones pràctiques en sostenibilitat i gestió energètica.
S’ofereix:
Opció A:
Incorporació immediata i amb vinculació estable* a l’equip de treball del servei de Manteniment del Consorci Corporació Sanitària Taulí.
* La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4ª del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral. Les condicions laborals són les establertes en el II Conveni SISCAT, amb jornada completa en torn de matí.
Opció B:
Incorporació immediata i amb vinculació estable* a l’equip de treball del servei de Manteniment del Consorci Corporació Sanitària Taulí.
* La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4ª del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral. Les condicions laborals són les establertes en el II Conveni SISCAT, amb jornada completa en torn de tarda.
Procés de selecció:
Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .
D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:
- Valoració curricular (valoració de mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat es valorarà i amb les corresponents acreditacions, llevat de l’experiència interna que s’acreditarà d’ofici).
- Entrevista personal (pels professionals sense experiència interna) o valoració directiva.
- Prova psicotècnica
Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.
Les persones no seleccionades per aquesta posició que hagin realitzat el procés de selecció, podràn ser considerades, segons la seva idoneïtat, per ocupar vacants que es puguin donar en altres àmbits de característiques semblants a la plaça objecte d’aquesta convocatòria.
En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.
Documentació i inscripció:
Documentació:
Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:
Documentació requisit:
1.- Curriculum vitae.
2.- Titulació acreditativa del requisit.
Documentació complementària:
Jornada sin especificar
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
electromecanico, mantenimiento
Desde IMAN Temporing Sabadell, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Estamos buscando incorporar a un/a técnico/a de calidad para realizar la gestión documental principalmente y formar parte de una gran empresa dedicada a las artes gráficas ubicada en Sabadell. Si te apasiona el control de calidad y quieres desarrollarte en un entorno dinámico, ¡te estamos esperando! ¿QUE FUNCIONES REALIZARAS? - Realizar controles de calidad para garantizar los estándares (verificar los productos en las distintas fases del proceso productivo). - Preparar muestras para los clientes representativas del producto final, que reflejen el producto que se entrega. - Revisar los procesos y reprocesos de producción. - Inspeccionar los productos que requieren un nuevo tratamiento o corrección para garantizar su viabilidad, así como realizar propuestas de mejoras para reducir las incidencias/merma. - Gesionar los informes de visión artificial (detectar patrones de defectos, desviacones, inconsistencias, etc.). ¿QUE OFRECEMOS? - Horario: De Lunes a Viernes de 8:00h a 16:00h (posibilidad de flexibilizar). - Salario competitivo, en función de la experiencia. - Plan de formación a cargo de la empresa.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
calidad
1 Metge/essa Especialista en Psiquiatria Servei Salut Mental Infanto-Juvenil. (25_43_IPV_SM_PSIQ)
EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ per al Servei de Salut Mental del Servei SM Infanto-Juvenil, ofereix:
L’equip de salut mental infantil i juvenil de la Corporació Sanitària Parc Taulí dona atenció integrada a tots els nens i adolescents amb trastrons mentals o en situació de risc des del moment en que es detecta i amb continuitat assistencial amb dispositius sanitaris, educatius i socials de la comunitat.
El nostre model d’atenció és basicament comunitari, tenim atenció ambulatòria, en dos CSMIJs, un programa de suport a l’autisme a les escoles (AIS i SIEIS) i suport a la patologia mental greu a l’escola en el programa MAPA. També hem desenvolupat el programa salut i escola, amb el elements de prevenció com és la web MIND-U i la formació que donem a EAPS, orientadors i mestres. Disposem també de programes específics al CSMIJs: programa d’autisme (TEAm i tres unitats funcionals d’autisme), primers episodis psicòtics (PEPs), TCA, Malalties Minoritàries, SAF, consum de tòxics en adolescents i el programa de suport a la DGAIA.
Disposem d’una planta d’hospitalització per psiquiatria infantil i hospital de dia de salut mental infantil i juvenil, amb un programa específic de TCA. En aquests dispositius realitzem una atenció intensiva i integral en pacients en situació de descompensació aguda. Busquem un/a professional per l’equip d’hospitalització de Salut Mental Infanto-Juvenil del Parc Taulí. L’Unitat d’Aguts compta amb 16 llits i es posiciona com a referent per l’atenció psiquiàtrica de menors al Vallés Occidental. L’equip està format per psiquiatres infantils, psicòlegs clínics i altres professionals especialitzats en salut mental infanto-juvenil. El nostre punt de vista es centra en l’estabilització de la situació que motiva l’ingrès, sempre amb l’objectiu de facilitar el retorn precoç del pacient el aseu entorn comunitari, una vegada s’hagi arribat a la milloria funcional.
Som un equip majòritariament jove i motivat, on la docència i la investigació formen part del nostre dia a dia. Estem integrats en un Hosptial Universitari amb una Unitat Docent de la Universitat Autònoma de Barcelona. Formem part de l’Unitat Docent Multiprofessional en Salut Mental en la que tenim la responsabilitat en la formació específica infanto-juvenil de metges/esses, psicòlogs/es i infermers/es en formació, tan del nostre hospital com d’altres hospitals de Catalunya.
Requisits:
- Títol de llicenciatura/grau en Medicina.
- Títol d’especialista en Psiquiatria.
Es valorarà:
- Curriculum vitae.
- Formació continuada en atenció a la salut mental en infanto-juvenil.
- Experiència prèvia en unitats d’hospitalització psiquiàtrica infanto-juvenil.
- Capacitat per col·laborar amb els diferents dispositius de l’entorn de Salut Mental Infanto-Juvenil, addiccions, recursos acadèmics, recursos comunitaris de salut i socials.
- Experiència clínica en Psiquiatria del Nen i de l’Adolescent en comunitària.
- Capacitat de treball en equips multidisciplinars, de comunicació i empatia vers els usuaris, els familiars i els/les professionals.
- Experiència en investigació i motivació per la docència.
S’ofereix:
Incorporació immediata i amb vinculació estable* a l’equip de treball del servei de Salut Mental Infanto-Juvenil del Consorci Corporació Sanitària Taulí.
* La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4ª del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral. Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni SISCAT, amb jornada completa.
Procés de selecció:
Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .
D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:
- Valoració curricular (valoració de mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat es valorarà i amb les corresponents acreditacions, llevat de l’experiència interna que s’acreditarà d’ofici) inclosa la carta de motivació que acompanyi a la candidatura.
- Entrevista personal (pels professionals sense experiència interna) o valoració directiva.
- Prova psicotècnica.
Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.
Les persones no seleccionades per aquesta posició que hagin realitzat el procés de selecció, podràn ser considerades, segons la seva idoneïtat, per ocupar vacants que es puguin donar en altres àmbits de característiques semblants a la plaça objecte d’aquesta convocatòria.
En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.
Documentació i inscripció:
Documentació:
Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:
Documentació requisit:
1.- Curriculum vitae.
2.- Titulació acreditativa del requisit.
Documentació complementària:
3.- Acreditacions formatives.
4.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
La no presentació de la documentació requisit pot comportar l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.
Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.
Data de termini: fins cobertura de necessitats
Codi de plaça: 371
Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
medico
Desde IMAN Temporing Sabadell, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Ofrecemos un puesto como carretillero/a retráctil para una gran empresa del sector de la logística ubicada en Sabadell. ¿QUE FUNCIONES REALIZARAS? - Ubicaciones en almacén (uso carretilla retráctil). - Cargas y descargas (uso de carretilla frontal). - Preparación de pedidos. - Mantenimiento del orden y limpieza del puesto de trabajo. ¿QUE OFRECEMOS? -Horario: turno partido de lunes a viernes en horario de 08:30h a 13:30h y de 15:00h a 18:00h. -Salario: 13,88€ brutos/hora (2.330 brutos/mes aprox.) -¡Contrato de larga duración!
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
carretillero
Coordinador/a de producción
Desde IMAN Temporing Sabadell, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Estamos buscando incorporar a un/a coordinador/a de producción para una gran empresa dedicada a la fabricación de productos de plástico ubicada en Sabadell. ¿QUE FUNCIONES REALIZARAS? - Coordinar los recursos del turno de producción, para cumplir el programa de fabricación. - Vigilar y controlar la aplicación correcta de cada ciclo de producción, métodos operativos, instrucciones de trabajo, etc. - Asistir al personal cuando sea requerido para faciliar la ejecución de los objetivos productivos y/o para miminizar la merma (ajustando guías, láminas, cambio de teflón, etc.). - Realizar pruebas de control en cada línea de fabricación y documentar los resultados; así como estar comunicado/a con todos los departamentos. - Distribuir y coordinar al personal en función de la planificación de la producción para optimizar recursos. - Coordinar el flujo de documentación de cada sección (la correcta identificación, trazabilidad, control de merma, etc.). - Controlar que las condiciones de las salas de producción sean adecuadas (temperatura, humedad, etc.). - Identificar las necesidades de mantenimiento correctivo y reportarlo al superior, en su caso. - Ejecutar los mantenimientos preventivos asignados y documentarlos; así como cualquier cambio de parámetros. ¿QUE OFRECEMOS? - Horario: Rotativos de mañana, tarde y noche. - Salario: 14,51€/b hora (2.400€/b mes aprox). - Contrato inicial por ETT + posibilidad de incorporación a plantilla.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
coordinador
Nuestro cliente, importante industria multinacional situada en el Vallés Occidental precisa incorporar en su departamento financiero: HEAD OF ACCOUNTING Buscamos un/a persona con experiencia en auditoría, contabilidad analítica y entornos multinacionales para supervisar y gestionar el ciclo contable, incluyendo los cierres anuales. Dependiendo directamente del Responsable Financiero/a sus funciones serán: FUNCIONES / RESPONSABILIDADES: * Analizar desviaciones de loes EEFF con presupuestos y forecast. * Coordinar auditorías internas y externas. * Liderar y acompañar a un equipo de 2 personas. * Optimizar procesos contables y administrativos. * Garantizar el cumplimiento de normativa contable local e internacional. * Realizar reporting mensual a dirección. SE OFRECE: * Estabilidad laboral. * Ambiente profesional, colaborativo y muy orientado al cambio y a la mejora continua. * Horario flexible. Viernes intensivo. * Salario negociable en función de valía del candidato/a. SE REQUIERE: * Licenciatura/Grado en ADE, Económicas o similar. * Minimo 5 años de experiencia similar en una compañía industrial multinacional. * Experiencia en auditoria, contabilidad analítica y/o control de gestión. * Nivel alto de Excel. Valoramos experiencia con ERP y herramientas de reporting. * Nivel de Inglés mínimo B2. * Perfil con capacidad de liderazgo, orientación a resultados, pensamiento analítico, rigurosidad y dinamismo. Si te apasionan los retos, te mueves bien en entornos exigentes y quieres crecer profesionalmente ¡INSCRÍBETE EN LA OFERTA! Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
ade,financiero,economísta,abogado,derecho
Vendedor/a 30h - MM Sabadell
Tus tareas
Como vendedor/a (m/f/d), crearás una excelente experiencia para el cliente en la tienda. Tus tareas incluyen:
- Asesorar a los clientes y acompañarlos/as antes, durante y después de la venta - con pasión, orientación al cliente, competencia
- Vender activamente nuestros productos, accesorios y servicios relacionados
- Transmitir tu pasión por nuestros productos y soluciones a nuestros clientes y mostrarles todas las posibilidades que ofrecen. Inspirar nuevas ideas.
- Interactuar proactivamente con los clientes y resolver sus consultas.
- Dar apoyo en la presentación y mantenimiento del "punto de venta”
- Crear un ambiente de compras atractivo
Tu perfil
Te encanta interactuar con las personas, te apasiona la tecnología innovadora y disfrutas vendiendo. Por ello, tienes las siguientes habilidades:
- Formación en comercio y / o experiencia profesional en ventas de productos y servicios.
- Tienes conocimiento e interés en productos y tendencias en la industria de electrónica de consumo
- Estás orientado/a al cliente y al servicio.
- Tienes excelentes habilidades de comunicación, proactivo/a y eres una persona orientada a la solución.
- Te encanta trabajar en equipo y disfrutas del éxito conjunto.
Sobre nosotros
¿Quieres formar parte del futuro del retail? Let's Go!
En MediaMarkt, "Let's Go!" es más que un eslogan, es una actitud. Nos encanta la tecnología y queremos insprirar a nuestros/as clientes/as y a nuestro equipo. Buscamos talento para compartir esta pasión por ofrecer la experiencia de compra del futuro, junto a un equipo de más de 7.000 personas en España.
Sobre MediaMarkt
MediaMarkt es la compañia omnicanal líder en España y Europa en el sector de la distribución de electrónica de consumo y servicios relacionados. Formamos parte del grupo MediaMarktSaturn, con más de 1.000 tiendas en 13 países y un equipo de más de 52.000 personas.
En España, contamos con 110 establecimientos y la tienda Online, un Centro Logístico y HUB de Servicios en Pinto (Madrid), y las Oficinas Centrales situadas en El Prat de Llobregat (Barcelona).
Trabajamos cada día para ser la primera opción de nuestros/as clientes/as como retailer omnicanal de confianza, ofreciendo soluciones a medida en un mundo guiado por la tecnolgía.
Nuestro éxito se basa en la adaptación constante a las nuevas tendencias de consumo, la extensa variedad de productos, servicios y soluciones; y la experiencia de compra ùnica y personalizada. Todo ello, con un firme compromiso para dejar un legado positivo derivado de nuestra a actividad, tanto a la sociedad como al entorno.
¡Nos encantará que te unas a nuestro equipo! Let's Go!
Job Infos
Location: Sabadell
Media Markt Sabadell
Department: Tienda - Ventas
Entrylevel: Recién Graduados
Type of Employement: Tiempo Parcial
Working Hours: 30h
Persona: Job Requisition Store Employee
Recruiter:
Recruiter: Antonio Lopez Mendez
Jornada sin especificar
Otros contratos
Salario sin especificar
vendedor,comercial
AZAFATA/O ESTANCO SABADELL 1550€ B/MES +
¿Resides en Barcelona? ¿Estás en búsqueda de empleo? ¿Te apasiona el trato con el cliente? ¡Somos lo que buscas! Somos Momentum Task Force multinacional líder en el sector, estamos en búsqueda de azafatos/as para la promoción de las marcas más conocidas CADA DIA EN UN ESTANCO DISTINTO de tu ciudad de SABADELL y Alrededores. Imprescindible tener vehículo propio Ofrecemos: * Contrato laboral con alta en la Seguridad Social. * IMPRESCINDIBLE COCHE* * Estabilidad laboral. * Jornada completa de 40 horas semanales de L a V. (09:00 a 14:00 y de 17:00 a 20:00). * Apoyo diario de un coordinador/a y un equipo especializado * Salario de 15500 € Brutos/mes + 450 € Brutos/mes por consecución e objetivos + 100 € Brutos/mes por no faltar ningún día a trabajar . * Pago de Manutención según las características de la plaza 12 € diarios. Funciones: * Ser la imagen de la marca como embajador en el punto de venta. * Promocionar una de las marcas mas conocidas del sector tabaco. * Incentivar la venta de productos de estas prestigiosas marcas. * Formar parte de un equipo competente. Quieres trabajar, formarte y crecer profesionalmente con Momentum Task force, ¡UNETE A NUESTRO EQUIPO!,
Jornada completa
Contrato fijo discontinuo
23.000€ - 24.000€ bruto/año
azafato,atencion-cliente
Logístico/a Reponedor/a Sabadell
¿Estás buscando una oportunidad en el Sector Retail como Logístico y/o Reponedor/a?Sigue leyendo...Desde Adecco para la mayor gran superficie Retail del Sector del Bricolaje estamos buscando un/a Logístico/a Reponedor/a con conocimientos en control de mercancías.Si estás interesado/a INSCRÍBETE, ¡estamos deseando conocerte!Tu misión sería:Flujos logísticos:Efectuar la recepción, la separación y la mecanización de la mercancía que ingresa en la tienda para optimizar los flujos logísticos y su correcta disposición a sala de venta, a la sección de servicios y a los clientes.Ubicación en fecha de los Pedidos Clientes generados en tienda para facilitar la gestión de dicha mercancía por parte de la sección de Servicios.Control de mercancías:Realizar el/la control físico/a de mercancías, inventarios en el almacén y gestión de la demarca de la tienda, con el fin de garantizar un stock correcto y sano.Gestión de residuos:Garantiza la gestión de residuos generados en la tienda dentro de los parámetros legales marcados por la compañía, con el fin de lograr los objetivos de responsabilidad social corporativa.Mantenimiento zonas logísticas:Mantener la zona de recepción y reserva de la tienda limpia respetando las normas de Seguridad con el objetivo de garantizar la seguridad en el tránsito de las zonas.Reposición:Reposición de producto en tienda garantizando la disponibilidad en los linealesEn Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Otros contratos
750€ - 1.450€ bruto/mes
logistica
Empresa referente en el sector de la fabricación de productos plásticos destinados al sector de la salud y farma desea incorporar INGENIERO para DIRECTOR TÉCNICO Reportando a la Dirección General, dirigirá el departamento de Ingeniería, así como el departamento de mantenimiento (interno y externo). La persona a incorporar debe ser capaz de analizar problemas e identificar fallos técnicos vinculados a la maquinaria y las instalaciones, aportando soluciones a los mismos. Para ello, deberá gestionar técnicamente los recursos de fabricación (maquinaria e instalaciones), así como un equipo humano destinado a las tareas de fabricación y mantenimiento, con el fin de obtener los resultados previstos a nivel de calidad y de productividad, minimizando costes. Propondrá y ejecutará mejoras en los procedimientos de producción y llevará a cabo las inversiones programadas, efectuando seguimiento de sus diferentes fases, velando por el cumplimiento de plazos y reducción posible de costes. Se requiere: * Imprescindible formación Ingeniero Mecánico, Electrónico o Eléctrico. * Mínimo de 5 años de experiencia demostrable en entorno industrial en tareas técnicas y de mantenimiento, organizando y liderando equipos de trabajo. * Experiencia probada en gestión de automatismos industriales. * Se valorará positivamente experiencia en maquinaria de transformación de plástico y formación en automatismos. * Conocimientos de Inglés nivel B2. Se ofrece: * Contrato indefinido * Nivel de retribución acorde al grado de ajuste con el perfil demandado.
Jornada completa
Contrato indefinido
55.000€ - 65.000€ bruto/año
director,manager
Ayud. de cocina/Auxiliar Limpieza (ASL) Ref. SXSDL
¡Únete a nuestro exclusivo equipo! Serunion, líder en servicios de restauración colectiva y facilities management, con más de 30 años de experiencia en el mercado; cuidando de más de 500000 personas cada día en todas las etapas de su vida, promoviendo una alimentación saludable y actuando de forma sostenible. Buscamos construir un equipo diverso e inclusivo, valorando y respetando la diversidad y comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y desarrollo profesional. Buscamos a un/a Ayudante de cocina / Auxiliar de Limpieza (ASL) con experiencia demostrable, para incorporar a una de nuestras residencias de 3ª edad, ubicada en Sabadell. Como Ayudante de cocina / Auxiliar de Limpieza (ASL), tendrás la oportunidad de poner en práctica tus conocimientos culinarios, y ayudar en la preparación y elaboración de la producción junto al cocinero/a. Deberás cumplir con las normas de seguridad alimentaria y de higiene y mantener un ambiente de trabajo agradable y productivo. Las principales funciones previstas son: * Elaboración de partidas del menú. * Llevar buen control y mantenimiento del uso de maquinaria, materiales, utillaje, etc. del departamento. * Limpieza de menaje y áreas de cocina. * Limpieza general: consiste en barrer, limpiar, fregar de los suelos, aseos públicos, vestuarios, comedor, mesas, sillas, paredes, cuarto residuos, vestuarios, almacén, cámaras. * Limpieza de las instalaciones de producción.Servicio de la comida a los comensales del centro en línea de servicio. Ofrecemos: * Tipo de contrato Temporal (sustitución baja IT larga duración). * Jornada completa (25h/semanales), en horario tardes de 2 semanas de rotación (1a semana lunes, miércoles y jueves; 2a semana lunes, martes, sábado y domingo) Horario entre semana 14h a 22h. Horario cuando toca fin de semana, 17 a 22h. * Incorporación inmediata en empresa líder en restauración, con presencia nacional, y parte de grupo internacional de gran relevancia. * Entorno dinámico y creativo. * Retribución según convenio 3ª edad (600 - 700 euros brutos/ 14 pagas) . ¡Únete a nosotros/as y descubre un mundo de oportunidades para tu carrera profesional!
Jornada sin especificar
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
cocinero, limpieza
Ayud. de cocina/Auxiliar Limpieza (ASL) Ref. SXSDL
¡Únete a nuestro exclusivo equipo! Serunion, líder en servicios de restauración colectiva y facilities management, con más de 30 años de experiencia en el mercado; cuidando de más de 500000 personas cada día en todas las etapas de su vida, promoviendo una alimentación saludable y actuando de forma sostenible. Buscamos construir un equipo diverso e inclusivo, valorando y respetando la diversidad y comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y desarrollo profesional. Buscamos a un/a Ayudante de cocina / Auxiliar de Limpieza (ASL) con experiencia demostrable, para incorporar a uno de nuestras residencias de 3ª edad, ubicada en Sabadell. Como Ayudante de cocina / Auxiliar de Limpieza (ASL), tendrás la oportunidad de poner en práctica tus conocimientos culinarios, y ayudar en la preparación y elaboración de la producción junto al cocinero/a. Deberás cumplir con las normas de seguridad alimentaria y de higiene y mantener un ambiente de trabajo agradable y productivo. Las principales funciones previstas son: * Elaboración de partidas del menú. * Llevar buen control y mantenimiento del uso de maquinaria, materiales, utillaje, etc. del departamento. * Limpieza de menaje y áreas de cocina. * Limpieza general: consiste en barrer, limpiar, fregar de los suelos, aseos públicos, vestuarios, comedor, mesas, sillas, paredes, cuarto residuos, vestuarios, almacén, cámaras. * Limpieza de las instalaciones de producción.Servicio de la comida a los comensales del centro en línea de servicio. Ofrecemos: * Tipo de contrato Temporal (sustitución baja IT de larga duración). * Jornada parcial (20h/semanales), dos semanas de rotación en horario de tardes de 14:00 a 22:00 horas. (1a semana viernes, sábado y domingo; 2a semana jueves y viernes). * Incorporación inmediata en empresa líder en restauración, con presencia nacional, y parte de grupo internacional de gran relevancia. * Entorno dinámico y creativo. * Retribución según convenio de 3ª edad (500 - 600 € brutos/ 14 pagas). ¡Únete a nosotros/as y descubre un mundo de oportunidades para tu carrera profesional!
Jornada sin especificar
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
cocinero
Desde IMAN Temporing Sabadell , empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Buscamos incorporar a un responsable de almacén para una importante empresa del metal ubicada en el Vallés Oriental. FUNCIONES: - Gestión de equipo de entre 3 y 7 personas y asignación de tareas - Comunicación de las órdenes de trabajo a los equipos de producción bajo su responsabilidad, conforme a la planificación establecida. - Coordinación de las actividades necesarias para cumplir con las órdenes de producción. - Asignación de los recursos disponibles de acuerdo con las tareas a realizar. - Supervisión de la ejecución de los trabajos realizados. - Gestión de incidencias - Participación en acciones correctivas - Supervisa el cumplimiento de las normas de seguridad del equipo, así como la utilización de EPIs. - Recopilar datos para posteriores informes y seguimiento de indicadores QUÉ OFRECEMOS: - SALARIO: 28000 euros brutos/anuales - CONTRATO : ¡Puesto estable! Contrato directo por empresa - HORARIO: Turno fijo de tarde de lunes a viernes de 14h a 22h aunque también se tiene que tener disponibilidad para hacer horario partido y turno fijo de mañanas.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
comercial
Maquinista responsable de equipo
Desde IMAN Temporing Sabadell, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Buscamos incorporar a un/a maquinista para una gran empresa del sector del metal situada en Sabadell. Ofrecemos una vacante como maquinista que también realice funciones de gestión de equipo y distribución de tareas. ¿QUE FUNCIONES REALIZARAS? Como responsable de operar y gestionar la maquinaria pesada para procesar los materiales reciclabes de manera eficiente, realizarás las siguientes funciones: - Gestión del equipo de la planta, (la persona llevará un equipo de unas 14 personas aprox) . Llevar a cabo reuniones para la consecución de objetivos. - Planificación de la producción y gestión de incidencias - Realizar los informes pertinentes en cuanto a producción - Control y uso de la maquinaria (grúa puente, grúa seram, retroexcavadora). - Control de la producción. - Uso de carretilla para cargas, descargas y transporte de material. - Mantenimiento preventivo de la maquinaria, así como reparación de fallos. - Supervisar el cumplimiento de las normas de seguridad del equipo, así como la utilización de EPIs. ¿QUE OFRECEMOS? - HORARIO: De Lunes a Viernes horario partido de 9h a 18h. - SALARIO: 30.000 euros brutos/anuales + 10% de variable. - CONTRATO: ¡Puesto estable! Incorporación directa por empresa
Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
maquinista
Manipulador/a varios turnos
Desde IMAN Temporing Sabadell, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Buscamos incorporar a varios/as manipuladores/as para diferentes empresas que fabrican productos cosméticos y sanitarios ubicadas en la zona Sabadell. MUY VALORABLE experiencia previa en sectores como automoción, metal y/o plástico. ¿QUE FUNCIONES REALIZARAS? - Manipulación, embalaje y etiquetado del producto. - Realizar las tareas de extrusión, ensamblado e inyección. - Encajado de piezas. - Verificación de piezas. - Mantenimiento del orden y limpieza del puesto de trabajo. ¿QUE OFEREMOS? - Horario: De Lunes a Viernes en turno fijo de mañana, tarde o noche. - Salario: Desde 9,46€/hora brutos a 12,04 €/h brutos. (Entre 1.600€/m brutos - 2.000€/m brutos aprox.). - Contratos mensuales por ETT. ¡¡¡POSICION ESTABLE!!!
Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
almacen, carretillero, mozo
