Ofertas de empleo en Bilbao de Administración empresas

• Empresa de asesoría, consultoría y auditoría integral|Ubicación: Bilbao

Empresa de consultoría, asesoría y auditoría integral con más de 40 años de experiencia.

La persona seleccionada deberá asesorar a sus clientes en las siguientes materias laborales:

• Nóminas
• Seguros Sociales
• Contrataciones
• Absentismos
• Planes de igualdad
• Liquidaciones
• Movimientos en la Seguridad Social
• Dudas en base a convenio

• Contrato indefinido a jornada completa
• Salario acorde con experiencia y valía
• Buen ambiente de trabajo
• Desarrollo profesional

Empresa importante busca incorporar a un/a executive assitant para dar soporte al comité de Dirección y realizar tareas Administrativas y de gestión.

Hola, ¿estás buscando un nuevo reto profesional rodeado/a de buen ambiente y excelentes personas?

¡Esta oferta te va a encantar!

¿Qué te ofrecemos?

• Plan Flexitrabaja: Podrás disfrutar de 2 dias de teletrabajo semanal. Te facilitamos un horario flexible de entrada y salida. De lunes a jueves la entrada es de 8 a 9.30 y la salida de 17.30 a 19. Los viernes la entrada es de 8.30 a 9.30 y la salida de 13.30 a 14.30. Aparte podrás reducir tu hora de comida a 30 minutos para de esta forma salir antes.
• Tarde libre todos los VIERNES del año.
• Tendrás 5 semanas de TELETRABAJO adicional entre julio y agosto.
• En verano disfrutarás de 5 semanas de JORNADA INTENSIVA. Además disfrutarás de 3 días de jornada intensiva en Semana Santa, en víspera de los principales puentes nacionales del año y los días 23, 24, 30 y 31 de diciembre.
• 25 días de VACACIONES laborales + tu día de CUMPLEAÑOS.
• RETRIBUCION FLEXIBLE (Seguro Médico Privado, Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Cheques de Guardería, Formación)
• ¡Te apoyaremos económicamente para que sigas perfeccionando tus IDIOMAS! Yes you can!
• Acceso a una gran variedad de plataformas de FORMACIÓN, Webinars y acceso a las mejores herramientas de actualización jurídica.
• Y lo mejor de todo, te unirás a una empresa formada por excelentes personas, donde encontraras un ambiente de trabajo único rodeándote de los mejores profesionales en su área.

¿Qué buscamos en ti?

• Buscamos buenas personas que compartan nuestros valores: transparencia, rigor, respeto, compromiso y espíritu de superación.

¿Qué funciones realizarás?

• Integrado/a en el equipo Contable y Fiscal de nuestra oficina de Erandio te responsabilizarás del asesoramiento a clientes en materia Contable y Fiscal. Elaboración y revisión de contabilidades, cuentas anuales, libros oficiales, elaboración y presentación de impuestos.

Si quieres unir tu Talento a Adlanter te invitamos a que descubras más sobre nosotros en nuestra Página de Empleo y en Redes Sociales. ¡Te esperamos!

• Industrial multinational company located in Bilbao.|Provide monthly, quarterly and annual financial statements

Industrial multinational company located in Bilbao.

Reporting to the Finance & Accounting Manager of Europe, his/her responsibilities will be, among others:* Providing monthly, quarterly, annual financial statements respecting given deadlines.
* Financial closing according to IFRS / German GAAP.
* Preparing Notes and comments/explanations..
* Daily bank statements / assigning payments
* G/L Account reconciliations.
* Intercompany reconciliations / monthly netting process.
* Payroll processing and reconciliations.
* Foreign currency valuation.
* Recognition of special cases (deferred charges, accruals, offsetting, recurring entries etc.).
* Collaboration with different departments such as group accounting, controlling, treasury, HR.
* Support of internal and external audits.
* Contact person for tax consultants and auditors.
* Provide information to internal customers, ad hoc analysis and reports.
* Maintain master data (G/L account, chart of accounts, fin. statement version etc.).
* Working on projects.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Empresa perteneciente a sólido grupo industrial Zona Norte. |Localización en Bizkaia.

Esta empresa pertenece a un sólido grupo que tiene más de 70 años de experiencia en el mercado y con diferentes plantas ubicadas en España, quien se especializa en soluciones de embalaje para el sector industrial. Nuestro cliente busca incorporar a una persona que pueda liderar las ventas en la unidad de negocio de toldos.

• Gestión comercial de cuentas de clientes y zonas.
• Generación de ofertas a clientes y hacer seguimiento de ellas.
• Reportar a dirección comercial.
• Responder a clientes que soliciten documentación diversa.
• Búsqueda, captación y seguimiento de clientes.
• Gestión y seguimiento de pedidos.
• Análisis mensual de ventas.
• Organizar y representar a la empresa en ferias, misiones, congresos, etc.
• Fidelizar clientes.
• Seguimiento y entrada de pedidos.
• Análisis de la evolución del mercado.

• Trabajar en Bizkaia.
• Salario fijo + coche de empresa.

• Importante multinacional del sector industrial localizada en Bilbao.|Adjunto a la dirección de RRHH en desarrollo directivo y organizacional.

Importante multinacional del sector industrial localizada en Bilbao.

Reportando al Director de Desarrollo Directivo, sus funciones serán, entre otras:

• Participación en el diseño, implantación y desarrollo de políticas de recursos humanos en el grupo empresarial.
• Ayudar a la dirección de Desarrollo Directivo a diseñar planes de desarrollo, evaluación de competencias, formación a los trabajadores y comunicación interna.
• Colaboración estrecha con las distintas áreas de negocio de la compañía, ayudando a mejorar su productividad y desarrollo a través de políticas de desarrollo de personas.
• Coordinar evaluaciones del desempeño de cara su implementación definitiva en el grupo.
• Colaborar en el establecimiento de la política retributiva mediante incentivos y sistemas de compensación y beneficios.
• Gestión de los planes de desarrollo profesional y políticas de crecimiento. Elaboración de mapas de talento.
• Implementar medidas de evaluación de la satisfacción laboral, mediante encuestas de clima laboral.
• Participar en la elaboración del mapa de perfiles de puesto y un sistema de evaluación del desempeño.
• Ayudar en la elaboración e implementación de planes de formación y de acogida de los trabajadores/as.

• Oportunidad de hacer carrera en una empresa multinacional referencia en su sector
• Cultura de trabajo inclusiva que valora la diversidad y el desarrollo individual.
• Ambiente de trabajo dinámico y activo.
• Compensación competitiva basada en tu experiencia y habilidades.
• Posición estable con contrato indefinido.
• Excelente equipo humano.

• Gran empresa vasca de hostelería y eventos|Presencia a nivel nacional

Reconocida empresa vasca en servicios de hostelería con presencia nacional.

En dependencia directa de la Dirección de RRHH, la persona seleccionada se encargará de las siguientes tareas:

• Organizar y planificar los servicios de la zona norte
• Revisión y control de las nóminas
• Revisión de la gestión laboral
• Gestión de inspecciones de trabajo
• Negociaciones colectivas
• Formar parte del comité de empresa
• Velar por el buen funcionamiento del departamento de RRHH

• Contrato indefinido a jornada completa
• Formar parte de una compañía estable y consolidada
• Buen ambiente de trabajo
• Dietas
• Flexibilidad horaria

• Abogado/a Mercantil con experiencia mínima de 6 años |Reconocido Grupo Líder en su sector con sede en BIlbao

• Reconocido Grupo Líder en su sector con sede en Bilbao

• Asesoramiento en materia societaria
• Redacción y revisión de contratos mercantiles nacional e internacional
• Secretaría de sociedades del Grupo
• Asesoramiento jurídico recurrente
• Participación en operaciones financieras
• Apoyo en materia de compliance

• Oportunidad de carrera y desarrollo profesional
• Buenas condiciones
• Paquete salarial competitivo
• Compañía líder en su sector

• Industrial multinational company located in Bilbao.|Ensure the integrity of the credit lines of the company

Industrial multinational company located in Bilbao.

Reporting to the Treasury Manager and to the European Accounting Manager, his/her responsibilities will be, among others:

• Obtain information about customers, analyzing balance sheets, and assessing country risks.
• Drawing credit lines based on various sources of information.
• Securing undersecured receivables through letters of credit, documentary collections, guarantees, sureties, etc.
• Credit limit adjustment.
• Advising group companies on the granting of credit limits.
• Processing of dunning lists.
• Direct customer contact on receivable issues.
• Debt collection and judicial dunning procedures.
• Monitoring of payment advices.
• Contract negotiations and premium calculation.
• Claims reporting and settlement.
• Storage of insurance lines in the SAP system.
• Adjustments to the requirements of insurance lines.
• Coordination with other creditors.
• Checking the insolvency plan.
• Registration of claims in the insolvency schedule and verification of quota payments.

• Opportunity to develop a project in a leading company.
• Attractive remuneration package.
• Incredible working environment and excellent team.

• Multinational company with worlwide presence|Great opportunity to lead the Group's global treasury department

Listed multinational company, with worlwide presence, with headquarters in Bilbao.

WeWe are lookinglooking forfor a TreasuryTreasury Director basedbased inin Bilbao. ReportingReporting toto thethe VPVP CorporateCorporate FinanceFinance, thethe TreasuryTreasury Director willwill leadlead thethe TreasuryTreasury functionfunction, definingdefining thethe treasurytreasury andand financingfinancing longlong termterm strategystrategy as wellwell as thethe shortshort-termterm goalsgoals.

ThisThis isis anan excitingexciting role forfor a treasurytreasury senior professionalprofessional toto leadlead a teamteam ofof twotwo treasurytreasury professionalsprofessionals andand managemanage projectsprojects relatedrelated toto cashcash managementmanagement, fundingfunding, riskrisk managementmanagement andand bankbank relationshipsrelationships.

KeyKey ResponsibilitiesResponsibilities:

• LeadLead a teamteam ofof twotwo treasurytreasury professionalsprofessionals, coachingcoaching themthem andand guidingguiding theirtheir development
• developmentCash Cashand andLiquidity LiquidityManagement,Management ensuring ensuringliquidity liquidityrequirements requirementsare met metand andstrategies strategiesto tooptimize optimizecash cashbalances, investments,investments and andcash cashconcentration concentrationstructures structuresare in inplace.place
• Risk RiskManagement:Management

• Evaluate Evaluatefinancial financialrisks risksand anddevelop developmitigating mitigatingstrategies strategiesincluding includingforeign foreignexchange exchangeor orinterest interestrate ratehedges hedgesas well wellas other otherderivatives.derivatives
• Implement Implementrisk riskhedging hedgingstrategies strategiesto toprotect protectthe thecompany companyfrom fromadverse adversemarket marketfluctuations.fluctuations

• Manage Managerelationships relationshipswith withfinancial financialinstitutions,institutions negotiating negotiatingfavorable terms termsand andservices.services
• Oversee Overseeglobal banking bankingservices,services proposing proposingimprovements improvementsin intreasury treasurytechnology technologysolutions.solutions
• Ensure Ensurecompliance compliancewith withinternational internationalfinancial financialregulations regulationsand andinternal internaltreasury treasurypolicies.policies
• Prepare and andpresent presentinsightful insightfulfinancial financialreports reportsto tosenior management managementto tosupport supportdecision decisionmaking.making
• Provide Providefinancial financialanalysis analysisand andinsights insightsto tosupport supportstrategic strategicdecision-decisionmaking,making developing developingand andmaintaining maintainingfinancial financialmodels modelsto tooptimize optimizecapital structure structureand andfunding.funding
• Knowledge Knowledgeand andexperience experiencewith withtraditional traditionalpayment paymentnetworks networks(SWIFT,SWIFT ACH,ACH RTP)RTP along alongwith withfunds-fundsin inacquiring acquiringfrom fromcredit creditcard cardand anddebit debitcard cardflows.flows
• Knowledge Knowledgeand andexperience experiencewith withcapital structuring structuring(Debt Debtand andEquity)Equity and andletter letterof ofcredit creditmanagement.management

• Company with worldwide presence, and leader in its sector.
• Excellent human team.
• Great opportunity to lead the Group's treasury department.
• Hybrid work
• Attractive remuneration package.

• Importante empresa del sector servicios localizada en Bilbao.|Experiencia contrastada en puestos de responsabilidad financiera y contable.

Importante empresa dedicada al sector servicios, con sede central en Bilbao.

Reportando a la dirección general de la empresa, sus principales funciones serán, entre otras:

• Supervisión del área administrativa - financiera y elaboración de los cierres contables y estados financieros.
• Preparación y seguimiento del presupuesto anual y previsión de tesorería, identificando las desviaciones, proponiendo e implementando las acciones correctivas correspondientes.
• Control presupuestario de los distintos proyectos financieros, operativos y comerciales desarrollados por el Grupo.
• Elaboración de todo tipo de informes económico-financieros para dar soporte a las tomas de decisiones del Comité de Dirección y realización del reporting (mensual, trimestral, anual), viendo su coherencia con los informes contables y de gestión.
• Gestión de las auditorías internas y control de las auditorías externas.
• Elaboración de cierres fiscales, principalmente impuesto sobre sociedades.
• Supervisión de la política fiscal de la empresa y supervisión de los impuestos recurrentes requeridos por la Administración Tributaria, gestionados por despacho de abogados.
• Política de Tesorería: Control de saldos, planificación de movimientos entre cuentas, elaboración de informes periódicos, control de movimientos, etc. Negociación y relación con Bancos.
• Interlocución con los auditores externos y otros proveedores de servicios profesionales.
• Desarrollo del control interno: verificando el cumplimiento de las normas y procedimientos del Grupo y sugiriendo mejoras.
• Optimización de los sistemas de información y participación en toda nueva implementación de desarrollos específicos.
• Control y supervisión de la facturación. Seguimiento de cobros, impagos y morosidad.
• Gestión de un equipo de varias personas.

• Oportunidad de hacer carrera en una empresa referente en su sector.
• Excelente equipo humano

• Servicios de mantenimientos, actualización de maquinaria y SAT.|Especializados en el sector de la máquina herramienta.

Empresa industrial enfocada en servicios integrales dentro del sector de la máquina herramienta: mantenimientos, actualización de maquinaria y SAT.

• Liderazgo y gestión de un equipo de unas 40 personas, impulsando un crecimiento sostenido en ventas y rentabilidad.
• Estandarización de los servicios de la empresa, para mejorar la calidad y la satisfacción del cliente. (procedimiento y mejora de procesos…)
• Gestión de los proyectos, asegurando su ejecución en plazos y presupuestos establecidos.
• Desarrollo e implementación de estrategias comerciales, para incrementar participación de mercado y cartera de clientes.
• Búsqueda y selección de proveedores estratégicos, optimizando la cadena de suministro y reduciendo costes.
• Gestión del equipo, creando un ambiente positivo y motivador que fomente el desarrollo profesional de los empleados.
• Análisis financieros, brindando información valiosa para la toma de decisiones estratégicas.

Formar parte de una empresa bien posicionada en su sector.

• Grupo empresarial con sede central en Bilbao|Posición para colaborar en el desarrollo del departamento.

Grupo empresarial con negocios en distintos sectores, en pleno proceso de expansión, con oficinas en el centro de Bilbao.

Reportando a dirección, sus funciones serán, entre otras:

• Diseño de la estrategia de RRHH de forma que esté alineada con la estrategia de la empresa en su fase de expansión.
• Diseño de la política y estrategia de los procesos de selección internos, y gestión de los mismos. Establecer metodología y políticas de atracción del talento (employer branding) y retención del mismo.
• Sistematizar la evaluación del desempeño de cara su implementación definitiva en el grupo.
• Establecimiento de la política retributiva mediante incentivos y sistemas de compensación y beneficios.
• Diseño de procesos de Gestión del cambio en la organización.
• Gestión de los planes de desarrollo profesional y políticas de crecimiento.
• Implementar medidas de evaluación de la satisfacción laboral
• Elaboración del mapa de perfiles de puesto y un sistema de evaluación del desempeño.
• Elaborar e implementar el plan de formación y de acogida de los trabajadores/as.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Oficinas en Bilbao
• Excelente equipo humano
• Flexibilidad

¿Tienes experiencia en oficina bancaria? ¿Has tenido ocasión de conocer los distintos ámbitos: Banca Personal, Empresas, Autónomos y Seguros? No lo dudes, apúntate a nuestra oferta y descubre otra forma de trabajar, creciendo profesional y personalmente, para que puedas poner en marcha todo tu potencial (de forma sostenible e inclusiva) como socio/a de LABORAL Kutxa.

TU DÍA A DÍA

• Detectar las necesidades de la clientela de tu cartera especialista, así como planificar y gestionar las acciones comerciales a realizar, siguiendo las estrategias y orientaciones comerciales.
• Asesorar y ofrecer un trato personalizado a la clientela, proyectando la imagen de marca de LABORAL Kutxa.
• Vincular, fidelizar y promover relaciones comerciales estables y duraderas con la clientela, garantizando su satisfacción.
• Contribuir a mejorar la oferta comercial, detectando tendencias en las necesidades de la clientela de tu cartera.
• Colaborar y coordinarse con el equipo de la oficina, contribuyendo a la consecución de los objetivos globales de la misma.

¿QUÉ OFRECEMOS?

Incorporación a un proyecto transformador de alto desarrollo profesional, oportunidades de promoción interna y proyección futura. Incorporación estructural a través de la figura de Socio/a de la Cooperativa. Para ello:

• Promovemos el trabajo en equipo, el apoyo mutuo y la participación.
• Personalizamos la formación para desarrollar la capacitación de las personas a lo largo de toda su vida profesional.
• Ofrecemos la flexibilidad que necesitas para que exista un buen equilibrio entre la vida profesional y privada.
• Podrás enfrentarte a nuevos retos y asumir nuevos roles.
• Cuidaremos de ti a través de Zainduz, nuestro programa de salud, a través del cual podrás disfrutar de: talleres sobre hábitos saludables y bienestar emocional, servicio de Fisioterapia digital…
• Te facilitaremos el acceso al cuadro médico de Lagun Aro para ti y tu familia, además de condiciones especiales bancarias y de seguros.

En definitiva, ofrecemos entornos de trabajo sostenibles, inclusivos y respetuosos, garantizamos igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en las dinámicas de trabajo y en las carreras profesionales, trabajando para ser una referencia en materia de igualdad.

• Asesor contable con 3 años de experiencia|Gestora patrimonial internacional con sede en Bilbao

• Sociedad Patrimonial Internacional perteneciente a importante grupo familiar con sede en Bilbao

• Revisión de los cierres contables mensuales y anuales
• Cumplimentación de obligaciones fiscales
• Llevanza de la contabilidad y cálculo del valor liquidativo de las carteras gestionadas
• Verificación de los EEFF con las normas aplicables
• Preparación de cierres contables, balances, cuenta de resultados, estado de patrimonio, etc.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional
• Salario competitivo
• Oportunidad de trabajar con otras geografías a nivel internacional

• Controlar, optimizar y mejorar la fiabilidad de procesos de acería|Grupo industrial siderúrgico líder con fábrica en Bizkaia

Grupo industrial siderúrgico líder con fábrica en Bizkaia

En dependencia del responsable del departamento, la persona seleccionada tendrá como principal objetivo controlar, optimizar y mejorar la fiabilidad de los procesos de la acería y la calidad de los productos, acorde a los objetivos de Seguridad, Calidad y costes definidos en la Acería, garantizando diariamente el nivel de objetivos definidos en fiabilidad y otros indicadores. Para ello, sus funciones principales serán:

SEGURIDAD:

• Actuar siempre de acuerdo a las normas y estándares en materia de Seguridad y velar por su cumplimiento por todo el personal de Acería.
• Paralizar las actividades que supongan un riesgo grave e inminente.
• Planificar y seguir sus actividades preventivas, en coherencia con el Plan de Prevención (Observaciones/Inspecciones/Auditorías...).
• Mantener el orden y limpieza de las instalaciones.

CALIDAD:

• Pilotar los análisis de las degradaciones e incumplimientos de calidad de la Acería para con nuestros clientes internos/externos.
• Responsable técnica de Acería en las reuniones de seguimiento de Calidad.
• Definir los parámetros y variables críticas del proceso en términos de Calidad de proceso/producto.

PRODUCCIÓN:

• Pilotar y proponer planes de acción para mejorar la calidad, la fiabilidad y el coste, mediante el análisis de desviaciones, participando en equipos de trabajo.
• Participar en proyectos de I+D, inversiones y mejoras.
• Participar activamente en control y seguimiento en la elaboración de nuevos productos (seguimiento de pruebas, análisis de factibilidad, adaptaciones de proceso...).
• Pilotar proyectos transversales de reducción de costes.
• Definir los parámetros y variables críticas del proceso, establecer los planes de control, actualización de procedimientos y prácticas operativas, y formar al personal implicado.
• Estandarizar las buenas prácticas en colaboración con la línea productiva (seguimiento y auditorías en planta y diálogo permanente con las personas).
• Apoyar a las distintas áreas de Acería en el análisis de los incidentes de operación y proponer acciones correctivas.
• Mantenerse informado de las nuevas técnicas y desarrollos I+D.
• Mantenerse informado de las prestaciones de las herramientas de análisis y evaluación, y mejorar los indicadores (Benchmarking).
• Intercambiar los conocimientos a través del Grupo (Benchmarking, Equipos de Mejora...).
• Compartir información sobre los proyectos en curso, análisis de problemas, oportunidades de mejora, seguimientos... con la línea de mando.
• Aportar su valoración en base a hechos y datos en las reuniones de coordinación con otros Departamentos (Calidad, Nuevos productos, resultados...), Comités mensuales (Resultados, Calidad...), y encargarse de las demandas como interlocutor técnico del Departamento.
• Promover un enfoque proveedor-cliente (interno y externo).

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional en grupo industrial líder

• Técnico Contable con experiencia aproximada de 4 años|Reconocida Empresa del sector Industrial ubicada en Bilbao

• Reconocida empresa del sector industrial en Bilbao

• Cierres contables, balances y cuentas de resultados
• Cálculo y liquidación de impuestos mensuales/trimestrales (IVA, IRPF, Seguridad Social)
• Seguimiento y control de gastos
• Control de cobros y pagos
• Contabilización de movimientos bancarios/facturas

• Posición de nueva creación
• Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional
• Salario competitivo

• Importante sociedad patrimonial con sede en Bilbao|Gran oportunidad para desarrollar carrera a largo plazo

Sociedad patrimonial perteneciente a un importante grupo familiar empresarial.

• Revisar y analizar estados financieros y reportes relacionados con los vehículos de inversión para asegurar su precisión y conformidad con las normativas y principios contables.
• Trabajo en equipo con otras oficinas del holding patrimonial (Miami, Panamá y Colombia)
• Evaluar la correcta evaluación de los activos bajo gestión y la adecuada aplicación de políticas contables y financieras, conforme a normativa contable internacional (IFRS, Basilea…).
• Apoyar la elaboración del Plan Anual de Auditorías, de acuerdo con la metodología establecida, para visualizar correcta e íntegramente los riesgos para las empresas en su responsabilidad. El resultado será disponer de un Plan Anual de Auditorías fuertemente alineado con las prioridades organizacionales y sus riesgos asociados.
• Evaluar la efectividad de los controles internos establecidos para la gestión de los vehículos de inversión y recomendar mejoras.
• Identificar y evaluar riesgos operacionales, financieros y de cumplimiento asociados con la operación y la gestión.
• Proponer estrategias para mitigar los riesgos identificados y mejorar la gestión de riesgos de la entidad.
• Elaborar informes detallados de auditoría con hallazgos, conclusiones y recomendaciones para mejorar la eficiencia y efectividad de los procesos y controles.
• Presentar los resultados de las auditorías a la alta dirección y a otros interesados relevantes.
• Analizar los procesos operativos de gestión para detectar áreas de mejora y optimización.
• Evaluar la eficacia de los procedimientos operativos en la gestión de los vehículos de inversión.
• Realizar investigaciones sobre incidentes o irregularidades detectadas y hacer seguimiento de las acciones correlativas implementadas.
• Asegurar que las recomendaciones de auditoría sean implementadas de manera efectiva y en tiempo adecuado.
• Asesorar en materia de riesgo, control interno y gobierno corporativo a la dirección del país

• -Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Sector estable y maduro.
• Excelente equipo humano

• Empresa sector energético situada en Bilbao|Atractivo proyecto profesional

La compañía se encuentra inmersa en un ambicioso plan de transformación para posicionarse como agente clave en el proceso de transición energética y descarbonización de la economía. En este contexto, buscamos un candidato que nos ayude a desarrollar nuestra transformación, sea parte activa en la consecución de nuestro business plan, estructure y reporte a los accionistas sobre la evolución de la implantación del mismo e impulse el papel de la compañía en el ámbito de las energías renovables.

• Transformación empresarial: garantizar la efectiva ejecución de las distintas iniciativas de transformación, a través de la definición y seguimiento de KPIs, la justificación del retorno de los proyectos planteados, la interlocución con las diferentes áreas de la compañía y los accionistas de la misma y la propuesta de acciones correctoras.
• Análisis de mercado y regulación energética: seguimiento de tendencias, regulación e hitos relevantes en el sector energético. Elaboración de escenarios de evolución del sector energético y evaluación del posicionamiento de la compañía en la cadena de valor de los diferentes negocios actuales y futuros.
• Estructuración de nuevos negocios alrededor del desarrollo de nuevas infraestructuras y otros vectores energéticos (p.ej. captura de carbono): definición, propuesta y ejecución de planes de negocio para la creación de valor a largo plazo en el ámbito de los gases renovables, a través del lanzamiento de nuevos negocios y del desarrollo de los existentes.
• Desarrollo corporativo: identificación, evaluación y ejecución de alianzas, colaboraciones y oportunidades de M&A para potenciar el crecimiento de los diferentes negocios.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.