Ofertas de empleo en Barcelona de Administración empresas

Desde The Talent Room, llevamos màs de 15 años dando soporte a nuestros clientes en la búsqueda del perfil idoneo para sus organizaciones. Actualmente colaboramos con una empresa del ambito de la construcción en el ambito de las instalaciones deportivas que se encuentra en la busqueda de un Director/a de Obra Civil.

Esta empresa es innovadora y pionera en la instalación de campos de fútbol de césped artificial sostenible y sin microplásticos añadidos intencionadamente. Desarrollan su actividad en Catalunya i el Pais Vasco.

Se busca un perfil con experiencia previa en la dirección de obra civil que, dependiendo directamente de la Dirección General, será responsable de la ejecución de las obras deportivas, liderando tres equipos de trabajo (10 personas aprox.) para garantizar la entrega de los proyectos en el plazo establecido, con la máxima seguridad y calidad.

Funciones:

• Planificación y ejecución de los contratos de obra: proyectos de nueva construcción y/o proyectos de cambio de superficie.
• Gestión, planificación y liderazgo de tres equipos de instaladores (un total de nueve personas).
• Coordinación con empresas subcontratadas en la obra.
• Elaboración del plan de seguridad y salud de la obra.
• Coordinación con la dirección facultativa y asistencia a visitas de obra.
• Redacción de presupuestos.

Requisitos:

• Formación en Arquitectura Técnica o Ingeniería.
• Experiencia mínima de cinco años como Director/a de Obra Civil, habiendo liderado equipos.
• Se valorará experiencia en instalaciones deportivas, aunque no es imprescindible.

Se ofrece:

SBA: 47.000 - 55.000 según valía. Rango abierto según experiencia y variable según resultados.
• Dietas a cargo de la empresa.
• Vehículo a cargo de la empresa.
• Tipo de contrato: Indefinido
• Horario: L-V 8.30 a 17.30 - horario flexible

• Modalidad híbrida
• Localización del trabajo: Sant Cugat del Vallès. Zona obras. Catalunya
• Otros beneficios sociales
• Plan de Formación y Desarrollo profesional: Formación continua según necesidades

Job description

La misión del departamento es asegurar los estándares de calidad de los servicios de Facilitea, la optimización de recursos, la escalabilidad y la búsqueda de la mejora constante. Para ello, definimos e implantamos metodologías y herramientas, y hacemos seguimiento de las principales métricas del servicio. Dentro de la visión transversal del departamento, el perfil que se busca se integraría en el apartado de Logística y Postventa

Responsabilidades

• Implementación de iniciativas para la escalabilidad de los diferentes BO y Contact Center de Facilitea
• Gestión, coordinación y formación continua de los equipos externos
• Diseño, implantación y control del marco metodológico para la mejora de la calidad en Postventa
• Dinamización de soluciones tecnológicas para la optimización de los recursos.
• Seguimiento y actualización de FAQs, manuales y guías de usuario
• Seguimiento y análisis de métricas calidad Postventa
• Elaboración de planes de mejora.

Seleccionem un/a dinamitzador/a pel Casal de Gent Gran de Cardedeu, dirigit a persones que volen o necessiten serveis per millorar la seva qualitat de vida i sentir-se acompanyats.

En dependència de l'àrea d'Envelliment Actiu de Sumar, la persona seleccionada tindrà com a funció principal l'elaboració, coordinació i dinamització de les activitats del centre, potenciant la dimensió lúdica, creativa i relacional de les persones, tenint en compte els seus gustos, preferències, necessitats i interessos.

També haurà de mantenir relacions amb les institucions de l’entorn, assegurant una comunicació fluida que beneficiï les persones, i fomentar accions de voluntariat.

S'ofereix:

Jornada:

Jornada completa de dilluns a dissabte, amb horari de 9:00 a 12:00 i de 16:00 a 19:30. L'horari serà rotatiu: quan es treballi dissabte a la tarda, no es treballarà dilluns al matí.

Contracte:

Indefinit

Salari:

25.000€ bruts anuals per 14 pagues + variables

Descripción del Puesto:

Se busca una persona para el área de continuidad operativa, con un enfoque administrativo en la gestión documental y el cumplimiento regulatorio. Este rol implica la interpretación y gestión de documentos del regulador, asegurando su correcta actualización y cumplimiento. La persona trabajará en estrecha colaboración con la responsable de continuidad operativa, cubriendo tareas que no le llegan directamente a esta última.

Funciones y Responsabilidades:

Continuidad Operativa:

• Supervisar la elaboración y actualización de los procesos BIA y PCO de Caixabank Payments & Consumer y sus filiales.
• Aplicar y comunicar cambios detectados en las diferentes áreas para mantener actualizados estos procesos.
• Gestionar el buzón de Continuidad Operativa y comunicar incidentes/indisponibilidades a las áreas afectadas.
• Realizar seguimiento de indisponibilidades, participar en reuniones de gestión de estas y validar con el Service Owner la actualización del PCO si es necesario.
• Mantener actualizada la información en la herramienta corporativa Archer.
• Acompañar la ejecución del plan de pruebas del SGCO y participar en planes de mejora.

Continuidad Operativa en Resolución (OCIR):

• Supervisar el análisis de procesos/servicios en el ejercicio OCIR.
• Revisar y actualizar la información en Archer.
• Controlar los contratos de proveedores críticos en el proceso OCIR y verificar que cumplen con la cláusula de resolución.
• Asegurar que la información de los contratos está correctamente indicada en Sap Ariba.
• Coordinar con el equipo Corporativo de CBK para garantizar el cumplimiento del reglamento.
• Proponer acciones de mejora en el proceso.

Herramientas Utilizadas:

• Archer y la suite de Office 365 para gestionar y actualizar la información.
• Sap Ariba para la gestión contractual de proveedores críticos.

¿Te gustaría trabajar en un entorno universitario?

¡Si te gusta la gestión administrativa y el contacto con personas sigue leyendo!

En Universitat Internacional de Catalunya, estamos buscando a un/a Secretaria/o Facultad para nuestros campus de Sant Cugat

UIC Barcelona es una propuesta universitaria de prestigio que hoy acoge a más de 8.000 alumnos. Sumamos un total de 16 grados oficiales, 8 dobles grados y una amplia oferta de másteres, postgrados y cursos de formación continua.

En el equipo de UIC Barcelona buscamos personas que compartan la visión de nuestra universidad y quieran sumar a nuestro proyecto: generar una transformación en la sociedad a través del rigor, la excelencia académica y la formación integral en valores.

El objetivo del puesto será coordinar y organizar todas las gestiones relativas a la actividad docente, dando soporte a la Secretaria Académica/Gestora de Centro y al profesorado, de acuerdo con las políticas de UIC Barcelona, con la finalidad de promover, apoyar y facilitar la actividad del Departamento de Medicina.

Cómo será tu día a día

• Llevarás a cabo la gestión y control de la matriculación y expedientes de alumnos para que cumplan requisitos en cuanto a forma y contenido.
• Organizarás la gestión de los espacios/horarios, proporcionando un servicio que garantice el correcto funcionamiento del Grado.
• Llevarás a cabo la atención a alumnos nacionales e internacionales, para realizar todas las gestiones requeridas durante sus estudios, así como asegurar la resolución de sus consultas.
• Darás soporte al profesorado con el objetivo de facilitar las gestiones relacionadas con la docencia, la programación horaria y otras necesidades relacionadas.
• Realizarás y enviarás comunicados oficiales y notas internas al alumnado, profesorado y otros departamentos para asegurar los correctos trámites relacionados con matriculaciones, solicitudes e instancias de alumnado.
• Darás soporte a tu responsable directo para preparar la documentación y/o gestión que se le requiera, a otras áreas que forman el Grado como Prácticas o Profesorado, así como posibles soportes puntuales de refuerzo en aula en exámenes del Grado.

¿Qué buscamos?

• Una persona con actitud e iniciativa para hacer que las cosas pasen
• Persona con la proactividad de anticiparse a posibles acontecimientos
• Habilidades de organización y planificación
• Orientada al trabajo en equipo y colaborativa en las gestiones interdepartamentales
• Capacidad de resolución
• Abordaje eficiente de situaciones imprevistas
• Flexibilidad y adaptación al cambio
• Perfil digital, acostumbrado a trabajar con las diferentes herramientas de office y abierto al cambio tecnológico. Nivel medio de Excel
• Se valorará experiencia en administración de 3 años

¿Qué ofrecemos?

• • Incorporación inmediata
  • Posición temporal con posibilidad de contrato estable
  • Salario competitivo en función de la aportación del perfil, lo informaremos en la primera fase del proceso
  • Jornada completa

  En UIC Barcelona valoramos el bienestar y la calidad de vida de nuestros colaboradores. Reconocemos que cada persona tiene necesidades únicas, por lo que ofrecemos un sólido paquete de salario emocional, diseñado para fomentar tu desarrollo personal y profesional:

  • Horario de 9.30 a 18.30.
  • Disfruta de 38-40 días aprox. de descanso por año trabajado.
  • Aunque somos un equipo presencial, podrás trabajar un día a la semana de manera remota, según las necesidades de tu puesto.
  • Aprovecha un descuento del 50% en el menú del mediodía en nuestro restaurante universitario.
  • Parking para el personal en el Campus de Barcelona.
  • Retribución flexible: personaliza tu compensación con opciones como transporte público, restauración, seguro de salud y guardería.
  • Diseña y avanza en tu carrera con acceso a formación continua en habilidades clave, técnicas de venta, idiomas y más.
  • Entorno de trabajo colaborativo: forma parte de un equipo dinámico, motivado y apasionado, en un entorno que fomenta la iniciativa, la calidad humana y el esfuerzo constante.

• To support the growth of a leading company in the industry in Spain.
• Professional growth and career development plan.

Our client is a leading company in the market, specializing in the manufacturing of hydraulic cranes for industrial vehicles, used in sectors such as construction and logistics. They offer robust and customized solutions, as well as maintenance and spare parts services. The company stands out for its advanced technology and focus on safety

Grow Revenue in Spain:

• Map the current customer portfolio and identify opportunities for growth within this base.
• Identify and onboard new customers to establish them as loyal brand users.
• Execute the existing attack plan for Spain and develop a playbook detailing the step-by-step process for the 5-year growth journey.
• Set and monitor specific short- and long-term revenue targets aligned with HMF's growth strategy.

Develop the Dealer and Service Network:

• Identify potential partners to ensure nationwide coverage and establish agreements.
• Collaborate with relevant support functions to enhance the skills and capabilities within the dealer network.

Build a Strong Sales Force:

• Analyze the market to determine the optimal sales coverage strategy.
• Recruit, train, and manage a sales force of the appropriate size to meet strategic goals.

Implement the CRM System:

• Ensure the CRM system is fully populated with accurate data and actively used.
• Train the sales team to maximize the system's capabilities. Define and track KPIs derived from the CRM system to measure performance.
• Establish and implement strategies to enhance customer retention and lifetime value, supported by CRM data insights.

Develop the Body Building, Service & Aftermarket business:

• Develop the workshop to be flexible, agile, and scalable to support the growth strategy.
• Develop a service concept to grow the service and aftermarket business in order to improve revenue and meet customer expectations and build a solid foundation for developing the Key Account Business.

Cross-Functional Collaboration:

• Serve as the pivotal point of contact between all cross-functional customer support teams, ensuring clear communication and alignment across departments to deliver exceptional customer satisfaction.

• A high-performance and collaborative work environment
• Professional development and growth opportunities
• Attractive benefits
• The opportunity to make a difference in a leading organization within the industry

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa del sector químico - textil, especializado en estampación de fibra, situada en la zona de Sant Celoni, y que actualmente tiene la necesidad de incorporar a su equipo a un/a Administrativo/a de Importación y Exportación.

¿Cuál sería tu misión en la empresa?

La persona seleccionada se encargará de:

• Atención a clientes y gestión de proveedores.

• Gestión de documentación de importaciones y exportaciones, así como de ventas y compras a nivel nacional.

• Facturación.

• Seguimiento de pedidos de venta y de compra a nivel nacional e internacional.

Coordinación de logística.

¿Qué se ofrece?

• Estabilidad laboral en una empresa con proyección internacional.
• Trabajar en un equipo joven y con ambición.
• Jornada laboral completa, de lunes a jueves de 8-17h y viernes de 7-14h.

CaixaBank Payments & Consumer, la filial del Grupo CaixaBank especializada en desarrollar soluciones para ofrecer la mejor experiencia de pago y facilitar la financiación de las ilusiones y proyectos de los clientes, dónde y cuándo quieran, de forma sencilla, ágil y responsable, a través de canales propios y acuerdos con grandes distribuidores comerciales. CaixaBank Payments & Consumer, desde la responsabilidad social, empodera a personas y negocios para que logren sus metas, co-creando soluciones de pago y financiación integrales, disruptivas y con vocación internacional.

Funciones y responsabilidades

La misión del equipo de Producto consiste en impulsar y dinamizar proyectos de financiación al consumo vinculados a productos de préstamos y tarjetas, dirigidos a diversos segmentos y tipologías de productos, así como en coordinar proyectos de soluciones transversales.

Las responsabilidades que asumirás en la posición serán:

• Liderar y gestionar proyectos/productos/servicios en sus diferentes fases (planificación, coordinación, ejecución y seguimiento).
• Coordinar reuniones y equipos multidisciplinares para garantizar la correcta ejecución de los proyectos/productos/servicios.
• Comunicar a stakeholders y equipos interesados, informando del progreso de los proyectos y gestionando expectativas.
• Documentar los proyectos, asegurando seguimientos de calidad, verificando la ejecución del proyecto.
• Identificar nuevas oportunidades y necesidades de servicios/productos/procesos con el foco en la rentabilidad.
• Gestión de producto: ciclo de vida, desde la concepción hasta el lanzamiento y la gestión post-lanzamiento.
• Asegurar el desarrollo de servicios, productos y proyectos: definir y validar requerimientos, seguimiento del backlog, elaboraciones propuestas en los Comités correspondientes, realizar test de productos.
• Seguimiento de los acuerdos con terceros asegurando todas las fases del ciclo de vida de los productos y servicios: lanzamiento, mantenimiento, cierre.
• Responsable del cumplimiento normativa de la Industria, así como de lo recogido en los acuerdos con socios.
• Resolución de incidencias operativas y aquellas que requieran de mejoras y evolutivos del producto, funcionalidad o servicio.

¿Qué ofrecemos?

• Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales.
• Programa de desarrollo formativo individualizado. Acceso a nuestra plataforma online de formación con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continúo.
• Somos saludables: fruta runners, gympass
• Atractivo paquete de beneficios sociales: seguro de salud, condiciones financieras preferente y tiquet restaurante entre otros.
• Retribución flexible aplicada a transporte, formación y guardería.
• Horario flexible, dos días de teletrabajo a la semana y jornada intensiva los viernes y agosto
• Iniciativas ligadas a Acción social

¿Te apuntas?

En CaixaBank Payments & Consumer el compromiso de la empresa con la igualdad de trato y oportunidades es un valor que está presente en toda la estructura y procesos de nuestra entidad y esto incluye también el proceso de selección de personal. Los procesos de selección de personal son imparciales, equitativos, y no discriminan a los candidatos, se basan siempre en los principios de capacidad personal, eficacia y mérito. Disponemos, en este sentido, del distintivo de “Igualdad en la Empresa”, otorgado por el Ministerio de Igualdad, y participamos activamente en programas y proyectos sociales que impulsan una sociedad más justa para todas y todos.

Somos una empresa situada en Sant Cugat especializada en la gestión integral de proyectos inmobiliarios, ofreciendo servicios de planificación, ingeniería y construcción con un enfoque en sostenibilidad e innovación. Estamos buscando una persona que cubra la posición de AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A.

Necesitamos una persona polivalente/multitasking que nos pueda dar apoyo en:
- Soporte en el área contable: contabilización básica, facturas, compra (proveedores), conocimientos del programa A3 o similares.
- Gestión viajes técnicos.
- Gestión plataformas homologaciones.
- Archivo y entrada datos, conocimientos de Excel...

• Tipo de relación profesional: Contrato
• Tipología de contrato: Indefinido
• Núm. Horas semanales: 40h
• Horario: 9h - 18h
• Retribución bruto anual: 18.000-21.000

• ¿Tienes experiencia como Secretaria de direccion de cupula directiva?
• ¿Hablas ingles nivel C1/C2 (IMPRESCINDIBLE)?¿Resides en Barcelona?

Importante empresa en Barcelona

- Llevar la agenda de los principales directivos de Europa

- Reporte a la central en temas de la oficina de Barcelona

- Gestión de reuniones internas y externas así como organización de eventos

- Redacción de informes, recopilar información, escaneo y digitalización de documentos

- Dar soporte a managers de diferentes aéreas (financiera, rrhh, etc)

- Entre otras tareas administrativas propias del puesto de trabajo

- Posición ESTABLE con la externalización de los primeros 6 meses (periodo de prueba) con Page Personnel.

- Trabaja hibrido (2 días de teletrabajo) con una hora de flexibilidad de entrada

- Empresa en crecimiento

CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.

¿Qué proyectos desarrollamos?

El Área de CIB EVOLUTION, es un área de reciente creación, con dependencia organizativa directa del Director de CIB, y que tiene como principal responsabilidad diseñar, ejecutar y apoyar actividades que aseguren el cumplimiento del Plan Estratégico de CIB, tanto en el ámbito de la evolución tecnológica, la transformación de las personas y sus equipos y la creación y consolidación de un modelo avanzado de Business Units, en las principales Unidades del banco que prestan servicios y apoyo a CIB.

La posición que se publica (Director), está incluida dentro del equipo CORPORATE DEVELOPMENT & PROJECTS, y sería la persona encargada de concretar y asegurar la ejecución del road map de Gen AI para CIB

Ubicacion: Madrid o Barcelona (servicios centrales)

El principal objetivo del equipo en el que se integra esta posición es diseñar, desarrollar y apoyar la ejecución de las iniciativas y proyectos, procedentes del programa CIB Evolution o de la Comisión de Estrategia de CIB, de enfoque básicamente tecnológico y/o, entre ellos los que requieran la utilización de tecnologías Gen AI para su implantación, aspecto este último al que está dedicado la posición. Entre las principales funciones de destacamos:

• Seguir y actualizar el road map de Gen AI para CIB, asegurando su permanente actualización, tanto desde el punto de vista de sus contenidos tecnológicos, como de la taxonomía e identificación de los casos de uso y proyectos concretos de CIB que debe considerar.
• Colaborar directamente con los equipos de CaixaBankTech, Procesos, y/o TD, responsables e implicados en los proyectos con contenido Gen AI del banco, para proveerles de los contenidos funcionales, business case, etc, que precisen para el desarrollo de proyectos CIB en este ámbito que se vaya acordando con ellos.
• Interactuar con los equipos de negocio o soporte de CIB, para difundir la cultura de las tecnologías exponenciales, ayudando a diagnosticar cuándo deben usarse y cómo, en proyectos concretos que planteen.
• Colaborar dentro de su equipo a la gestión de programas como el Mindset Digital o a la concreción de proyectos transformacionales de enfoque básicamente tecnológico.

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental 2021 según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
• Desarrollar una carrera profesional interna.
• Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales.
• Programa de desarrollo formativo individualizado. Acceso a nuestra plataforma online de formación con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continúo.
• Atractivo paquete de beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes.
• Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, entre otros.
• Medidas de flexibilidad

Desde The Talent Room ayudamos a nuestros clientes a encontrar el perfil idoneo para sus organizaciones. Actualmente damos soporte a una empresa ubicada en Manresa que se dedica al asesoramiento de sus clientes en temas fiscales, contables, mercantiles i laborales ejerciendo como una consultora integral para sus clientes.

Con màs de 20 años de experiencia en el sector, por su crecimiento actual, esta buscando incorporar un/a Responsable Departamento Juridico Mercantil. Esta persona estara rodeada de un equipo de profesionales con un aire emprendedor, y buscando la calidad de los servicios prestados.

Entre las funciones de esta persona estaran:

Garantizar el cumplimiento normativo, la seguridad jurídica y la correcta gestión de los aspectos legales y mercantiles de una empresa.

• Asesoramiento jurídico a la empresa en contratos, operaciones comerciales y cumplimiento regulatorio.
• Elaboración de informes legales y dictámenes jurídicos.
• Redacción, revisión y negociación de contratos mercantiles, laborales y civiles.
• Gestión y control de la documentación legal de la empresa.
• Supervisión de actas, estatutos y acuerdos societarios.
• Constitución, modificación y disolución de sociedades.
• Gestión de fusiones, adquisiciones y reestructuraciones empresariales.
• Relación con registros mercantiles y otros organismos oficiales.
• Representación legal en procedimientos judiciales y administrativos.
• Gestión de reclamaciones, arbitrajes y mediaciones.
• Defensa de los intereses de la empresa ante tribunales y organismos reguladores.
• Interpretación y aplicación de normativas legales y mercantiles.

Requisitos:

• Experiencia laboral mínima de 10 años.
• Se valorará experiencia previa en bufete, despacho o asesoría.
• Licenciatura o grado universitario en Derecho.
• Máster o posgrado en Fiscalidad.
• Conocimientos informáticos en programas del entorno SAGE.
• Nivel intermedio de inglés.
• Residente en la comarca del Bages o Cataluña Central.

Se ofrece:

• Integración en un equipo dinámico de profesionales del ámbito de la consultoría empresarial y jurídica.
• Formación continua.
• Responsable del departamento jurídico mercantil.
• Crecimiento profesional sin límites.
• Jornada laboral de lunes a jueves de 9:00 a 18:30 h, y los viernes de 8:00 a 14:00 h.
• Interesante paquete retributivo progresivo en función de la valía profesional. 55k-77k Según valía

• Funciones principales:

Continuidad Operativa:

• Supervisión de la elaboración de los procesos BIA y PCO de Caixabank Payments & Consumer y filiales en las que sea necesario tener este proceso.
• Aplicar y comunicar cambios detectados en las diferentes áreas para tener actualizados los procesos BIA y PCO.
• Gestionar el buzón de Continuidad Operativa de Caixabank Payments & Consumer y comunicación de incidentes/indisponibilidades a las áreas afectadas, cuando ocurran.
• Realizar seguimiento de las indisponibilidades que se establezcan en los distintos ámbitos que afecten a la Continuidad Operativa, participar en las reuniones para gestionar estas indisponibilidades y finalmente realizar sesión de validación con el Service Owner del proceso/servicio afectado, para actualizar el PCO si fuera necesario
• Mantenimiento en la herramienta común y corporativa de gestión de la Continuidad Operativa (Archer)
• Participación y acompañamiento en la ejecución del plan de pruebas del SGCO
• Detectar y participar en planes de mejora de los procesos

Continuidad Operativa en Resolución (OCIR):

• Supervisar el análisis de los procesos/servicios que se analizan en el ejercicio OCIR
• Revisar la información y actualización en la herramienta corporativa (Archer)
• Llevar el control de los contratos de los proveedores considerados cómo críticos dentro del proceso OCIR
• Realizar el seguimiento para verificar que los contratos de proveedores críticos cumplen con la cláusula de resolución
• Realizar seguimiento de que la información de los contratos en la herramienta corporativa (Sap Ariba) conste correctamente indicada.
• Supervisar la comunicación con el equipo Corporativo de CBK, para revisar que se cumple el Reglamento.
• Participar y proponer acciones de mejora en este proceso

• Empresa Promotora y Constructora de Edificación Residencial del Baix Llobregat
• Jefe de Producción, Site Manager, Edificación Residencial

Empresa Promotora y Constructora especializada en proyectos de Obra Nueva de Edificación Residencial Plurifamiliar.

Bajo la supervisión del Director Técnico, el/la Jefe/a de Producción seleccionado/a asumirá las siguientes funciones:

• Planificar y organizar los trabajos en obra, garantizando la optimización de recursos.
• Coordinar con el equipo técnico, subcontratas y proveedores.
• Supervisar la ejecución de los trabajos conforme a los estándares de calidad y normativas vigentes.
• Controlar los plazos y asegurar el cumplimiento del presupuesto asignado.
• Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud en obra.
• Resolver incidencias y optimizar los procesos constructivos.
• Reportar periódicamente a la Dirección Técnica.
• Implementar mejoras y metodologías para una construcción eficiente.

• Plan de carrera y desarrollo profesional en empresa en pleno crecimiento
• Trabajar en proyectos de promociones residenciales desde el inicio hasta la postventa.
• Formar parte de una empresa Promotora y Constructora muy bien posicionada en la zona del Baix Llobregat.
• Paquete salarial en función de la experiencia aportada por el perfil.
• Coche de empresa o retribución de kilometraje según necesidad del perfil.

Som una cooperativa que ofereix solucions energètiques sostenibles, fomentant l'ús d'energies renovables i l'eficiència per a un consum més responsable. Estem buscant una persona que pugui cobrir la vacant de SUPERVISOR/A DE PROJECTES DE SISTEMES PASSIUS.

• FUNCIONS A REALITZAR:
  • Supervisió de projectes tècnics d'altres professionals, medicions, pressupostos, cee, etc.
  • Coordinació del seguiment i certificacions d'obres
  • Project i construct management, licitacions a proveïdors, cronogrames, etc.
  • Col·laborar en la redacció d'informes justificatius o memòries per a la consecució de subvencions, concursos i finançaments

• FORMACIÓ COMPLEMENTARIA
  • Valorables coneixements en estalvi energètic, reducció de la demanda tèrmica i producció energètica renovable, coneixements mínims sobre concepte nzeb o passive house

• CONEIXEMENTS INFORMÀTICS
  • Programes d'elaboració de pressupostos en arquímedes, bim, cype, autocad, ce3x, office...

• ALTRES REQUERIMENTS ESPECÍFICS
  • Des de la vessant social, es valora la voluntat d'entrar en un sistema d'organització cooperativa, amb un esperit participatiu, social i solidari amb el projecte, com a soci de trebal

• Tipus de relació professional: Contracte
• Tipologia de contracte: Indefinit
• Núm. Hores setmanals: 40
• Horari: Flexible
• Retribució brut anual: 28000-33000

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, empresa de moda, a un@ HR Generalist para sus oficinas en Barcelona.

En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán y Munich.

Como HR Generalist tus funciones serán las siguientes:

• Experiencia en Recursos Humanos (RRHH) y gestión de RRHH
• Conocimiento de legislación laboral y de empleo
• Tareas de reclutamiento, altas, bajas, nóminas, onboardings/offboardings, convenios del sector.
• Experiencia en el desarrollo e implementación de políticas de RRHH
• Habilidades sólidas en gestión de relaciones con los empleados
• Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de ritmo rápido.
• Experiencia en adquisición de talento y gestión del rendimiento
• Grado o Máster en Recursos Humanos o en un campo relacionado

Inmobiliaria ubicada al centre de Terrassa, precisa una Administratiu/va :Tasques:

• Tasques administratives dins del departament de compres, donant suport en l´area documental, certificats energetics, cedules habitabilitat, gestio de certificats per poguer fer la compra/venda.
• Arxiu de documentació, escaneig
• Encàrrecs diversos
• Atenció telefònica.

Horari: De dilluns a dijous de 9 a 14,00 hores i de 16 a 20,00 hores i divendres de 09,30 a 13,30 hores.

Sou brut mensual : 1.500 euros brutos aprox amb pagues inclosses, lloc estable,

CONTRACTACIO A TRAVES D´ETT MES INCORPORACIO A EMPRESA

A Sorli busquem un/a Responsable de Torn de Magatzem

A Sorli, empresa familiar referent al sector Retail a Catalunya, estem buscant un/a Responsable de Torn de Magatzem.

Serà la persona encarregada de portar la gestió i la coordinació de totes les comandes de tots els centres, així com l’assignació del transport adient. També portarà el control i la organització de l’equip de treball i el seguiment de les possibles incidències que hi hagi durant el servei.

Busquem una persona responsable, organitzada, amb una alta capacitat de treball i que li agradi gestionar equips.

Les principals funcions del lloc de treball son:

• Gestió de comandes de tots els centres (PGC, Xarcuteria...)
• Coordinació de la recepció de mercaderies
• Gestió de les rutes de transport intern
• Assignació de transportistes (propis, autònoms, empreses externes…)
• Control i seguiment de la logística inversa
• Aplicació dels procediments operatius i en matèria de PRL
• Coordinació amb el/la Responsable de Magatzem
• Organització de l'equip de treball
• Seguiment i resolució de les incidències

Què oferim?

• Incorporació immediata
• Estabilitat laboral amb un contracte indefinit a jornada completa
• Formar part d’una empresa que treballa per la igualtat de gènere
• Beneficis socials
• Salari en funció de la vàlua de la persona

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, empresa de moda, a un@ HR&Office Manager (Part Time) para sus oficinas en Barcelona.

En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán y Munich.

Como HR&Office Manger tus funciones serán las siguientes:

• Experiencia en Recursos Humanos (RRHH) y gestión de RRHH
• Conocimiento de legislación laboral y de empleo
• Experiencia en el desarrollo e implementación de políticas de RRHH
• Habilidades sólidas en gestión de relaciones con los empleados
• Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales
• Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de ritmo rápido
• Experiencia en adquisición de talento y gestión del rendimiento
• Grado o Máster en Recursos Humanos o en un campo relacionado

En Universitat Internacional de Catalunya, estamos buscando a un/a Técnico/a optimización de Procesos ubicado en nuestro campus de Barcelona.

UIC Barcelona es una propuesta universitaria de prestigio que hoy acoge a más de 8.000 alumnos. Sumamos un total de 16 grados oficiales, 8 dobles grados y una amplia oferta de másteres, postgrados y cursos de formación continua en sus dos campus, Barcelona y Sant Cugat.

En el equipo de UIC Barcelona buscamos personas que compartan la visión de nuestra universidad y quieran sumar a nuestro proyecto: generar una transformación en la sociedad a través del rigor, la excelencia académica y la formación integral en valores.

Funciones y Responsabilidades:

• Identificar oportunidades de mejora en los procesos internos.
• Diseñar e implementar soluciones para optimizar la eficiencia operativa.
• Realizar seguimiento de indicadores clave y proponer acciones correctivas.

• Gestionar la documentación y asegurar el mantenimiento de procedimientos actualizados.
• Coordinar recursos internos y externos para garantizar la operativa diaria.

• Diseñar y mantener cuadros de mando en Power BI para facilitar la toma de decisiones.
• Extraer insights clave a partir del análisis de datos operativos.
• Presentar reportes estratégicos a la dirección para mejorar la eficiencia y rentabilidad.

Formación:

• Titulación universitaria en Administración de Empresas, Ingeniería, Economía o similar.

Conocimientos Técnicos:

• Dominio de herramientas de análisis de datos, especialmente Power BI.
• Experiencia en gestión de procesos, documentación y optimización operativa.
• Conocimiento en administración de contratos y proveedores.

Habilidades Clave:

• Capacidad analítica y resolución de problemas.
• Organización y gestión eficiente del tiempo.
• Comunicación efectiva, tanto oral como escrita.
• Liderazgo y capacidad de trabajo en equipo.

Experiencia:

• Mínimo 3 años en funciones de análisis de procesos, coordinación operativa o gestión administrativa.
• Experiencia en coordinación de proveedores y análisis de datos.

¿Que ofrecemos?

• Disfruta de 38-40 días aprox. de descanso por año trabajado.
• Aprovecha un descuento del 50% en el menú del mediodía en nuestro restaurante universitario.
• Parking exclusivo para el personal en el Campus de Barcelona. Tu centro de trabajo será en Carrer Carrer Inmaculada, 22, Barcelona.
• Retribución flexible: personaliza tu compensación con opciones como transporte público, restauración, seguro de salud y guardería.
• Diseña y avanza en tu carrera con acceso a formación continua en habilidades clave, técnicas de venta, idiomas y más.
• Entorno de trabajo colaborativo: forma parte de un equipo dinámico, motivado y apasionado, en un entorno que fomenta la iniciativa, la calidad humana y el esfuerzo constante.

Why do an intership at Eurofragance?

• In Eurofragance you will be part of the exciting world of smells and fragrances with our Passion, Performance & Entrepreneurship values.
• You will grow and learn in a company in constant growth and expansion.
• You will have the opportunity to develop with top professionals in the sector.
• You will be part of a Global Company with Headquarters in Barcelona and subsidiaries in Dubai, Singapore, Mexico, Turkey and India among others.
• You will practice your language skills in a global and multicultural environment.
• You will feel you play a role in society thanks to our Corporate Social Responsibility policy and our commitment to the Environment, which we demonstrate on a day-to-day basis with actions such as the Volunteer Day.

Mission:
Assist in managing and executing the raw material supply plan to ensure optimal service to our internal customers (mainly Planning, Production, and Quality Control).

Functions:

• Support the execution of purchase orders to suppliers to ensure stock availability at the production plant.
• Propose actions to establish the best possible supply plan to avoid stockouts and/or increase the efficiency of the supply plan.
• Support in maintaining procurement parameters and delivery times from suppliers for each assigned raw material.
• Work alongside Production and Quality to maximize inventory turnover according to the established supply plan.
• Pursue continuous improvement in procurement processes through the recording and maintenance of key KPIs.

Desde Marlex estamos colaborando con una gestoría de la zona de Granollers que actualmente tiene la necesidad de incorporar a un/a especialista Contable con experiencia en gestoria y dominio de A3.

¿Cuál sería tu misión a la empresa?

La persona seleccionada se encargará de desarrollar las siguientes funciones:

• La gestión integra de la contabilidad de la cartera de clientes asignada (unas 40 empresas).
• Introducción de asientos contables.
• Contabilización de facturas.
• Realización de las conciliaciones bancarias.
• Confección y presentación de impuestos trimestrales y anuales.
• Realización de impuesto sobre sociedades y cuentas anuales.
• Atraer nuevos clientes y generar negocio.

¿Qué se ofrece?

• Incorporación inmediata y directa por empresa.
• Acompañamiento inicial para la adaptación al puesto de trabajo.
• Jornada laboral con flexibilidad, de lunes a jueves de 9 a 18:30?h y viernes hasta las 15:00?h.
• Retribución salarial fija más variable.