Ofertas de empleo en Madrid de Administración empresas

Desde Onnera Group buscamos un/a Delineante- proyectista para nuestra delegación de Madrid. Esta persona será responsable de realizar proyectos de instalaciones, especificando distribuciones, características técnicas, presupuestos y gestionando la documentación necesaria de los proyectos internacionales.

En definitiva, se trata de analizar la consulta de instalación solicitada por un cliente y proponer las soluciones más convenientes, elaborando el proyecto en base a:
- Aparatos que han de ofertarse.
- Zonas de trabajo.
- Características técnicas de la instalación.
- Presupuesto.

• Proyecto estable con excelente ambiente laboral.
• Reconocido Family Office.

Family Office ubicado en Madrid zona de Hortaleza.

• Gestión de agenda del CEO y su familia, tanto a nivel personal como profesional.
• Administración de bandeja de entrada y correspondencia.
• Actuar como filtro del tiempo del CEO, facilitando la comunicación entre el CEO, los empleados de la oficina y el personal del hogar.
• Coordinación de compras para el CEO y su familia, incluyendo la gestión de documentación para entregas, devoluciones y envíos.
• Gestión de viajes para el CEO, su familia y el personal del hogar.
• Organización de eventos personales y corporativos.
• Mantenimiento de registros médicos, gestión de visitas al médico, administración de seguros y control de facturas pagadas.
• Elaboración de informes de gastos, conciliación de extractos de tarjetas de crédito y coordinación de gastos y facturas del hogar.
• Gestión del inventario de la oficina.
• Punto de contacto con proveedores de servicios.
• Supervisión y gestión de solicitudes de mantenimiento e instalaciones.

• Un salario competitivo en el rango de 30.000€ - 35.000€ B/A.
• Tickets restaurant como parte de los beneficios.
• Un ambiente de trabajo positivo y productivo.
• Jornada de trabajo completa y presencial de 09:30 a 18:00 (no es necesario disponibilidad 24/7)

Who we are...

At AWWG, transformation is embedded in our DNA. Founded in 1998 under the name of Pepe Jeans Group. With headquarters in Madrid, Spain, and design offices in London and Nice, this global fashion group integrates the iconic brands Pepe Jeans London, Hackett, and Fac¸onnable. AWWG also has the master franchisee and agency for Tommy Hilfiger (Spain and Portugal) as well as the agency for Calvin Klein, DKNY, Donna Karan, and Karl Lagerfeld (Spain and Portugal).

AWWG currently has over 3,500 points of sale, a presence in 86 countries globally, and a workforce of more than 4,500 employees of 79 nationalities. As a global retail platform, the Group is committed to constant evolution and to creating brand equity by transformation, in line with the changes, challenges, and inherent needs of the industry. The three iconic brands are unified as part of AWWG while each maintains its own strong DNA and values, built up over thirty years in the retail sector with strong design teams, product development, and brand enhancement. AWWG continuously evolves, pushing the limits and defying the status quo to create value through innovative, aspirational, and sustainable products that prioritize excellence, craftsmanship, differentiation, and quality.

The project!

The Product Merchandising Manager, Womenswear is responsible for developing and executing strategic merchandising plans for the womenswear category, ensuring optimal product assortment and sales performance. This role requires a deep understanding of womenswear trends, customer behavior, and market dynamics. The manager will collaborate closely with buying, design, marketing and sales/commercial teams to drive sales and maximize profitability within the womenswear division.

What will the role entail?

Category strategy: Assortment Planning

• Develop and execute seasonal merchandising strategies for womenswear, aligned with brand identity and business goals.

• Analyzed sales data, trends, and market insights to create well-balanced, data-driven assortment plans across all categories.

• Collaborated with buying teams to select trend-relevant, commercially viable products that met customer needs and brand standards.

Planning

• Developed accurate sales forecasts, analyzed sell-through performance, and collaborated with planning teams to ensure timely delivery of womenswear products.

Market analysis: Trend Forecasting

• Conducted continuous market and trend research at global and local levels, analyzed competitor activity, and monitored industry events to inform womenswear strategy and identify emerging customer preferences.

Data Analysis: Reporting

• Analyzed sales and inventory data to evaluate product performance, generated KPI reports, and delivered actionable insights to enhance womenswear merchandising strategies.

Cross-Functional Collaboration

• Collaborated cross-functionally with buying, design, planning, marketing, and sales teams to align on business objectives and effectively communicated product performance and merchandising updates to stakeholders.

What do we offer?

• Great international working environment.
• Home office depending on the position.
• Flexible working hours.
• Flexible benefits.
• Discount on the brands of the Group.

Who we are...

At AWWG, transformation is embedded in our DNA. Founded in 1998 under the name of Pepe Jeans Group. With headquarters in Madrid, Spain, and design offices in London and Nice, this global fashion group integrates the iconic brands Pepe Jeans London, Hackett, and Fac¸onnable. AWWG also has the master franchisee and agency for Tommy Hilfiger (Spain and Portugal) as well as the agency for Calvin Klein, DKNY, Donna Karan, and Karl Lagerfeld (Spain and Portugal).

AWWG currently has over 3,500 points of sale, a presence in 86 countries globally, and a workforce of more than 4,500 employees of 79 nationalities. As a global retail platform, the Group is committed to constant evolution and to creating brand equity by transformation, in line with the changes, challenges, and inherent needs of the industry. The three iconic brands are unified as part of AWWG while each maintains its own strong DNA and values, built up over thirty years in the retail sector with strong design teams, product development, and brand enhancement. AWWG continuously evolves, pushing the limits and defying the status quo to create value through innovative, aspirational, and sustainable products that prioritize excellence, craftsmanship, differentiation, and quality.

The project!

The Merchandising Planner is responsible for developing and executing strategic merchandise plans to maximize sales, optimize inventory levels, and drive profitability. This role involves analyzing historical sales data, forecasting future trends, and collaborating with cross-functional teams to ensure the right products are available at the right time. The planner will play a vital role in balancing inventory investment with sales goals.

What are the mainly responsabilities?

• Sales Forecasting and Planning:
  - Develop and maintain accurate sales forecasts for assigned product categories.
  - Analyze historical sales data and market trends to identify opportunities and risks.
  - Analyze sell-through performance.
  - Create and manage range plans to maximize sales.
• Assortment Planning:
  - Collaborate with Product Merchandising Manager to develop seasonal assortment plans
  that align with sales goals and customer preferences.
  - Analyze product performance and identify opportunities to optimize the product mix.
• Performance Analysis and Reporting:
  - Generate regular reports on key performance indicators (KPIs).
  - Analyze data to identify trends, opportunities, and risks.
  - Provide actionable insights and recommendations to improve merchandising and
  planning strategies.
• Cross-Functional Collaboration:
  - Communicate effectively with all stakeholders to provide updates on product performance
  and merchandising initiatives.
  - Participate in planning meetings.

• Multinational manufacturer of cleaning robots
• Strategic Role

Multinational company specialised in the design and manufacture of cleaning robots for industry is seeking a Country Manager for their new office in Spain

• Develop and implement comprehensive strategic plans to achieve ambitious sales targets and revenue growth in the region.
• Analyze market trends to identify new business opportunities, including emerging products, markets, and customer segments.
• Build and maintain robust relationships with key customers and distributors across the region.
• Conduct thorough market research and analyze customer feedback to uncover opportunities for improvement and growth.
• Develop and deliver impactful product and sales training to customers, distributors, and internal teams.
• Monitor and report on key performance indicators, including sales performance, customer satisfaction, and market share.

• Opportunity to join a global leader in cleaning robotic technology and be part of the future-shaping force in the cleaning industry.
• A leadership role with the autonomy to drive strategic initiatives and make a significant impact. Your contributions will directly influence the company's success in the region.
• Working with a team of supportive and talented colleagues who are passionate about their work. You'll be part of a collaborative and dynamic work culture.
• A flexible work style (home-based)
• Competitive compensation that includes quarterly and annual bonuses, as well as uncapped commission. Your hard work and achievements will be rewarded.
• International experience and expansion of your professional network by working across multiple countries.

Women'secret es moda íntima para mujeres seguras de sí mismas. Desde 1993, ofrece prendas de corsetería, ropa de dormir y baño, que combinan feminidad, comodidad y calidad.

Su compromiso con la sociedad se concreta en el apoyo a causas relacionadas con temas que importan especialmente a las mujeres. Es la marca más internacional de Tendam con cerca de 700 puntos de venta en alrededor de 80 países.

Buscamos Segundo/a Encargado/a para nuestra tienda Women'secret ubicada en el CC. Plaza Norte 2, San Sebastián de los Reyes (Madrid)

Ofrecemos un contrato indefinido a 40h semanales para realizar en turno rotativo, disponibilidad para turnos de mañana, tarde y fines de semana.

Como parte del equipo de gestión deberás coordinar y supervisar el buen funcionamiento de la tienda y del personal a tu cargo garantizando el cumplimiento de los objetivos y una excelente atención al cliente.

Te responsabilizarás de la gestión del equipo humano, de su motivación, consiguiendo que cada día sean mejores vendedores.

Controlarás el stock de tu tienda, analizarás el producto e implementarás los cambios de visual merchandising garantizando la imagen de la tienda. Optimizarás recursos y analizarás KPIs para asegurar la consecución de los resultados.

Para conseguirlo contarás con el apoyo de un gran equipo de trabajo. Apostamos por nuestros/as empleados/as y fomentamos su crecimiento profesional. En TENDAM nos comprometemos con la igualdad de oportunidades.

¿Qué te parece el reto? ¿Te apuntas?

De conformidad con la Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal, no se recogerán CVs en mano en ninguna de nuestras tiendas. Debes hacérnoslo llegar a través de plataformas de empleo en las que publicamos nuestras ofertas o de nuestra web corporativa www.tendam.es

• Gestora de fondos ubicada en Madrid centro
• Asistente de CEO con inglés muy alto

Nuestro cliente es una gestora de fondos ubicada en Madrid centro con un fuerte enfoque en las energías renovables.

• Administración y gestión de la oficina
• Coordinación de reuniones, eventos y viajes
• Gestión de la correspondencia interna y externa
• Asistencia en la preparación de informes y presentaciones
• Coordinación de la comunicación interna
• Soporte al equipo ejecutivo en diversas tareas administrativas
• Agenda y organización de viajes.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Desde Marlex, empresa líder en Recursos Humanos, estamos en búsqueda de un/a Administrativo/a gestión de pedidos | Atención al Cliente, para una empresa líder en la fabricación de equipamiento médico, situada en Madrid norte.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Gestión de todos los pedidos recibidos.
• Gestión de las incidencias de envío.
• Gestión de las incidencias de facturación.
• Información al coordinador del estado de las incidencias de cada cliente.
• Información al coordinador del estado de la facturación de cada cliente.
• Mantenimiento de las fichas de clientes.
• Cumplimiento de las instrucciones de trabajo que se realicen en el Dpto. de Atención al Cliente.
• Cumplimiento de todas las normas específicas de la empresa y las directrices de calidad.
• Colaboración/apoyo a los comerciales.

¿Qué ofrecemos?

• Posibilidad de pertenecer a una importante empresa líder en su sector
• Contrato inicialmente temporal de 6+6 meses a través de ETT + pase a empresa
• Jornada completa: de lunes a jueves de 8:30/9:00h a 17:15/17:45h con media hora para comer, y viernes de 8:00 a 15:00h
• Dos días de teletrabajo a la semana
• 26 días de vacaciones laborales al año
• Jornada intensiva los meses de julio y agosto

• Neurorradiologo/a
• Hospital Universitario (Zona Norte de Madrid)

Hospital universitario de grupo hospitalario privado de referencia en la zona norte de Madrid.

Funciones:

• Interpretación de estudios de neuroimagen y colaboración con equipos multidisciplinares.
• Participación en comités clínicos y docencia de residentes.
• Contribución a proyectos de investigación en Neurorradiología.

Se ofrece:

• Jornada diurna sin guardias.
• Acceso a tecnología avanzada en un entorno académico.
• Desarrollo profesional, formación continua e investigación.
• Condiciones salariales competitivas.

• Jornada diurna sin guardias.
• Acceso a tecnología avanzada en un entorno académico.
• Desarrollo profesional, formación continua e investigación.

• Buscamos perfil de Assistant junior con disponibilidad
• Family Office con oficinas en Madrid

Nuestro cliente es un Family Office con oficinas en Madrid

La persona seleccionada se encargará, entre otras, de las siguientes funciones:

• Gestión de agendas complejas y cambiantes
• Organización de viajes y eventos
• Gestión de propiedades
• Control de gastos
• Soporte administrativo
• Soporte personal

Se ofrece:

• Contrato indefinido
• Flexibilidad horaria
• Formación
• Salario de hasta 24.000€B/a

• Firma de consultoría
• Secretaria de Dirección

Empresa de consultoría especializada en gestión de proyectos

La persona seleccionada dará soporte al Presidente de la compañía y realizará las siguientes tareas:

• Planificación y organización de reuniones internas y externas.
• Coordinación de horarios entre distintos equipos y departamentos.
• Elaboración de actas de reuniones y seguimiento de acuerdos tomados.
• Revisión y corrección de documentos.
• Clasificación y archivo físico/digital de documentación.
• Supervisión del progreso de tareas delegadas por la dirección.
• Recopilación de informes y datos clave para la toma de decisiones.
• Coordinación de recursos y personas involucradas en proyectos especiales.
• Manejo y custodia de información sensible o estratégica de la empresa.
• Actuar como persona de confianza en la transmisión de mensajes delicados o importantes.

Contrato de carácter indefinido

Horario: 8.30 a 17.30 horas

CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.

¿Qué proyectos desarrollamos?

El Área de CIB EVOLUTION, es un área de reciente creación, con dependencia organizativa directa del Director de CIB, y que tiene como principal responsabilidad diseñar, ejecutar y apoyar actividades que aseguren el cumplimiento del Plan Estratégico de CIB, tanto en el ámbito de la evolución tecnológica, la transformación de las personas y sus equipos y la creación y consolidación de un modelo avanzado de Business Units, en las principales Unidades del banco que prestan servicios y apoyo a CIB.

Ubicación: Madrid o Barcelona (servicios centrales).

El principal objetivo de este equipo es diseñar, desarrollar y apoyar la ejecución de las iniciativas y proyectos, procedentes del programa CIB Evolution o de la Comisión de Estrategia de CIB, de enfoque básicamente tecnológico y/o transformacional. Entre las principales funciones de la posición destacamos:

• Desarrollo, seguimiento y puesta en marcha de las iniciativas transformacionales y tecnológicas recogidas en el Plan Estratégico CIB, así como las que provengan del programa CIB EVOLUTION, y las que vaya adoptando en el futuro la Comisión de Estrategia CIB y encomiende a la nueva Área
• Proponer y abordar proyectos transformacionales, de enfoque principalmente tecnológico, que ayuden a impulsar el Plan Estratégico de CIB. Por ejemplo, el roadmap de Gen AI para CIB o el diseño y seguimiento de nuevos programas y proyectos de digitalización como el Mindset Digital
• Desarrollo en coordinación con Personas de las iniciativas de talento y formación propias de CIB, con enfoque transformacional o tecnológico

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental 2021 según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
• Desarrollar una carrera profesional interna.
• Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales.
• Programa de desarrollo formativo individualizado. Acceso a nuestra plataforma online de formación con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continúo.
• Atractivo paquete de beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes.
• Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, entre otros.
• Medidas de flexibilidad

• Poseer certificado de discapacidad
• Importante empresa farmacéutica a nivel internacional

Nuestro cliente es una organización de gran tamaño en el sector Farmacéutico a nivel internacional. La sede de la empresa se encuentra en Madrid.

• Proporcionar apoyo administrativo de alto nivel al equipo de dirección.
• Coordinar y preparar reuniones, incluyendo la logística y la preparación de materiales.
• Gestión de la correspondencia de la dirección, incluyendo emails y llamadas telefónicas.
• Contribuir a la estrategia de diversidad e inclusión de la empresa.
• Coordinar la logística de los eventos de diversidad e inclusión.
• Apoyar en la elaboración de informes y presentaciones.
• Mantener una comunicación fluida con todos los departamentos de la empresa.

• Salario competitivo en el rango de 45.000,00 - 55.000,00 euros anuales.
• Contrato indefinido.
• Beneficios sociales de la empresa.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Ambiente de trabajo inclusivo y diverso.

• Importante grupo educativo internacional.
• Rol estratégico para la compañía.

Rol estratégico para la compañía.

Buscamos un/a Director/a de Negocio dedicado/a a la educación superior. El/la candidato/a ideal deberá tener experiencia en liderazgo y pasión por la educación y se responsabilizará de:

• Definir los productos que formarán parte del porfolio salud/Lifescience para cada ejercicio, priorizando aquellos con mayor potencial de crecimiento y alineados con las tendencias del mercado.
• Analizar la viabilidad de los nuevos productos y decidir si serán lanzados, cuándo y cómo, considerando tanto los recursos disponibles como las oportunidades emergentes.
• Identificar y analizar nuevas áreas de desarrollo, explorando oportunidades para ampliar la oferta de la compañía y generar fuentes adicionales de ingresos.
• Conocer los objetivos generales de la compañía y orientar la gestión de la línea de negocio hacia ellos, incorporando una visión de expansión y sostenibilidad a largo plazo.
• Diseñar estrategias de crecimiento mediante la diversificación del porfolio de salud/Lifescience.
• Conocer en profundidad el mercado, los competidores y los productos.
• Elaborar los presupuestos anuales de la línea de negocio, alineados con los objetivos estratégicos de crecimiento y rentabilidad de la compañía.
• Gestionar la cuenta de resultados, siendo responsable del P&L.
• Establecer planes de contingencia y estrategias de adaptación ante posibles desvíos de los objetivos.
• Mantener una relación fluida y directa con los departamentos transversales de soporte.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Compañía perteneciente al sector retail especializado en proceso de expansión
• Oportunidad para liderar tu propio negocio en un sector en crecimiento

Compañía de Retail multinacional especializada en la venta de mobiliario de cocina a medida a través de una red de puntos de venta.

Dentro de su proceso de expansión internacional, la compañía actualmente se encuentra inmersa en la búsqueda de nuevos franquiciados.

Como franquiciado/a tus responsabilidades serán:

• Supervisar las operaciones diarias, liderar a tu equipo y asegurar la calidad del servicio/producto
• Asegurar que el negocio siga los protocolos y directrices del franquiciador
• Garantizar una experiencia y un nivel de servicio óptimos para los clientes
• Implementar estrategias con el soporte de la central para mantener y atraer nuevos clientes
• Participar en reuniones, reportar resultados y recibir apoyo del franquiciador
• Implementar campañas y acciones de marketing definidas por la central

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Who We Are...

AWWG is the global fashion group that integrates the brands Pepe Jeans London, Hackett, and Façonnable, and is the licensed distributor for Tommy Hilfiger, Calvin Klein, Donna Karan, DKNY and Karl Lagerfeld in Spain and Portugal.

The project!

As an Area Manager TH Spain you will be in charge of achieving the sales targets of the Points of Sale within their region (Spain), with responsibility for the full price stores and Outlets portfolio.

What will the role entail?

Corporate follow up:

• Ensure the right level of customer service and brand image is provided in the stores
• Supervise the VM guidelines within the stores and adapt to the region in order to maximize the impact
• Guarantee the right image in the stores in terms of maintenance, cleanliness, the image of the staff and the presentation of the product
• Lead the set-up of Trade Marketing activations and events in the Point of Sale
• To implement the new retail projects according to the Amsterdam guidelines

People management:

• Manage, supervise and motivate the team to achieve results
• Provide the correct professional development of the team members by identifying training needs and organizing workshops and career plans
• Recruit the best candidates in the market and retain the talent within the teams

Product:

• Work with the product department for the selection of the collections, as well as in-season analysis to identify product needs
• Manage stocks and supervise correct replenishment and transfers of product

Analysis and Reporting:

• Work with the Finance Department to drive the business and implement actions directed at achieving the stores budget
• Analyze KPIs and performance reports with a view to recommending initiatives and improvements in-store operations
• Keep store cost under control and aligned with budgets, specifically FTEs

What we offer in exchange?

• An exciting position on an international brand.
• Great working environment.
• Corporate Offices in the heart of Madrid with canteen and parking available.
• Flexible benefits such us ticket restaurant, health insurance with Cigna, transport ticket or nursery ticket.
• Discount on the brands of the Group.

Our client is a leading Group in the development of industrial infrastructures and the provision of services, and one of the major players in the renewable energy sector in Spain and Latin America.

Responsibilities
• Provide leadership and strategic management for a DATA CENTER PROJECT.
• Maintain a positive and collaborative relationship with clients, stakeholders and team members to ensure continuous project execution.
• Regularly communicate project updates, milestones, and key decisions to clients and monitor and report project progress to senior management.
• Manage project budgets, resources, and timelines effectively, ensuring compliance with industry regulations and company standards
• Establish and implement controls to ensure early identification of potential issues, providing effective mitigation plans.
• Strategically manage claims and disputes within FIDIC-based contractual relationships, or similar, collaborating with legal teams to achieve fair and timely resolutions.
• Effectively oversee change order management, addressing modifications initiated by the end-user and managing responses from general contractors.
• Manage project documentation and ensure is updated and accessible.
• Lead project meetings and facilitate decision-making processes, continuously improving project management processes and methodologies to optimize efficiency and effectiveness.

• Compañía perteneciente al sector retail con un modelo de negocio innovador
• Compañía con un claro foco en el cliente

Compañía nacional perteneciente al sector de Retail especializado, con una cadena de tiendas propias, un modelo de negocio innovador y centrada en el nivel de servicio a sus clientes.

Reportando al CEO, el/la candidata/a se responsabilizará de:- supervisar las operaciones y el día a día de la red de puntos de venta- participar activamente en la definición de la estrategia de la compañía junto con

el CEO- elaborar y asegurar la implementación de planes de acción para incrementar la venta de productos y servicios que oferta la compañía- liderar, motivar y desarrollar a sus equipos- analizar y cuestionar continuamente el modelo de negocio actual, proponiendo

estrategias para optimizarlo y mejorar su eficiencia, identificando oportunidades

de crecimiento y evolución- asegurar el cumplimiento de los resultados, tanto en cifra de ventas como en

beneficios

Posibilidad de participar en un proyecto de retail con un modelo de negocio exitoso.

Desde el Centro Especial de Empleo Intress, estamos buscando una/un limpiadora/or con conocimientos de Cocina

Sus principales funciones serían:
· Vaciado y limpieza de papeleras
· Barrer suelos o mopear
· Limpieza de polvo, mancas de las mesas, mobiliario de más uso, sillas y aparatos de oficina, etc.
· Repaso de manchas de puertas y cristales
· Fregado y desinfección de suelos
· Limpieza y desinfección de baños
· Cocina: regeneración de comida, toma de temperatura, control de stock, servicio de comedor.

Ofrecemos:
Contrato Temporal
Jornada total semanal planificada: 20 horas
Horario de: Lunes a Domingo (Según necesidades del servicio).
Zona: Madrid centro-sur

Desde Marlex, estamos colaborando con una destacada compañía de restauración que se distingue por la creación de nuevos conceptos gastronómicos. Actualmente, nos encontramos en búsqueda de un/a GERENTE para un restaurante situado en la zona de Madrid centro.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

• Lograr el presupuesto de ventas, asegurar la calidad del producto y garantizar altos niveles de satisfacción y fidelización de los clientes.
• Alcanzar objetivos económicos, gestionar recursos humanos y económicos, y asegurar la calidad de servicios subcontratados.
• Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad alimentaria, seguridad laboral, y mantener el local en óptimas condiciones de limpieza y mantenimiento.
• Formar y coordinar un equipo eficiente, buscar y promover talento, y asegurar la alineación del equipo con la misión y valores de la compañía.
• Implementar herramientas de digitalización para mejorar el rendimiento del local y asegurar el uso eficiente de recursos.
• Mantener la imagen de marca, asegurar la presentación del local y responder adecuadamente a los comentarios de los clientes en plataformas de reputación online.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Pertenecer a una empresa consolidada en su sector.
• Ocupar un puesto de trabajo estable y con proyección de futuro.
• Contrato indefinido.
• Jornada horarios rotativos.
• Formación continua y Plan de Carrera.

Desde Marlex Great People, estamos buscando incorporar para una empresa líder en el sector de fabricación de equipamiento médico ubicada en Majadahonda- Pozuelo, a un/una administrativo/a de logística con inglés alto y SAP.

Tus funciones serán:

· Inventarios periódicos de depósitos existentes.
· Preparación de nuevos depósitos.
· Control de equipamiento depositado en hospitales.
· Reposición de equipos de sustitución.
· Tramitación de las reparaciones

Qué ofrecemos:

· Contrato inicial de 6 meses + posibilidad de 6 meses/pase a empresa
· Horario: de lunes a jueves de 8:30h a 17:15h y viernes de 8h a 15h
· 26 días laborables de vacaciones al año.

Desde Marlex Great People, estamos buscando incorporar para una empresa líder en el sector de fabricación de equipamiento médico ubicada en Pozuelo, a un/una administrativo/a de gestión de pedidos/incidencias con inglés alto.

Tus funciones serán:

• Gestión de todos los pedidos recibidos
• Atención al cliente y resolución de incidencias
• Facturación de pedidos
• Gestión de las incidencias de envío
• Información al coordinador del estado de las incidencias y del estado de facturación de cada cliente.
• Valorable conocimiento en EDI
• Valorable conocimiento SAP

Qué ofrecemos:

· Contrato inicial de 6 meses + posibilidad de 6 meses/pase a empresa
· Horario: de lunes a jueves de 8:30h a 17:15h y viernes de 8h a 15h. 2 días de teletrabajo a la semana.
· 26 días laborables de vacaciones al año.

Desde Marlex Great People, estamos buscando incorporar para una empresa líder en el sector de fabricación de equipamiento médico ubicada en Majadahonda- Pozuelo, a un/una administrativo/a de logística con inglés alto y SAP.

Tus funciones serán:

· Inventarios periódicos de depósitos existentes.
· Preparación de nuevos depósitos.
· Control de equipamiento depositado en hospitales.
· Reposición de equipos de sustitución.
· Tramitación de las reparaciones

Qué ofrecemos:

· Contrato inicial de 6 meses + posibilidad de 6 meses/pase a empresa
· Horario: de lunes a jueves de 8:30h a 17:15h y viernes de 8h a 15h
· 26 días laborables de vacaciones al año.