Puede que estés leyendo esto en un día a día buscando perfiles, cotilleando el mercado, o viendo que se cuece...Sea como sea ¡No cambies de pestaña! créemee, sé de lo que hablo, porque esta posición será para mi equipazo de People and Talents. Me llamo Karen, y soy quien está picando esta oferta, llevo más de 5 años disfrutando y viendo crecer este proyecto asi que, si después de leer la oferta tienes preguntas ¡No dudes en contactarme! Primero, nos presentamos, ¿Qué es The Mind Hub? TMH es una empresa tech dentro del sector salud mental y emocional, somos una #ehealth con base en Barcelona. Es decir, unimos tecnología y bienestar emocional. Nos podrás conocer más por nuestros portales de psicología online (@mundopiscologos.com en SP) para más info puedes vernos en Instagram: @themindhubcompany Trabajar en The Mind Hub suena así... * Podrás trabajar en remoto, contamos con oficinas en el centro de Barcelona, porque también nos gusta vernos y el contatco con tus equipos será fundamental. También podrás teletrabajar desde cualquier otro sitio de la UE. * Tenemos un horario flexible, siempre que no afecte a nuestras tareas podemos distribuir nuestra jornada de 40 horas “casi” como queramos de lunes a viernes de 8:00 a 22:00 * Ofrecemos contrato indefinido, ¡por supuesto! Y posibilidad de múltiples descuentos. * Seguro médico privado con CIGNA, además de posibilidad descuentos en múltiples plataformas, tickets restaurante. * Reembolso en terapias de psicología, ¡te ayudamos a sentirte mejor! * Tu opinión estará encima de la mesa. Reportarás directamente a la directora de People, Elisa García (por si también quieres cotillear un poco más), tu opinión cuenta, por eso buscamos mentes pensantes, no ejecutoras ¿Para eso siempre estará Siri, no? * La transparencia forma parte de nuestra cultura, sabrás en todo momento cómo va la empresa. Incluso de la mano del CEO, Ferran que te contará al menos una vez al mes cómo vamos y cuáles son nuestros objetivos. * Todos tenemos derecho a sentirnos mejor, es el propósito de la compañía y, es importante que ya creas en ello si quieres unirte porque lo tenemos muy presente en todo lo que hacemos. * ¡Se nos ha ido la olla! En el momento del onboarding recibirás una caja con los equipos necesarios para trabajar y muuuuchos regalos/assets relacionados con tecnología, ecología y bienestar. ¿Qué tienes tú que hará que brillemos juntxs? * Lo primero y muy importante, saber leer a las personas. No sabes por qué, pero te gusta ver qué hay detrás de cada una de ellas y normalmente…¡Aciertas! * Crees en el potencial del talento y la importancia de desarrollarlo. Porque cada persona es diferente y a la vez especial pero, hace falta tener un don para saber reconocer esos pequeños detalles y hacerlos brillar. * La empatía, tu mejor y más trabajada herramienta que, junto con una comunicación “excelente” te hacen imparable. * Para que te puedas adaptar bien a las funciones y trabajar con autonomía, creemos que necesitarás al menos 1-2 años de experiencia seleccionando perfiles comerciales y/o operativos. * Disfrutas de la vida y sumas a quienes te rodean, porque de energía vas cargadx para ti ¡y todxs tus compañerxs! que flipan con tu actitud positiva. * Te sientes cómodx en entornos cambiantes, multiculturales, inciertos…Te tomas la incertidumbre como un reto y ¡justo eso! necesitas alimentarte de challenges y novedades. * Tienes una mente ágil y rápida, los problemas no te frenan, buscas soluciones o incluso te adelantas a ellos. * Pasaste del papel hace tiempo y no solo por salvar árboles (qué también), sino porque la tecnología es lo tuyo, * Capacidad análitica, no hacemos nada porque sí y todo es siempre mejorable. Si además te gusta hacerlo de forma autónoma, proactiva y a un ritmo de vértigo…WOW ¡Parece que aquí hay match! Ready, Steady, Go! Tu misión será… * Gestión íntegra de los procesos de selección: sin límites, tú decides cómo estructurarlos, redactar las ofertas, el tipo de pruebas o todo lo que se te ocurra para encontrar a lxs Minders más crack, ¡lxs que nos enamoren! Warning! Necesitarás venir cargadx de energía y con un extra de creatividad para lograrlo. * Onboarding: La llegada de un nuevo talento es muy delicada y de ella dependerá el éxito final de tu incorporación. Por ello, hemos creado un proceso de onboarding con mucho detalle y mimo pero ¡no todo está escrito! Serás la figura responsable de esta parte y te retamos a mejorarla ;) * Acompañamiento a Mánagers: asesorarlos, ser su mano derecha en la gestión diaria de las personas, una especie de coach o estrella polar para ellxs. * Desarrollo: Estar cerca de los equipos comerciales y operativos, participar en su desarrollo a través de Mentorings, Performance Review, 1to1…o cualquier otra acción para cuidar y guiar al talento Minder. * Dominar el ATS: trabajamos con Bizneo, un software muy potente de recruiting con el que necesitarás llevarte MUY bien. Será tu brújula y tu mejor aliado, evitarás memorizar datos innecesarios pero sin dejar nada al azar, utilizarás tu mente solo para donde las máquinas no pueden llegar. * Otros proyectos: En este equipo lo compartimos “casi”-todo y tocará remangarse para participar en proyectos comunes como la organización de eventos globales (al menos 2 al año), gestión de oficinas, merchandising, concursos, imagen de marca, formación, encuestas, comunicación interna, benefits y un largo etcétera. Seguro que ya has leído entre líneas pero…¡Hay espacio para todo menos para el aburrimiento! ¿Te animas a conocernos? así será el proceso de selección: * Si tu perfil capta mi atención, te llamaré y te contaré un poco más sobre TMH, la posición y el equipo. * Ahora yo si capto tu atención, te propondré una forma algo “creativa” para conocerte mejor. * ¿Nos gustamos? Entonces seguiremos con varias video calls en las que ir a los detalles. * Hasta aquí, todo 100% online pero si parece que nos vamos enamorando, todo el equipo de People&Talents querrá conocerte con un café de por medio en algún lugar de Barcelona. * Y si surge el amor de verdad, te haremos una oferta por escrito. Responder “sí” tiene premio…no es por presumir pero estamos convencidxs de que tenemos uno de los mejores packs de bienvenida del mercado ;) Solo podemos adelantar que nos representa “mucho” y está relacionado con tecnología, bienestar y ecología. Desempeñando todas ellas, tendrás el poder que necesitamos ¿Te atreves a hacer magia con nosotrxs? ¿Cómo somos? Nuestros valores nos definen muy bien: * Nuestro motor son las personas * Brillamos en equipo * Energía + * Creemos en lo que hacemos * Nos preguntamos y ¿Por qué no?
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Contrato indefinido
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rrhh
Únete a IMAN Temporing: ¡Sé Parte de Nuestro Equipo en Granollers!Desde nuestra línea de negocio especializada en Recursos Humanos, IMAN Temporing, estamos aquí para acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades¿Te apasiona el sector de los RRHH? ¡Te estamos buscando!Queremos incorporar de forma estable un/a Consultor/a de RRHH a nuestro equipo en la oficina de Granollers. Trabajarás directamente con el/la Director/a de la oficina y en equipo con tus compañeros/as, gestionando diferentes procesos de selección, comunicándote con los clientes, atendiendo las necesidades de los/as trabajadores/as y realizando la gestión administrativa del personal contratado. Todo esto, ofreciendo un servicio siempre orientado a las personas.¿Qué te ofrecemos?Aprendizaje continuo: Incorporación directa por empresa y formación continuada.Un entorno de referencia: Formar parte de una empresa con una sólida trayectoria y líder en su sector.Horarios: Jornada completa, de 9h a 18h de lunes a viernes (1h para comer).Flexibilidad: Condiciones horarias adaptables y posibilidad de teletrabajo.Compensación competitiva: Retribución salarial acorde a tu valía y experiencia.¿Eres la persona que buscamos?Si eres proactivo/a, empático/a, disfrutas trabajando de cara al público, tienes una alta capacidad de autonomía y deseas desarrollarte en el sector de los RRHH, ¡queremos conocerte!¿Por qué elegir IMAN Temporing?En IMAN Temporing, ofrecemos a nuestros empleados la oportunidad de ser emprendedores, valorando y respetando sus ideas. Este es un valor fundamental de nuestra cultura.¡Únete a nosotros y forma parte de una empresa que conecta el talento con las oportunidades!¡Te estamos esperando!
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rrhh
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesDesde nuestra delegación de Viladecans buscamos un/a técnico/a laboral para incorporar en una importante empresa ubicada en Esplugues de Llobregat.Las funciones a realizar son las siguientes:-Gestión del personal de empresa: tanto contratación como beneficios sociales, vacaciones, ausencias, liquidaciones mensuales.-Gestión de las incidencias de nóminas con la gestoría externa.-Clima y relaciones laborales.-Realización de evaluación a los trabajadores.-Apoyo en los procesos de selección.-Gestión administrativa propia del puesto.Se ofrece: -Contrato temporal + posibilidad real de incorporación de la empresa.-Salario 13,5 bruto/ horas
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laboral,rrhh,rrll
Técnico/a de Integración e Inclusión Sociolaboral - Fundación Adecco Barcelona
¿Quieres formar parte del equipo de la Fundación Adecco? En el equipo de Barcelona tenemos actualmente un proyecto en el que buscamos Consultores/as de Integración e Intermediación Sociolaboral para colectivos vulnerables. ¡Si tienes pasión por las personas, quieres acompañarlas, formándolas y orientándolas para encontrar un empleo, trabajar en la transformación de la sociedad para reconocer el valor de cada una de las personas y trabajar con las empresas diseñando entornos laborales inclusivos, te estamos esperando!Te cuento cuales sería tus principales responsabilidades:- Entrevistas de diagnóstico: recorrido personal y profesional, detección de las competencias, actitudes, aptitudes, conocimientos, experiencia (sectores y departamentos) y principales motivaciones.- Desarrollar planes de intervención individuales cuyo objetivo es conseguir la empleabilidad de las personas beneficiarias, centrados en la adquisición de hábitos, mejora de competencias lingüísticas, capacitación ocupacional, orientación y acompañamiento hacia el empleo.- Elaboración y organización de acciones formativas dirigidas a la empleabilidad e impartición de talleres grupales de orientación laboral.- Prospección de mercado para captar ofertas adecuadas para los/las usuarios/as de cada programa.-Acompañar a las empresas colaboradoras en el desarrollo de sus Planes de Inclusión.- Gestión de ofertas en diferentes fuentes de reclutamiento, criba curricular y búsqueda directa de perfiles profesionales que se adecuen a las necesidades de las empresas colaboradoras- Una vez se ha producido la incorporación en las empresas integradoras, se realizarán seguimientos bidireccionales a los/as candidatos/as y a las empresas para garantizar el mantenimiento del empleo, anticipándonos a posibles situaciones que se puedan producir.
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Contrato indefinido
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trabajador-social
Técnico/a Prevención Riesgos Laborales - Barcelona
En Intress buscamos un/a Técnico/a Intermedio de Prevención de Riesgos Laborales, para incorporarse al equipo del Departamento de PRL de la entidad, esta posición seria en nuestra Sede ubicada en la zona de Barcelona.
- La persona seleccionada deberá proporcionar soporte en el área y dar apoyo a la persona responsable del departamento.
- Además de promover el trabajo seguro, asegurar la prevención de los riesgos laborales y planificar la evaluación de los mismos con la finalidad de asentar las bases de un trabajo seguro dentro de la compañía promoviendo el normal desarrollo de la actividad.
- Buscamos una persona para garantizar la salud emocional y mental de los trabajadores en el entorno laboral, a través de la prevención y la gestión de los riesgos psicosociales.
¿Qué funciones realizarías?
- Detectar las necesidades para paliar o disminuir los posibles accidentes laborales.
- Realizar las evaluaciones de riesgos laborales de los puestos y lugares de trabajo con el fin de asegurar de forma preventiva el correcto desempeño de la actividad en los centros y servicios que gestiona Intress en la Zona Norte (distribuidos por Cataluña), siendo Barcelona la Sede de trabajo.
- Planificación de la acción preventiva a desarrollar en las situaciones en las que el control o reducción de los riesgos supone la realización de actividades adicionales.
- Analizar las causas derivadas de accidentes e incidentes con el fin de establecer criterios de mejora de cara a posibles sucesos.
- Impartir formación en materia de PRL, emergencias, evacuaciones y movilizaciones con la finalidad de concienciar en técnicas y hábitos de seguridad en el puesto de trabajo.
- Realizar simulacros de emergencia y elaborar informes de resultados.
- Atender a las personas responsables de los servicios para resolver dudas, acompañar en la realización de acciones preventivas y establecer criterios comunes para la implantación de normativa específica en PRL.
- Realizar las evaluaciones de riesgos psicosociales e identificar, evaluar y prevenir los riesgos psicosociales en el lugar de trabajo
- Asistencia a Comités de Seguridad y Salud.
- Asistencia y preparación de documentación para organismos oficiales
- CAE y otros.
¿Qué ofrecemos?
- Fecha de incorporación: immediata, ¡te estamos esperando!
- Tipo de contrato: indefinido, es una posición estable y ¡queremos que te quedes!
- Jornada: 38,5 h semanales, creemos que es una posibilidad de conciliar mejor la vida personal con la laboral.
- Horario: De lunes a viernes de 08.00 a 15.00h y dos tardes que deberás elegir hasta las 17.30h.
- 1 dia de teletrabajo.
- Retribución: 1.594,22€ bruto/mensual (x 14 pagas 22.319,08€ brutos/anuales).
- Proyección dentro de la entidad, queremos que la persona que incorpore pueda adquirir más conocimiento y crezca con nosotros.
- Formación continuada.
- Kilometraje en el desplazamiento de los servicios.
- Formaras parte de una entidad dedicada al ámbito social, donde creemos en la integración de las personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad social.
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Contrato indefinido
Salario sin especificar
rrll
ADMINISTRATIU/VA COMPTABLE I RRRHH
Des de Marlex estem col·laborant amb una reconeguda empresa del sector serveis que busca un/a professional amb experiència en comptabilitat i gestió administrativa de personal per incorporar-se a l’equip de Vallès Occidental.
Quina serien les teves responsabilitats principals?
En dependència de la Responsable d’Administració, t’encarregaràs de:
• Gestió de la comptabilitat general de l’empresa, incloent l’assentament de factures, el balanç de comptes i el tancament mensual.
• Gestió de la documentació laboral del personal (contractes, altes/baixes, incidències).
• Supervisió de la correcta aplicació de les polítiques laborals i de recursos humans.
• Col·laboració amb altres departaments per assegurar la coherència en la informació financera i de personal.
• Atenció i suport al personal en qüestions relacionades amb nòmines, contractes, permisos, i altres aspectes administratius.
Què s’ofereix?
• Treballar junt amb un equip dinàmic.
• Desenvolupament professional dins de l’empresa.
• Horari de 8h a 17h de dilluns a dijous i divendres fins les 14h.
• Beneficis socials.
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Contrato indefinido
Salario sin especificar
administrativo, rrhh
Técnico/a RRHH (Sector Hostelería)
¿Quieres sumarte a nuestro equipo? ¡En Empatif estamos creciendo! Si compartes nuestra pasión por las personas y los Recursos Humanos, tenemos una gran oportunidad para ti. Somos un grupo con más de 25 años de experiencia en la gestión de personas, y estamos presentes en distintos puntos de la Geografía Nacional. Nuestra misión es clara: potenciar el valor de las empresas a través del desarrollo de las personas. Buscamos un/a Técnico/a de RRHH para ampliar el equipo en nuestra división de Staffing Hostelería (ETT) ubicado en Barcelona. Si eres proactivo/a, organizado/a y te apasiona la selección de personal, esta oferta es para ti. ¿Cuáles serán tus principales funciones? * Criba, selección y contratación de perfiles de hostelería. * Gestión de altas y bajas en la Seguridad Social. * Registro y seguimiento de contratos. * Control de ausentismo y seguimiento de trabajadores/as cedidos/as. ¿Qué ofrecemos? * Contrato indefinido. * Salario competitivo acorde a tu experiencia. * Horario: lunes a jueves de 9:00 a 18:00h y los viernes de 9:00 a 17:00h, ¡y un viernes al mes salimos a las 15:00h! * Seguro médico privado tras 3 años en Empatif. * Un ambiente de trabajo cercano, dinámico y orientado al crecimiento personal y profesional.
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Contrato indefinido
Salario sin especificar
rrhh
Administrativo/a de formación - Martorell TAG
Sabías que es Adecco colaboramos con importantes multinacionales para ayudarles en la gestión de la formación de sus trabajadores a través de proyectos LPO? En Adecco, LPO hace referencia a Learning Process Outsourcing, solución Premium de alto valor añadido Adecco Learning & Consulting. Desarrollamos el talento de las personas/empresas, mejorando la productividad y la experiencia formativa a través de un modelo de gestión global de la formación.En Zona Franca, Martorell, tenemos un proyecto LPO en un importante cliente del sector de la automoción y queremos completar el equipo.Como Administrativo/a de formación trabajarás en las instalaciones de la empresa cliente y le apoyarás en la gestión interna de su formación.Tus principales funciones serán:Solicitudes JIRA (Plataforma interna)Revisión solicitud realizada en JIRA por responsable: AAFF/SesiónContacto con proveedores/as AAFF: solicitud de información necesariaCreación AAFF/Sesión SuccessFactors: generación IDSesiones: creación con la información de cada día (horarios, fechas, ..)Asignación de formador/aIndicación AAFF bonificada-no bonificadaFirma digitalOrganización AAFFContacto con formadores/as: indicaciones-refuerzo informaciónLogística materiales formativos-AAFF: contacto con proveedores/asRevisión volcado de AAFF/Sesiones iformalia: resolución incidencias informes diariosSubida de toda la información SuccessFactors (volcado iformalia)Atención dudas-modificaciones-incidencias: gestión - resolución de estas.DigitalizaciónRevisar controles asistencias / firmasReenvió de correos pendientes de firmasControl y SeguimientoContactar con los usuarios Contactar con Proveedores/asIncidenciasActualización y alimentación de BBDD semanalmenteTareas administrativas: subida documentaciónInforme ocupación de aulasPruebas de aula de virtualOtras funciones: gestión administrativo/aAtención al cliente-resolución dudas-reportings no planificadosSeguimiento sesiones aula virtual: piloto-atención/explicación al participanteMedición Satisfacción: identificación nivel satisfacción cliente, evaluación desempeño LPO, identificación y detección fortalezas/debilidades del servicio
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Contrato indefinido
Salario sin especificar
administrativo, rrhh
Consultor/a RRHH Onsite Retail Mollet
Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto!Necesitamos incorporar un/a Consultor/a de RRHH para trabajar en las instalaciones de uno de nuestro principales clientes en Mollet, una empresa multinacional en Llisa.Tendrás como responsabilidad garantizar el servicio en la gestión de los trabajadores puestos a disposición, en base a los parámetros de calidad y objetivos establecidos.-Realizarás la cobertura de los procesos de selección de todos los perfiles que necesite el cliente; desde el reclutamiento, entrevistas individuales, dinámicas de grupo y la selección.-Realizarás la acogida y formación de los trabajadores incorporados para garantizar la correcta adaptación y motivación de los equipos.-También llevarás a cabo la recogida de la documentación para que se lleve acabo el proceso de contratación-Entablarás una relación estrecha con el cliente, tratando con los diferentes responsables de cada departamento y área para conocer sus necesidades y realizar previsión de necesidad de personal.-Podrás detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas.
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Contrato indefinido
Salario sin especificar
rrhh
Consultor/a RRHH Onsite Retail Sabadell
Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto!Necesitamos incorporar un/a Consultor/a de RRHH para trabajar en las instalaciones de uno de nuestro principales clientes en Sabadell, una empresa multinacional en Polinyà.Tendrás como responsabilidad garantizar el servicio en la gestión de los trabajadores puestos a disposición, en base a los parámetros de calidad y objetivos establecidos.-Realizarás la cobertura de los procesos de selección de todos los perfiles que necesite el cliente; desde el reclutamiento, entrevistas individuales, dinámicas de grupo y la selección.-Realizarás la acogida y formación de los trabajadores incorporados para garantizar la correcta adaptación y motivación de los equipos.-También llevarás a cabo la recogida de la documentación para que se lleve acabo el proceso de contratación-Entablarás una relación estrecha con el cliente, tratando con los diferentes responsables de cada departamento y área para conocer sus necesidades y realizar previsión de necesidad de personal.-Podrás detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
rrhh
Técnico/a RRHH (Sector Hostelería)
Empatif es una visión integral en la gestión de personas, cuenta con más de 25 años en el mercado.Nos ubicamos estratégicamente en distintos puntos de la geografía nacional. Con una misión principal: hacer feliz a las personas. Apostamos por su desarrollo y potenciamos el valor de las empresas, a través de las personas. Y de verdad. Desde nuestra área de Recruiting nos encontramos en la búsqueda de un Técnico/a de RRHH para ampliar el equipo en nuestra división de Staffing Hostelería (ETT) ubicado en Barcelona, para incorporar a nuestro equipo de forma inmediata. Funciones y tareas principales a desarrollar: - Criba, selección y contratación de diferentes perfiles de hostelería (camareros, cocineros, camareras/os de piso, etc...) - Registro de contratos, tramitación de altas/bajas a la SS. - Seguimiento de los trabajadores cedidos. - Control de ausentismo. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Salario competitivo. - Horario: de 9:00 a 18:00 de lunes a viernes.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
rrhh
Coordinador/a de Servicios Office Barcelona
Si te apasiona la gestión de personas y el trato directo con cliente, en este proyecto como Coordinador/a de Servicios de Office Workplace en Barcelona para Adecco Outsourcing tendrás la oportunidad de liderar equipos, gestionar algunas de nuestras grandes cuentas y trabajar día a día en la satisfacción de nuestros clientes.Serás la persona responsable del control y gestión de los trabajadores de los servicios, estando presente en su día a día con el fin de motivarles y resolver las dudas e incidencias que puedan surgir en su puesto de trabajo.Al colaborar de manera cercana con el cliente, podrás detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas. Sin duda todo lo que vas a aprender va hacerte crecer personal y profesionalmente.Las principales responsabilidades que tendrás que llevar a cabo serán:- Coordinarás el equipo a tu cargo.- Mantendrás la interlocución con representación sindical: Recogida de dudas, información de novedades y entrega de documentación mensual.- Llevarás el control periódico de instalaciones de trabajo.- Asegurarás la correcta realización de las investigaciones de accidentes en plazo.- Te responsabilizarás de la vigilancia de la salud.- Planificarás la formación e información en materia de PRL.- Asegurarás el stock de EPIs y el registro de entrega.- Realizarás el control de Vacaciones y Absentismo- Controlarás la entrega de uniformidad, carnet, tarjetas acceso, taquillas, móviles y otros materiales que se entreguen en el centro de trabajo.- Realizarás el seguimiento diario de absentismo y justificaciones de ausencias.- Te encargarás del seguimiento de planificación de dimensionamiento y control de duración de contratos según necesidades operativas.- Te responsabilizarás del análisis de resultados de las Evaluaciones de desempeño y realización de planes de acción.- Asegurarás una correcta acogida del personal en el servicio.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
coordinador
Técnico/a de nómina Barcelona
¿Te encuentras en búsqueda activa de empleo y quieres pertenecer en un proyecto dónde te puedas sentir realizado en una gran empresa? Desde Adecco estamos buscando al perfil adecuado, para un/a gran consultor/a multinacional como es NTT DATA. Sigue leyendo y si te sientes que puedes ser el elegido, no dudes en inscribirte al proceso. Funciones qué llevarás a cabo en el puesto: - Realización de informes de nómina para transferencia (empleados/as & becarios/as) - Transferencia de nómina - Realización de cuadre contable en nómina y de cuadre de impuestos en nómina - Envío de seguros soc., corrección de errores y confirmación a través de INARI y SILTRA - Gestión de la nómina de expatriados en la compañía - Resolución de incidencias de nómina de toda la compañía - Tratamiento de convenios colectivos (impacto en nómina) - Gestión de embargos y gestión de anticipos de nómina y paga extra - Realización de la carga de promociones, premios o reposicionamientos en la compañía - Gestión de salidas de la compañía (bajas voluntarias, excedencias y despidos) - Gestión de bajas de becarios/as - Gestión del CRA. - Gestión de deuda con seguridad social - Cierre de impuestos anual. - Tratamiento de exenciones y reducciones, así como la regularización del % retención. ¿Qué perfil buscamos? - Técnico/a de nómina con experiencia en la gestión completa del proceso de nómina (Seguros Sociales, Impuestos) con un mínimo de 3 años de experiencia en el ámbito de RRHH. -Valorable con conocimiento de SAP HR. ¿Qué ofrecemos? - Centro de trabajo: Barcelona Avd. Icaria 211- 40h semanales. Entrada 08:30 09:00 y salida 18:00 18:30. Viernes de 08:00 a 15:00.- Salario: 21.561 euros brutos anuales- Modalidad: híbrido, 2 días a la semana a acordar.--Tipo de contrato: 2-3 meses a través de Adecco + posibilidad prórroga hasta 6 meses. Te estamos esperando, ¡Inscríbete! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada parcial - indiferente
Otros contratos
Salario sin especificar
laboral, rrhh, rrll
Administrativo/a Back Office Comercial
¿Tienes experiencia en el ámbito de venta? ¿Buscas una vacante en una empresa referente en el sector ubicada en Polinyà?¡Esta es tu posición!Tus funciones: Elaborar presupuestos de venta según las tarifas y condiciones establecidas por los clientes. Entrar los pedidos en el sistema y realizar gestiones administrativas correspondientes. Gestionar plazos de entrega de los pedidos con la supervisión del responsable de almacén. Atender a los clientes de forma presencial y telefónica asesorándoles en productos y ayudándoles en la realización de los y localice el material. Realizar el cobro de los pedidos (en efectivo y en tarjeta) y gestionar la documentación correspondiente (albarán y facturas). Atender y gestionar incidencias y reclamaciones.Comunicar al responsable del almacén la necesidad del cliente para que se le asigne un/a operario/a de almacén
Jornada completa
Otros contratos
13€ - 15€ bruto/hora
administrativo
CONSULTOR/A Selección de Personal & Headhunting
AFFINIS es una empresa de Selección de Personal & Headhunting, situada en Granollers, especializada en "TALENTO DE PROXIMIDAD". Seleccionamos para nuestras oficinas situadas en Granollers: que se encargará de gestionar de forma íntegra los procesos de selección de los clientes asignados y el mantenimiento de los mismos. FUNCIONES / RESPONSABILIDADES: * Gestión íntegra de los procesos de selección de los clientes asignados y mantenimiento de los mismos. * Inserción oferta y captación directa en BBDD y Linkedin. * Entrevistas validación datos. * Test y entrevistas competenciales. * Elaboración informes psicoprofesionales. * Presentación de candidatos al cliente. SE OFRECE: * Proyecto estable en empresa consolidada con buen ambiente de trabajo. * Salario negociable en función de la valía del candidato/a. SE REQUIERE: * Formación en Relaciones Laborales/Psicología, valorándose Máster en Recursos Humanos. * Experiencia mínima de 3 años realizando las funciones descritas en la oferta. * Residencia en la zona de Granollers. * Experiencia mínima de 3-5 años en selección de personal. * Conocimiento en técnicas de entrevistas, pruebas psicotécnicas y Assessment Centers. * Experiencia en reclutamiento de perfiles diversos (administrativos, mandos intermedios, perfiles técnicos, etc.). * Capacidad de manejo de herramientas digitales de reclutamiento (LinkedIn Recruiter, plataformas de ATS, etc.). * Capacidad de trabajar de manera autónoma y en equipo, y de gestionar múltiples procesos de selección simultáneamente
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Contrato indefinido
Salario sin especificar
rrhh
Técnico/a Nóminas Payroll Administración Personal Barcelona
Marlex necesita incorporar para empresas líder del IBEX que gestiona los recursos corporativos del Grupo Empresarial, con presencia en más de 65 países a 2 personas para Administración CSC TÉCNICO NOMINAS.
Funciones:
- Gestión y revisión de nóminas gran volumen (cálculo de nóminas, atrasos, anticipos, retribución flexible, resolución de incidencias, correcciones y modificaciones...).
- Gestión y control de vacaciones y absentismos.
- Fase de paralelos.
- Relaciones Laborales (Interpretación y aplicación de convenios, dudas, normativa laboral/legislación, atención de consultas...).
- Resolución de consultas de gestión laboral y emisión de informes (Costes de personal).
- Gestionar la administración de personal.
Se Ofrece:
- Contratos:
- 1 contrato temporal baja IT (previsiblemente de larga duración).
- 1 contrato temporal por excedencia hasta 03/2025.
- Retribución Bruta Anual: Según valía (20-24,500k). Comedor subvencionado + 1 día teletrabajo.
Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
rrll,laboral,rrhh
Empatif es un grup especialitzat en la gestió de Recursos Humanos amb més de 25 anys d’experiència en el mercat. Estem ubicats estratègicament en diferents punts de la Geografia Nacional. La nostra missió principal es fer feliç a las persones, fer-les créixer i que aquestes siguin més competitives. Apostem per el desenvolupament de les persones. Potenciem el valor de las empreses a través de las persones. De veritat. Des de la nostra divisió de Recruiting col·laborem amb una companyia internacional, vinculada al sector industrial, que es troba en la recerca d'un responsable de RRHH, que s'encarregaria de la gestió generalista de les diferents plantes de l'empresa a Catalunya. Sota la responsabilitat del cap de RRHH a nivell nacional, les teves tasques seran: * Administra les polítiques de RRHH. Aquests inclouen: -Administració de sous i salaris. -Consultes sobre beneficis de salut i benestar. -Consultes sobre plans de jubilació i contractació. -Registre de nòmines/temps i assistència -Plans de formació. * Col·labora amb l'equip de reclutament. * Coordina les activitats d'onboarding per a noves contractacions. * Ajuda segons sigui necessari amb l'assessorament dels empleats, problemes de resolució de conflictes i programes de millora del rendiment individual. Això pot incloure treballar directament amb empleats i/o amb directius i supervisors.
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Contrato indefinido
Salario sin especificar
supervisor,responsable,gerente
Administrativo/a RRHH Adecco Martorell - Sector Automoción
Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto!Necesitamos incorporar un/a administrativo/a de RRHH para trabajar en una de las oficinas Adecco que tenemos dentro de uno de los principales empresas de Automoción de Martorell.En esta posición el horario es rotativo de Mañana, Tarde y Noche de L a V, ideal si quieres contar con tardes y mañanas libres. Cada 3 semanas cambiarás de turno.Tendrás como responsabilidad garantizar el servicio en la gestión de los trabajadores puestos a disposición, en base a los parámetros de calidad y objetivos establecidos.-Realizarás la cobertura de los procesos de selección de todos los perfiles que necesite el cliente; desde el reclutamiento, entrevistas individuales, dinámicas de grupo y la selección.- Te encargarás de la acogida y formación de los trabajadores incorporados para garantizar la correcta adaptación y motivación de los equipos.-Llevarás a cabo la recogida de la documentación para que se lleve acabo el proceso de contratación-Entablarás una relación estrecha con el cliente, tratando con los diferentes responsables de cada departamento y área para conocer sus necesidades y realizar previsión de necesidad de personal.-Podrás detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas.¿Qué necesitamos de ti?:-Formación en administración , finanzas o similar, valorando la especialización en RRHH y la gestión de personas.- Experiencia de 1 año en un puesto similar, realizando funciones como consultor/a de selección.-Vehículo propio-Nivel avanzado de Excel-Nivel alto de orientación al cliente y buena capacidad comunicativa, ¡ya que estarás en contacto directo en las instalaciones de nuestro cliente!¿Qué te ofrecemos?- Plan de formación desde el primer día de incorporación, para garantizar tu adaptación rápida en la empresa.- Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa con un Plan de Carrera a medida.- Paquete retributivo Completo: Salario Fijo Salario Variable Importantes Beneficios Sociales, 28 días de Vacaciones, Club Adecco con ventajas y descuentos en más de 900 empresasPorque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.?Ref tag0824 . En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Contrato indefinido
20.000€ - 21.000€ bruto/mes
administrativo, rrhh
Desde Marlex estamos colaborando con una importante entidad con una fuerte vocación social, especializada en la inclusión laboral y social de personas con discapacidad y riesgo de exclusión. Trabajan para ofrecer oportunidades laborales dignas y adaptadas, promoviendo la autonomía personal y el desarrollo profesional de sus miembros y que actualmente tiene la necesidad de incorporar en su equipo a un/a Responsable RRHH.
¿Cuál será tu misión en la empresa?
En dependencia de Dirección General, la persona seleccionada se encargará de:
- Realizar un análisis de puestos de trabajo, definiendo las competencias clave para cada posición y realizando un “match” óptimo con el talento interno y externo.
- Desarrollar políticas de talento enfocadas en el crecimiento y desarrollo profesional de las personas dentro de la organización.
- Implementación de políticas de desarrollo de talento y formación continua.
- Aportar una visión estratégica e innovadora en el ámbito de la gestión del talento.
- Colaborar en la creación de un ambiente de trabajo que promueva el crecimiento personal y profesional.
Al perfil seleccionado se le ofrece:
- Incorporación directa a la empresa y contrato indefinido.
- Jornada de lunes a viernes con flexibilidad horaria.
- Trabajar en una empresa con un impacto positivo en la sociedad.
- Oportunidad de desarrollar proyectos de talento con impacto estratégico.
- Salario competitivo y coche de empresa.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
rrhh
¿Cuentas con sólido conocimiento en nóminas y contratación? ¿Te encuentras en búsqueda de una oportunidad para trabajar como Técnico/a de nóminas? Esta es tu oportunidad!Desde Adecco nos encontramos colaborando con una empresa que busca incorporar un/a TÉCNICO/A DE NÓMINAS para sus oficinas ubicadas en Poblenou, Barcelona. Responsabilidades: - Gestión de nóminas. - Trabajar con varios convenios. - Resolución y atención de dudas de trabajadores (empleados/as y autónomos)- Trabajar con sistema informático. Requisitos: - Sólidos conocimientos laborales y experiencia en gestión de nóminas y contratación: EXCLUYENTE. - Castellano y Catalán nativos o bilingües: EXCLUYENTE. - Muy valorable haber trabajado con varios convenios. - Valorable formación universitaria relacionada. - Muy valorable nivel de inglésSe ofrece: - Contrato indefinido con empresa final. - Jornada completa (40hs) de Lunes a viernes (viernes intensivos)- Trabajo presencial en oficina ubicada en Poblenou. - Salario: 27/28k b/a en 12 pagas.
Jornada completa
Contrato indefinido
27.000€ - 28.000€ bruto/año
rrll,laboral,rrhh
Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa del sector químicos, la cual se dedica a la fabricación y distribución de productos de limpieza, higiene y cuidado personal. Actualmente se encuentran en búsqueda de un/a Auxiliar de RRHH para su centro ubicado por la zona del Penedés.
¿Cuál será tu misión en la empresa?
Incorporado/a al equipo y reportando directamente a Dirección General, tus principales funciones y responsabilidades serán:
- Resolver consultas e incidencias con el personal interno.
- Coordinar el contacto con las empresas de trabajo temporal.
- Gestionar y coordinar la documentación con la gestoría.
- Realizar el control de fichajes, ausencias, vacaciones y horas extras.
- Controlar y hacer un seguimiento de la entrega de EPIS, vestuario laboral y taquillas.
- Coordinar y gestionar los reconocimientos médicos de los trabajadores.
- Contabilizar las facturas.
- Gestionar el contacto con otros departamentos (Producción y Logística).
Al perfil seleccionado se le ofrece:
- Posición estable con contrato de 6 meses con posibilidad de incorporar de forma indefinida a la empresa.
- Formar parte de una empresa consolidada y bien posicionada en su sector.
- Horario laboral a jornada completa de lunes a jueves (8:30h) con flexibilidad horaria y los viernes jornada intensiva (5h)
- Retribución salarial a concretar con el/la candidato/a.
- Beneficios sociales de empresa (ticket restaurant, mutua, guardería, etc.).
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
rrhh
Why do an intership at Eurofragance?
- In Eurofragance you will be part of the exciting world of smells and fragrances with our Passion, Performance & Entrepreneurship values.
- You will grow and learn in a company in constant growth and expansion.
- You will have the opportunity to develop with top professionals in the sector.
- You will be part of a Global Company with Headquarters in Barcelona and subsidiaries in Dubai, Singapore, Mexico, Turkey and India among others.
- You will practice your language skills in a global and multicultural environment.
- You will feel you play a role in society thanks to our Corporate Social Responsibility policy and our commitment to the Environment, which we demonstrate on a day-to-day basis with actions such as the Volunteer Day.
Enjoy a great work environment in Eurofragance!
At our company, we're committed to creating an inclusive work environment where everyone feels welcome, regardless of their gender, age, sexual orientation, or any other factor. We encourage candidates from all walks of life to apply for this job vacancy, and we extend a particularly warm welcome to those with disabilities.
Mission
Learn how to select candidates that are ideal for the company culture, creating an exceptional candidate experience while knowing all the internal processes relevant to the success of the selection process and the incorporation of the person into the job so that they feel part of the team and adding value as soon as possible.
Functions
Talent management area:
· Learn to manage a selection process and take responsibility for a group (Group of interns): publication of vacancies, screening of CVs, administration of psychometric tests and conducting interviews.
· Learn to generate an excellent candidate experience throughout the selection process.
· Gain experience in defining vacancies with Hiring Managers.
· Know and apply different tools and methodologies for personnel selection (Applicant Tracking System, Agile Selection System, psychometric tests,...)
· Understand and apply the main keys to an incorporation process (On Boarding) through an excellent Hiring Manager who takes into account both professional and emotional aspects so that the person feels part of the team and contributing value as soon as possible.
· Learn to collaborate with projects in the People area such as training actions, Internal Communication or Corporate Wellbeing.
· Learn to contribute your point of view to the rest of the People & Organization team to enrich collective decision-making.
· Participate and propose ideas for the revitalization of the internal communication platform (Engage) with content from the People & Organization area.
Personnel administration area:
· Learn how to manage the hiring process and register employees in the internal system (HRIS)
· Know the importance of keeping the corporate database up to date and put it into practice.
· Learn how to manage and monitor agreements with universities and their extensions.
Jornada parcial - indiferente
Contrato formativo
Salario sin especificar
financiero
Consultor/a Selección Onsite RUBÍ(TAG)
Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto!Necesitamos incorporar un/a Consultor/a Onsite de RRHH para trabajar en nuestra Delegación de Rubí, acudiendo a las instalaciones del cliente del sector alimentación.Tendrás como responsabilidad garantizar el servicio en la gestión de los trabajadores puestos a disposición, en base a los parámetros de calidad y objetivos establecidos.Tus funciones serán:- Reclutar candidatos en función de las categorías diana del cliente, asegurando proactividad en la creación de una base de datos activa de candidatos y trabajadores.- Evaluar a los candidatos, analizando la información obtenida en las diferentes pruebas y redactando los informes necesarios, utilizando metodología Adecco y así como otros requerimientos especificados por el cliente.- Asegurar la formación de los trabajadores necesaria previa al puesto: prevención de riesgos laborales, formación inicial específica, módulo de la escuela profesional, etc. según protocolo trabajado previamente con el cliente.- Garantizar un adecuado proceso de contratación, así como entrega de la documentación, equipos y herramientas necesarias para el desempeño de de sus funciones.- Realizar la acogida a los nuevos trabajadores, acompañándolos al puesto de trabajo, presentándole a los equipos y explicando la información básica tanto de la empresa como de la comunicación con Adecco.- Realizar el seguimiento a los trabajadores, en términos de fichajes, absentismo, bajas, permisos retribuidos, firmas de contrato, comunicaciones, formaciones realizadas, y otros indicadores definidos con el cliente.- Garantizar un adecuado cierre mensual, así como haciendo un correcto seguimiento del proceso de facturación, y gestión de cobro si fuera necesario.- Actualizar los indicadores definidos en el cuadro de mandos, analizando dicha información, y realizando las acciones necesarias para garantizar los indicadores adecuados.- Realizar el seguimiento semanal del proceso de gestión, revisando sistema red, así como otras tareas necesarias para garantizar una adecuada gestión.- Realizar un frecuente seguimiento del servicio, a través de una interlocución y feedback constante con el cliente, proponiendo las acciones necesarias para la mejora de los diferentes servicios proporcionados.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
rrhh
Consultor/a Prospector/a Laboral - LHH CTM
En LHH CTD & LD estamos buscando un/a Talent Connector. Su objetivo será: conectar candidatos en programa con las vacantes del mercado laboral, captar ofertas, apoyar su posicionamiento en la oferta a través de la intermediación con las empresas y obtener feedback de sus candidaturas con el objetivo de una rápida y efectiva recolocación.Sus funciones serán:Ø Prospección de ofertas de empleo, a través de portales de empleo, ett´s, consultores/as de selección, redes profesionales o metabuscadores de empleo, según los perfiles profesionales de los candidatos adheridos a los programas.Ø Innovación en diferentes acciones orientadas a la recolocación de los candidatos adheridos a los programas.Ø Identificación de nuevas oportunidades a través de organismos; asociaciones, empresas de nueva creación o redes sociales.Ø Captación de ofertas de empleo preferiblemente provenientes del mercado oculto a través de la generación de contactos de RRHH.Ø Preselección de candidatos acorde a los requisitos de la oferta detectadas y envío de candidaturas a las empresas como respuesta a la oferta facilitada.Ø Refuerzo de candidaturas para las ofertas o empresas de interés de los candidatosØ Interlocución empresas e intermediarios por teléfono con el objetivo de captar información sobre sus procesos de selección y posibles ofertas u oportunidades de empleo actuales o futurasØ Presentación de LHH, así como de los nuevos candidatos y proyectos a empresas fidelizadas y a nuevas empresas. Ø Elaboración Dossier Mensual Candidatos y envío a Contactos del Dossier General y Especifico Sector Ø Impartir Talleres Mercado Laboral y asesoramiento sobre mercado laboralØ Elaboración de sondeos de mercado como apoyo al área comercial.Ø Realización de informes al cliente reportando las acciones de prospección destinadas al colectivo del proyecto. Ø Formación a becarios/nuevas incorporaciones
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
laboral,rrhh,rrll
Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto!Necesitamos incorporar un/a Consultor/a de Selección en trabajo temporal para nuestra oficina de Granollers, dando servicio a los diferentes clientes de la zona.Tendrás como responsabilidad garantizar el servicio en la gestión de los trabajadores puestos a disposición, así como garantizar la cobertura de los procesos de reclutamiento y selección del cliente en base a los parámetros de calidad y objetivos establecidos.Realizarás la cobertura de los procesos de selección de todos los perfiles que necesiten nuestros clientes; desde el reclutamiento, entrevistas individuales, dinámicas de grupo y la selección.También llevarás a cabo las contrataciones y seguimiento de renovaciones, teniendo el contacto directo con los trabajadores.Podrás detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas.En cuanto a beneficios:Recibirás un plan de Acogida desde el primer día de incorporación, para garantizar tu adaptación rápida en la empresa.Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa con un Plan de Carrera a medida.Paquete retributivo Completo: Salario Fijo + Importantes Beneficios Sociales, 28 días de Vacaciones, Club Adecco con ventajas y descuentos en más de 900 empresas.Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Contrato indefinido
21.000€ - 21.001€ bruto/año
rrhh
